Coach
 | Neurocoach, Expertin auf dem Gebiet der neuronalen Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung Klassische Archäologie und Ägyptologie (MA), Internationaler Coach, Trainerin, Moderatorin, Vortragende mit den Schwerpunkten Neuro-Coaching – eine neue Dimension der Potentialentfaltung und -integration. Ein reicher, vielseitiger Ausbildungs- und Erfahrungshorizont bilden das Fundament der gesamtheitlichen Beratung und Entwicklungsbegleitung, die Monika Baier heute mit ihrem Unternehmen und ihrer Praxis als professionelle Kinesiologin mit Fachschwerpunkt Gehirn anbietet. Berufsausbildung zur IT-Netzwerkorganisatorin, langjährig Projektmanagerin, IT- und TQM-Beraterin, Key Account Managerin, strategische Managerin und Führungskräfte-Coach für internationale Großunternehmen verschiedener Branchen. Der Mensch und seine individuelle Persönlichkeit stehen stets im Mittelpunkt ihres klar strukturierten, entwicklungszentrierten und lösungsorientierten Coachings. Ihr fundiertes neurologisches und kognitionswissenschaftliches Wissen verbindet sie in einzigartiger Weise mit einer hohen Sozialkompetenz und persönlichem Einfühlungsvermögen und verhilft dem Coachee durch zielorientierte Fragetechniken zu Selbsterkenntnis, Selbst-Bewusstheit und Authentizität. Mit der hocheffizienten Methode des Neuro-Coaching eröffnet sie dem Klienten zudem die Möglichkeit, im One-to-One-Setting zellulären Stress im Gehirn zu balancieren, alle Gehirnfunktionen optimal zu integrieren und dadurch in sämtlichen Lebensbereichen eine ausgewogene, starke und stressfreie Persönlichkeit zu sein. [mehr...] |
 | Expertin für Veränderungsprozesse und psychologisches Know-how im Beruf Dipl.-Psychologin, Aufbaustudium Weiterbildungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Gesprächsführung, Präsentation, Verkauf, Kreativität, Problemlösungstechniken, Resilienz und Stressbewältigung im Management. Petra Bauer unterstützt Einzelpersonen und Teams bei Veränderungsprozessen. Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen: Personal- und Organisationsentwicklung, Szenisches Arbeiten/ Psychodrama, Gestaltpädagogik und Gestaltberatung, Verhaltenstherapie, Prozessmoderation. Petra Bauer kreiert handlungsorientierte Trainings, in denen alte Gleise verlassen und neue Weichen gestellt werden. Ihre lebendige, erfrischende und wertschätzende Art, sowie ihre lösungsorientierte Arbeitsweise machen Mut, neue Wege zu beschreiten und mit Freude Veränderungen aktiv zu meistern. [mehr...] |
 | Systemischer Management Coach, Expertin für Personalentwicklung, Führung und Vertrieb Dipl. Psychologin, Kauffrau und Systemischer Management Coach (dvct) mit den Schwerpunkten Führung, Motivation, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Veränderung. Sonja Bausch verbindet langjährige Erfahrung aus Wirtschaft und Vertrieb mit der Expertise der Arbeits- und Organisationspsychologin. Durch Ihre Erfahrung in der Personalauswahl, besonders in Fach-, Führungskräfte-, und Vertriebs-ACs kombiniert Sie konsequent psychologisches und unternehmerisches Denken. An der Universität Heidelberg promoviert Sie zusätzlich im Bereich Personalentwicklung und Trainingsforschung, Ihre Themen sind hier Emotionsarbeit, Training verschiedener Altersgruppen und Zeit- und Selbstmanagement, in denen Sie auch veröffentlicht und zu mehreren Kongressen beigetragen hat. Ihre Arbeit als systemischer Coach ist von klarer Analyse, uneingeschränkter Wertschätzung und dem Verständnis für Menschen in komplexen Leistung- und Führungssituationen geprägt. Ihr Leitgedanke als Coach: "Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind." (Albert Einstein) Dies beinhaltet für sie das Bewusstwerden eigener Werte und Motive, Perspektivwechsel und das Erarbeiten von neuen Denk- und Handlungsweisen. Auf der Basis entstehen die Zufriedenheit und der Erfolg ihrer Kunden. [mehr...] |
 | Expertin für Social Media Konzepte, Markenbildung, neurowissenschaftlich fundiertes Coaching Diplom-Wirtschaftswissenschaftlerin, ausgebildete Psychologin, Referentin, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeits- und Markenbildung und Social Media. Ulrike Berlenbach blickt auf über 20-jährige Erfahrung aus Marketing, Vertrieb und Unternehmensführung. Sie verbindet das „Old School Marketing“ im bestehenden Marketing-Mix und und schafft gemeinsam mit ihren Auftraggebern eine neue inhaltliche Qualität der Kommunikation auf Augenhöhe Anbieter-Interessent [Verkäufer-Käufer] in den Web 2.0 Kanälen. Sie setzt ihr eigenes brandingMEDIA® Konzept erfolgreich um mit der Marke @NUSSKNACKERIN. Dank ihrer facettenreichen Persönlichkeit kann man sie als den „Rockstar der neuen Kommunikation“ bezeichnen. Sie ist Mitglied in der GSA und im dvct, nach dessen Richtlinien sie zertifiziert ist. Im Rahmen ihrer Projekte mit kann sie unter anderem aus den Erfahrungen ihrer früheren Aufgaben als Führungskraft, Managerin sowie selbständige Unternehmerin in unterschiedlichen Branchen (IT/Telekommunikation, Media, Verlage, Werbung, Weinbau) schöpfen. Berlenbach entwickelte u.a. eine eigene Coaching-Methode, die sie unter dem Titel „W.E.R. spürt, führt®“ einsetzt. Die Eichenhorn-Methode setzt an dem Punkt an, wo echter Wandel seinen Anfang nimmt: bei den Menschen und ihren Talenten. Die mit Ihren Auftraggebern gemeinsame, holistische Gestaltung von Unternehmensprozessen, basierend auf dem Entdecken und Aktivieren vorhandener Potentiale und Energien sowie das Installieren stimmiger, befähigender Kommunikationsstrukturen bilden einen wesentlichen Schwerpunkt ihrer Methodik. Sie setzt neurowissenschaftlich anerkannte Tools und Instrumente ein, um eine dauerhafte Anwendung des erlernten Wissens und der erlernten Fähigkeiten ihrer Kunden langlebig zu fördern. Berlenbach ist interkulturell aufgewachsen und arbeitet für Firmen weltweit. Ihre beiden Muttersprachen sind Englisch und Deutsch. [mehr...] |
 | Jon Christoph Berndt®, 1969 Markenexperte, Keynote-Speaker, Europas führender Experte im Human Branding, Handelsblatt-Kolumnist, ARD-Fernsehmoderator Politologe und Kommunikationswissenschaftler, Redakteur (Deutsche Journalistenschule München); Management-Trainer, Keynote-Speaker, Coach; Marken- und Kommunikationsexperte; Inhaber der brandamazing: Unternehmensberatung für Markenkommunikation, Erfinder von Human Branding. Damit wird auch der Mensch eine starke Marke; Jon Christoph Berndt® referiert vor großem Publikum und vertraut im kleinen Kreis; Dozent an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing (BAW), Mitglied des Vorstands der GSA German Speakers Association, Autor der Kolumne „Was wir wirklich denken…“ in der Frauenzeitschrift Women at Work, Moderator der wöchentlichen TV-Gesprächssendung „Leben!“ auf ARD EinsPlus, Markenexperte bei n-tv und RTL; Jon Christoph Berndt® entwickelt mit seinen Teilnehmern auf kurzweilige Art die Grundlage für ihre starke Marke – für mehr Erfolg im Berufs- und Privatleben; seine Arbeitsweise: multisensual, interaktiv, erzählend, bildstark, motivierend. Vormerken: Sein Rageber „Die stärkste Marke sind Sie selbst! Schärfen Sie Ihr Profil mit Human Branding“, im Kösel-Verlag erschienen. [mehr...] |
 | Führungstrainerin mit Bankingschwerpunkt Bankkauffrau, Bankfachwirtin (IHK), ehemalige Referentin für berufliche Fortbildung der Rheinischen Sparkassenakademie. Trainerin, Beraterin, Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Praxiswerksatt, Teamentwicklung. Ausbildung zum (systemischen) Dipl. Coach, (ADG/DGCO), systemische Organisationsberaterin, "Narrative Organisationsanalyse". Arbeitsweise: Scherin Beuther arbeitet klar, systematisch, empathisch, mit Bankingschwerpunkt. [mehr...] |
 | Spezialistin für PE, OE, Führungsinstrumente, Recruiting, Performance Management und Prozessbegleitung Diplom-Pädagogin (Erwachsenenbildung), Trainerin, Beraterin, Coach mit den Schwerpunkten Organisations- und Personalentwicklung. Christiane Bieker bietet ein breites und gleichzeitig tiefes Spektrum: Führungsinstrumente, wie Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Recruiting, Assessment Center, Potenzialanalyse, Performance Management und In- und Outdoor-Teamentwicklung. Sie führt und begleitet ihre Klienten durch ihre gewissenhafte, verantwortliche und fundierte Art zum Erfolg. Ihre Qualifizierung: Fortbildung zur Personalentwicklerin unter fachl. Leitung von Prof. Wottawa , Ruhr-Universität Bochum; Ausbildung in Themenzentrierter Interaktion, Outdoor Trainerin für Experiential Learning und ERCA-zertifizierte Sicherheitstrainerin für Seilgärten, (PRAXISFELD GmbH), Facilitator für Großgruppen und Genuine Contact Trainerin (Birgitt Williams, Dalar International), systemische Organisationsberaterin (WSFB, Wiesbaden). Christiane Bieker hat ihre Berufspraxis bei MCI Deutschland, Lilly Deutschland und der Deutschen Bank erworben. Ihr Name steht für professionelle Unternehmensentwicklung. Ihr methodisches Wissen um Lernumgebungen und handlungsorientiertes Lernen setzt sie vielseitig in ihren Trainings um. [mehr...] |
 | Experte für internationalen Vertrieb, Management, Führung mit Unterstützung des von ihm kreierten Magellanprinzips Studien in Maschinenbau (Dipl.-Ing.)/Wirtschaftswissenschaften (Dipl. Wirtschafts-Ing.), Trainer, Speaker, Coach und Buchautor mit den Schwerpunkten Verkauf, Management und Führung. Leiter und geschäftsführender Gesellschafter eines Instituts für Wirtschaftspädagogik, 2-fach ausgezeichnet mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis in Bronze. Rainer H. Bielinski ist Urheber des Führungskräfte-Konzepts: „Das Magellan-Prinzips“. Mitglied im Berufsverband BDVT und in der Berufsvereinigung der Dozenten für Rhetorik, der Sprecherzieher und Sprechtherapeuten e.V.. Nach seinen Studien hat Rainer H. Bielinski das YORK Institute, Pennsylvania (USA) und das AIESEC-Programm der IBM in Taiwan absolviert. Er sammelte seine Verkaufs- und Führungserfahrung in über 20 Jahren in Verkaufs-, Management- und Unternehmer-Funktionen. Er war lange in internationalen Großunternehmen in Asien, USA und Europa tätig. Die Schwerpunkte seiner Trainings sind systemisches Verkaufen und Vertriebssteuerung, sowie Effektivität und Effizienz im Führungsprozess. Seine Seminarteilnehmer profitieren durch seine persönlich-authentische Praxisnähe. Die Aufbereitung bedeutender Grundlagen in handfeste und erprobte Werkzeuge loben seine Teilnehmer besonders. Durch die starke Einbeziehung, Forderung und Förderung der Teilnehmer seiner systematisch gestalteten Verhaltens-Trainings haben seine Veranstaltungen Erlebnis-Charakter. Seine Kunden kommen aus Unternehmen der Dienstleistungs-, Konsum- und Investitionsgüterbranchen, die Spitzenleistungen im Verkauf und Management fordern und fördern. Sein aktuelles Buch: "Das Magellan-Prinzip - Abenteuer Führung" ist im Gabalverlag erschienen. [mehr...] |
 | Expertin für Frauen in Führungspositionen Studium der Musikwissenschaften, Philosophie und Psychologie (M.A.), Regisseurin, Autorin, Trainerin, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Krisenmanagement, Konfliktlösung und Worklife-Balance. Weiterbildung in hypnosystemischer Beratung (G.Schmidt), Organisationsaufstellungen (Varga von Kibéd, Sparrer), Gestalttherapie, Psychotherapeutin (HPG), 200 Stunden Selbsterfahrung und Supervision. Dagmar Birke bringt Erfahrungen aus mehrjährigen Arbeitsaufenthalten in New York/Paris mit. Internationale Theaterregisseurin, mehrere Dokumentarfilme für arte, Dozentin der Juilliard School, New York. Arbeitsweise: Dagmar Birke verbindet in ihren Coachings Empathie, Internationalität und Erfahrungsschätze der Theaterwelt zu einem "Entwicklungscocktail" insbesondere für weibliche Führungskräfte. [mehr...] |
 | Vera Felicitas Birkenbihl, 1946 Wohl eine der bekanntesten und erfolgreichsten Managementtrainerinnen DeutschlandsStudium der Psychologie und Journalismus in den USA. Führende Autorin, Speakerin, Coach mit dem Hauptschwerpunkt gehirn-gerechtes Arbeiten, d. h. DENKEN (analytisch und kreativ), aber auch Lernen und Lehren (Didaktik, Rhetorik). Vera F. Birkenbihl prägt wie kaum eine andere die deutsche Trainings- und Bildungslandschaft. Seit 1968 agiert sie als freie Trainerin. Mitte der 80er Jahre erlangt sie ihren größeren Bekanntheitsgrad durch ihre selbstentwickelte Methode des Sprachenlernens, die verspricht, ohne das stupide Wiederholen von Vokabeln auszukommen. Die Methode stellt ein konkretes Fallbeispiel gehirn-gerechten Lernens dar. eines Ihrer bekanntem Sachbücher "Stroh im Kopf?" ist bereits in der 50. Auflage erschienen (runderneuert ab der 36. Auflage, danach diverse weitere up-dates) und ist mit 700.000 verkauften Exemplaren einer ihrer Dauerbrenner. Außerdem beschäftigt sie sich mit Persönlichkeitsentwicklung, gehirn-spezifischen Geschlechterunterschieden und (ebenfalls seit über 40 Jahren bereits) mit Zukunftstauglichkeit. Sie scheut auch klare, konfrontierende und polarisierende Worte nicht, liebt Humor, Tacheles und Hinterfragung von scheinbar Gesetztem. Ihre bisweilen bissige und manchmal sogar sarkastische Formulierung dient dem Wachrütteln und Aufhorchen und so begeistert sie große Publika durch ihren unvergesslichen Auftritt. Dass sie diese seit 2009 als interaktive Webinare anbietet, zeigt, dass sie tut, wovon die meisten nur träumen. Vera F. Birkenbihl ist die Leiterin des Instituts für gehirn-gerechtes Arbeiten. Neben ihrer Sendung „Kopfspiele“ (22 Folgen bei BR-Alpha) war sie als Expertin in der Sendereihe „ALPHA - Sichtweisen für das dritte Jahrtausend“ zu sehen (BR). Die Gesamtauflage ihrer deutschsprachigen Veröffentlichungen - Bücher, Kassetten und Videos - liegt bei über zwei Millionen. Zusätzlich erschienen zahlreiche Übersetzungen ihrer Werke (z.B. bereits vier ins Chinesische, drei ins Koreanische, viele im früheren "Ostblock"). Ihre Kern-Kompetenz ist die spielerische Wissensvermittlung und entsprechende Lernstrategien. Vera F. Birkenbihl ist - laut Ihrer Selbstaussage - Autistin, sie schöpft aus dem Wissen über eigene Situation gleichzeitig neue Erkenntnisse und Stories. So wird der unermüdliche Storyteller auch und gerade vermittels ihren kleinen Schwächen in ihrer ganzen Stärke sichtbar. Dies und ihr Lebenswerk würdigend listet die German Speakers Association Vera F. Birkenbihl in der Hall of Fame. Übrigens bekam sie gerade neulich erst den Coaching Award 2010 für besondere Leistungen und Verdienste im Coaching verliehen. [mehr...] |
