Autor
 | Wolf Rüdiger Hirschmann, 1960 Experte für Marketingberatung, -strategie und -umsetzungUnternehmensberater, Speaker, Trainer und Geschäftsführender Gesellschafter der SLOGAN GmbH, eine der führenden Direktmarketing- Agenturen in Deutschland (gewählt unter die TOP 100 der innovativsten Unternehmen) mit den Schwerpunkten Marketingstrategie, Marketing-Mix, Agenturleistungen, Umsetzungsberatung, Marketingtrends und Key Accounting im Bereich Marketing. Wolf Rüdiger Hirschmann ist Mitglied in diversen Aufsichtsräten, Fach- und Buchautor ("Mut zum Marketing", "Das Frequenz-System"). Arbeitsweise: als langjähriger Lehrbeauftragter der Steinbeis-Hochschule und Donau-Universität und Geschäftsführer einer Agentur kennt er den Transfer zwischen Theorie und Praxis. Mitglied des "Club 55": Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. [mehr...] |
 | Experte für Gedächtsnistraining Dipl.-Marketingwirt, Gedächtnisexperte, Keynote Speaker, Lehrbeauftragter an der Steinbeis Hochschule Berlin und der Management-Universität St. Gallen, leidenschaftlicher Kommunikator. Markus Hofmann begeisterte mit seiner Form des Gedächtnistrainings bereits zehntausende von Menschen. Bekannt wurde er durch die Schotenwette bei "Wetten, dass ...?" und durch das Experten-Forum "Die Erfolgsmacher" des Nachrichtenmagazins FOCUS. Süddeutsche Zeitung, die Stuttgarter Zeitung und die Frankfurter Rundschau zählen ihn zu den TOP-Speakern im deutschsprachigen Raum. 2006 wurde er mit dem Excellence Award für Trainer und Referenten ausgezeichnet. Durch die Kombination von Spaß und Humor sowie dem interessanten und verblüffenden Know-how wird das Training des "Gedächtnismuskels" zum Impuls-Erlebnis für die Zukunft. In vielen praktischen Übungen wird erlebbar, welche außerordentlichen Leistungen auch Ihr Gedächtnis vollbringen kann. Markus Hofmanns Arbeitsweise: kurzweilig, bild- und abwechslungsreich und im wahrsten Sinne unvergesslich. [mehr...] |
 | Expertin für Krisenmanagement im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer Vortragsrednerin, Health-und Lifecoach, Geschäftsführerin der Akademie Panth Rei, Trainerin sowie Buchautorin mit den Schwerpunkten Gesundheitsprävention, Stressbewältigung, Persönlichkeitsentwicklung, Lebenskrisen und Krisenmanagement im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer. Seit 2000 arbeitet Gudrun Huber in eigener Praxis als Health- und Lifecoach mit den Schwerpunkten Gesundheitsprävention, Stressbewältigung, Krisenmanagement und Trauerprozesse. Ausbildung für Sterbe-und Trauerbegleitung an der psychosomatischen Uniklinik Heidelberg sowie Ausbildungen im Bereich Gesundheitsprävention, Yoga, Coaching und Krisenmanagement. Aktive Mitarbeit beim Bayrischen Roten Kreuz in einem Kriseninterventionsteam. Langjährige Leitung einer Gruppe für Eltern, die Ihr Kind durch den Tod verloren haben. Das Ziel ihrer Akademie Panta Rhei in Inning/Ammersee ist eine gesellschaftliche und kulturelle Veränderung im Umgang mit Sterben, Tod und Trauer unter Einbeziehung der Fachgebiete Medizin, Wissenschaft, Soziologie/Kultur, Psychologie, Philosophie und Spiritualität in einem weltanschaulich offenen Rahmen. Sie macht es sich zur Aufgabe, Sterben, Tod und Trauer in angemessener Art und Weise wieder in unsere Gesellschaft zu integrieren. Ihr persönliches Ziel: Enttabuisierung des Todes in der Gesellschaft. Der Vortrags- und Seminarstil von Gudrun Huber ist lebendig, humorvoll, klar, direkt, authentisch, manchmal feurig, leidenschaftlich und begeisternd, zuweilen ernst, jedoch immer mit gebührendem Respekt zu einem tabuisierten gesellschaftlichen Thema. Empathie und Höflichkeit im Umgang mit Menschen ist ihre Grundhaltung. [mehr...] |
 | "Der Spezialist für Neukundengewinnung und Führen von Verkaufsteams" (Handelszeitung) Studien in Paris, London, Barcelona, Trainer, Autor und Speaker für Verkaufserfolg, Neukundengewinnung, Führung und Kommunikation. René Huber war über 20 Jahre bei IBM. Zwölf Jahre im Verkaufsmanagement und vier Jahre als Leiter Verkaufsausbildung. Seit 24 Jahren ist er Expert Member of “CLUB 55“, Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten. Er hat fünf Bücher, Hörbücher und DVD’s veröffentlicht und referiert und publiziert regelmäßig im In- und Ausland. René Huber betreibt seit über 30 Jahren asiatische Kampfsportarten. Er hat viele Jahre als Schwarzgurtträger Spitzensport ausgeübt und ist auch hier als Trainer tätig. Sein Empowerment-Seminar “Was wir im Verkauf von der Philosophie asiatischer Kampfsportarten lernen können“ führt er seit vielen Jahren für bekannte schweizerische und internationale Unternehmen durch. René Huber ist ein Mann der Praxis. Er nennt die Dinge beim Namen und in seinen Vorträgen und Seminaren spüren seine Teilnehmer, dass er selber erlebt hat, wovon er spricht. Besonderheiten seiner Arbeit sind die Entwicklung neuer Techniken zur Verbesserung der Motivation und Effizienz im Verkauf. Seine Vortragssprachen sind deutsch, englisch, französisch. Zwei seiner Bücher sind auch in englischer Sprache erschienen. [mehr...] |
 | „Servicespezialistin Nr. 1 in Deutschland“ (Pro 7) Studium an der Universität Wien. Gefragte Referentin bei Kunden- oder Mitarbeiterveranstaltungen, Kick-Offs und Kongressen. Fachmoderation und Eventspeaking. Managementberaterin. Mehrfache Buchautorin. Ihre Themen: Kreation von Serviceideen und -konzepten. Aufbau und Umsetzung einer gelebten Servicekultur in Unternehmen. Mitarbeiter leistungsorientiert und nachhaltig motivieren. Emotionalisierung von Kundenbeziehungen. Vortragssprachen: Deutsch, Englisch. Arbeitsweise: Praxisorientiert und umsetzungsstark. Sabine Hübner besticht durch ihren kurzweiligen, beispielreichen und charmanten Vortragsstil. Sie "bringt Wasser in die Servicewüste". [mehr...] |
 | Der Spezialist für Führungskräfteentwicklung im Mittelstand Industriekaufmann mit anschließendem BWL-Studium, Trainer, Executive-Coach und Auditor, Autor mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Moderation, Prozessbegleitung, Train the Trainer. Die vielen Facetten des Führungsalltags sind Stefan Jehn bestens vertraut. Er hat zahlreiche Unternehmen von innen gesehen – als Geschäftsführer, Gesellschafter oder Aufsichtsrat und vor allem als externer Begleiter. Stefan Jehn ist ein profunder Kenner der Führung von Mitarbeitern. Umfangreiche Ausbildungen zum Moderator/Prozessbegleiter, Trainer, Business-Coach, MBTI-Coach, Mental-Trainer sowie zum Profildiagnostiker bilden die methodische Grundlage seiner Arbeit. Er hat hunderte von Trainern, Moderatoren und Mediatoren ausgebildet, zahllose Workshops und Meetings moderiert und während seiner Zeit als Geschäftsführer von Neuland & Partner zweimal den deutschen Trainingspreis gewonnen. Als Partner einer Personalberatung interviewt, beobachtet und beurteilt er in Audits Führungskräfte unterschiedlicher Ebene. Als Executive-Coach betreut er seit Jahren Führungskräfte und Führungsteams. Aus diesen umfangreichen Erfahrungen resultiert sein breit gefächerter Blick auf das Thema Führungkräfteentwicklung und sein branchenübergreifendes Wissen darüber, wie Führungskräfte „ticken“ - und was ihnen häufig fehlt. In seiner Akademie liegt sein inhaltlicher Fokus auf Themen wie „Wirksamkeit“ und „Selbstführung von Führungskräften“. Kunden honorieren „sein differenziert-planvolles Vorgehen sowie seine empathische, engagierte und inspirierende Art, bei der er seinen Sinn für relevante Details mit gleichzeitigem Blick auf Zusammenhänge und Synergien verbindet“. [mehr...] |
 | Experte für Strategische Personalentwicklung und aktivierendes Lehren im Unternehmen Dipl.-Pädagoge, Trainer, Berater, Buchautor, Referent mit den Schwerpunkten (Führungskraft als) Personalentwickler, Train the Trainer, aktivierendes Lehren, Präsentation und Kommunikation, spezialisiert auf die Weiterqualifizierung der internen Trainer und Ausbilder in Unternehmen. Gerd Kalmbach fokussiert in seiner Arbeit auf den Wissenstransfer in Unternehmen und die bessere Nutzung der unternehmenseigenen Ressourcen. Dabei bietet er Hilfe zur Selbsthilfe. Sein Trainingsstil ist offen, kompetent und humorvoll. Gerd Kalmbach hat einen Lehrauftrag an der Hochschule Offenburg, er ist Buchautor des Fach-Romans „Jour Fixe um 11 – Aktivierendes Lehren in Unternehmen“. [mehr...] |
 | Expertin, Trainerin und Buchautorin im Bereich Assistenz und Sekretariat Dipl.-Pädagogin, Sozialtherapeutin, Trainerin, Coach und Buchautorin mit den Schwerpunkten Zeit- und Selbstmanagement, Train the Trainer, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Business-Etikette. Mehrjährige Führungserfahrung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Bildungsmaßnahmen in Unternehmen. Trainerin (BDVT) und Coach (dvct). Durch ihre Arbeitsweise eröffnet Dr. Barbara Kleber ihren Teilnehmerinnen Möglichkeiten und Chancen, eingetretene Pfade zu verlassen und Neues zu wagen. Sie ist Mitglied des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct) und mehrfache Buchautorin. Ihre Arbeitsweise ist sachlich, humorvoll, zielorientiert. [mehr...] |
 | Expertin für den Umgang mit der Schnelligkeit von Veränderungen, lebendige Rednerin und Trainerin, humorvolle Autorin Versicherungsfachwirtin (IHK), Fachkauffrau für Marketing (IHK), Leadership Diplom (St. Gallen). Susanne Kleinhenz leitet die live-academy, eine Unternehmung der HDI-Gerling Vertriebsservice AG. Sie verbindet fachliches Know-how im Versicherungs- und Marketingbereich mit fundierten Erfahrungen aus Verkauf und Psychologie. Das besondere Anliegen von Frau Kleinhenz ist es, Menschen auf die immer schneller werdenden Veränderungen und Neuerungen im Arbeits-, Vertriebs- und Privatleben vorzubereiten. Dem Verkäufer ermöglicht sie einen nachhaltigen Zugang zum Kunden, da sie weiß, dass Menschen von ihren Sehnsüchten und Hoffnungen gelenkt werden. Sie versteht es mit viel Freude, Humor und Einfühlungsvermögen, Menschen darin zu ermutigen, neue Wege zu gehen und ihre Persönlichkeit selbst zu gestalten. Ihr Motto: "Ein glücklicher Mensch ist auch ein erfolgreicher Mensch". Aus- und Weiterbildung: Zukunftsmanager, Change Manager, Integraler Coach, NLP-Lehrtrainer, Erlaubnis zur heilkundlichen Psychotherapie. Susanne Kleinhenz ist Mitglied im: Club 55, GSA, Q-Pool 100, DVNLP. Zertifizierungen: Reiss-Profile, Assess®, Insights®. Vortragsthemen: „Absichtslosigkeit als Erfolgshebel im Bewusstseinszeitalter“, „Erfolgreich sein, heißt sich verändern“, „Frauen ansprechen, überzeugen und gewinnen“, „Der Don Juan-Verkäufer“, „Das 21. Jahrhundert ist weiblich“. Bücher: Das 21. Jahrhundert ist weiblich, Der Mann im weiblichen Jahrhundert, Männer und Frauen im weiblichen Jahrhundert – was wir voneinander lernen können, Hoffnung und Zuversicht 2020 – Der Makler als Zukunftsberater [mehr...] |
 | Trainer und Coach für Führung, Vertrieb und Self Leadership Studium der Literatur- und Sprachwissenschaften, Bankkaufmann, Trainer, E-Trainer, Autor und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Führung für Nachwuchsführungskräfte, Selbstführung und Vertrieb. Thomas Knappe blickt auf eine langjährige Führungserfahrung bei der Deutschen Bank zurück. Er ist zertifizierter NLP-Lehrtrainer, DVNLP, und Lehrtrainer der ISNS International Society of Neuro-Semantics, European NetTrainer (HS Furtwangen/Castle College Sheffield) und verfügt über psychotherapeutische Ausbildung. Im Einzelnen trainiert und coacht Thomas Knappe in den Bereichen Führungskräfteentwicklung - von den "ersten 100 Tagen", über Management by Objectives und Coachqualifizierungen bis hin zu Selbstführung und Führen aus der Entfernung - und Vertrieb insbes. erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und Produkte. Als Experte auch für Training und Coaching aus der Entfernung bietet er viele Leistungen parallel "blended" an. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen die Konzeption und Durchführung erfahrungsorientierter und umsetzungsstarker Trainings und lebendiger Workshops. Direkt umsetzbares Werkzeug und die Arbeit an persönlicher Entwicklung und "innerer Haltung" der Teilnehmer gehen hierbei Hand in Hand. Seine Kunden schätzen an der Zusammenarbeit mit Thomas Knappe besonders: die persönliche Weiterentwicklung und Motivation und sein fundiertes Trainings- und Coachinghandwerk in Verbindung mit kreativ neuen Arbeitsweisen. Ebenso seine Klarheit, die Arbeit an konkreten eigenen Herausforderungen, tragfähige Strategien und Lösungen und die richtige Transferunterstützung. Seine Publikationen: eBooks/Coachingleitfäden, "Einfach Coaching! Das Praxisbuch für Führungskräfte, Projektleiter und Personalverantwortliche". Seine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. [mehr...] |
