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 | Expertin für die Beratung in Extremsituationen, Stärkung von Mut und Urvertrauen; Emotionale Intelligenz Ehemalige Leistungssportlerin, Juristin, Bankkauffrau, Immobilienwirtin. Top-Speaker, systemische Beraterin, Spezialistin für die Emotionale Intelligenz im Unternehmen, Executive Beratung mit dem Schwerpunkt: „Wer will ich sein und welche Ängste hindern mich daran.“ Alexandra Ehlert war ihr Leben lang Grenzgängerin. Sie hat gelernt, in jeder Situation Ruhe zu bewahren und schnelle Lösungen zu finden. Ob bei einem Tauchunfall in 30 Meter Tiefe oder in den Höhen der Berge. Sie hat sich immer wieder an die Grenze des Todes geführt, um sich erneut für das Leben zu entscheiden. Dabei hat sie übernatürliche Erfahrungen gesammelt. Mit ihrer starken Persönlichkeit leistet sie Unterstützung in Veränderungsprozessen und motiviert für die Zielerreichung. Ihre Beratung zeichnet sich durch eine extrem hohe Nachhaltigkeit aus. Dafür bezieht sie die drei Berater des Menschen: Körper, Geist und Seele, in ihre Arbeit mit ein. Sie ist direkt und fordert kompromisslos die Bereitschaft zur Eigenverantwortung. Ihr Buch „Der Instinkt der Selbstverwirklichung - Wecken Sie das Erfolgstier in sich!“ erscheint 2009. [mehr...] |
 | Spezialist für exzellenten Telefonverkauf und die Entwicklung von Potenzialen im Vertrieb Lehramtsstudium Sprachwissenschaften und Politik, sprechwissenschaftliche Ausbildung. Trainer, Coach, Buchautor und Speaker zu den Themen Vertrieb, Verkauf und Kundenservice. Sein Spezialgebiet mit mehr als 10 Jahren Erfahrung ist erstklassiger Telefonverkauf, fernab von „Massen-Calls“ und lästiger Telefonwerbung. INSIGHTS MDI® -Berater, Coachingausbildung und zertifizierter SPIN Selling® -Trainer. Markus Euler war mehrere Jahre Bereichsleiter und Senior-Trainer in einer Unternehmensberatung für Kundenkommunikation bevor er sich selbständig machte. Seine Kunden heute – die meisten sind die Top-Player ihrer Branche - legen Wert auf exzellenten Kundendialog mit hohen Qualitätsstandards und messbaren Trainingsergebnissen. Durch den Einsatz verschiedener Trainings- und Coachingmethoden, hoher Praxisnähe und seinem authentischen Auftreten schafft es Markus Euler, seine Teilnehmer zu motivieren und Veränderungsprozesse in Gang zu setzen. Die Mitarbeiter arbeiten an ihrem eigenen Potenzial und nicht an auswendig gelernten Formulierungen. Das Ergebnis sind effektive Service- und Verkaufsgespräche mit einem hohen Anteil an Persönlichkeit, Authentizität und Begeisterung. Arbeitsweise: Klartext, praxisnah, humorvoll, fördernd und fordernd. Seine Hauptmotivation besteht darin, Menschen zu bewegen, immer neue Herausforderungen anzunehmen. [mehr...] |
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