Coach
 | Deutschlands Hardselling Experte, Trainer des Jahres 2008 Speaker, Trainer, Unternehmensberater, Institutsleiter, Bestsellerautor und Coach mit den Schwerpunkten Hardselling, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsstrukturierung, Preisverhandlung, Abschlussorientierung, Key-Accounting, Motivation, Salesführung und Verkaufsmotivation. Martin Limbeck ist der Hardselling-Experte in Deutschland. Nicht nur in seinen provokativen und motivierenden Vorträgen, sondern auch in den umsetzungsorientierten Trainings steht seit über 15 Jahren das progressive Verkaufen in seiner Ganzheit im Mittelpunkt. Lehrbeauftragter im Bereich Sales Management an der European School of Business (ESB), Reutlingen, Expert Member des Club 55 (Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten) und Mitbegründer des Top-Trainer-Teams SALES MASTERs. Professional Speaker der GSA, Top 100 Excellence Speaker sowie Premiumexperte bei Brainguide. Vom BDVT ausgezeichnet mit dem Int. Deutschen Trainingspreis 2006 in Bronze in der Kategorie Verkauf/Vertrieb für sein Konzept "DAS NEUE HARDSELLING® - Verkaufen heißt verkaufen“. 2008 zusätzlich mit dem 5-Years-Award in Bronze für die beste Vermarktung des „Internationalen Deutschen Trainingspreises (BDVT). FINANZtest zitiert ihn als einen der „vier besten Vertriebstrainer“. Aus Cash: „Martin Limbeck, einer der erfolgreichsten deutschen Verkaufstrainer. Ein Mann der Praxis, der weiß, worüber er spricht - und in der Lage ist, sein Wissen und Können zu vermitteln.“ [mehr...] |
 | Expertin für Beziehungskultur und Selbstmarketing Beraterin für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Management- und Kommunikationstrainerin, Selbstmarketingexpertin, Autorin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Kundenbindung, Image, CI und Serviceorientierung. Eva Link berät Firmen, die wissen, wovon ihr Erfolg – neben Ihrem Produkt – außerdem abhängt: Von Mitarbeitern, deren Auftreten, Verhalten und Kompetenz im Einklang mit der Unternehmenskultur steht. Zu ihren Kunden gehören namhafte Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft. Ihre Klienten wollen nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Persönlichkeit und Empathie überzeugen, um für ihre Kunden und ihr Unternehmen eine Win-Win-Situation zu erreichen. Im Mittelpunkt jeder Geschäftsbeziehung stehen die Menschen. Die Beziehungskultur zwischen Menschen als Individuen ist die Basis des unternehmerischen und persönlichen Erfolgs. Eva Link unterstützt Sie dabei, diese Beziehungskultur zu entwickeln. [mehr...] |
 | Manfred J. Lorenz, 1962 „Menschialist & Herzdenker“ für gehirngerechte, erlebnisreiche Wissens–Übertragungsmethoden für die Unternehmenspraxis, Initiator der Bewegung LEBENsWERTE Dipl. Ing. in den Studiengängen Maschinenbau SSP - Fertigungstechnik und Marketing, BWL Studium in Marketing und Vertrieb, Dipl. Trainer GHT, Redner, Dozent, Autor, Gruppenmoderator, Lebensberater, Coach, Begleiter mit den Schwerpunkten Lebenswerte, neues Zeitalter, Selbstführung, Lifeleadership, Teamentwicklung, Gedächtnis, Brainpower, Vertrieb, insbesondere Telefonakquise, Qualität in Unternehmen. Manfred Lorenz agierte 12 Jahre als systemischer QM(S)-Auditor und TQM (KFQ) Qualitätstherapeut für KMUs und Großunternehmen. Er ist prämierter Premium Trainer des „ROLAND Geisselhart Teams“, ausgezeichneter Gedächtnistrainer des Jahres im GHT 2001 und 2005, 2002 Braining-Weltrekord im Citymemo und Gewinn der Rekordeshow im ARD „Rekordfieber“ mit Jörg Pilawa. Selbstkraft-Mobilisierer und Brainer für Schauspieler und bekannte Größen im nationalen und internationalen BIZZ. Befähigungshelfer in allen Lebensfragen rund um den Creativfaktor Mensch und Geist. Er sammelte seine mannigfaltige Erfahrung als Gründer und Inhaber diverse Unternehmungen und Initiativen von Bildung, über Call Center bis hin zu realen und virtuellen Lifeleadership-Groups. Manfred Lorenz engagiert sich ehrenamtlicher als Befähiger von Elterninitiativen im Lerncoaching ihrer Kinder. Begründer des Das E.R.A. – Prinzip/Leonardo Management, der 7 Originares, er wirkt mit in Kinder protegierenden Organisationen, wie INFORMETA, Kindgerechte Medien und Sudbury School Konzepten. Seine Vielseitigkeit untermalt Manfred Lorenz als Maler, Schriftsteller, Künstler und Kabarettist. Mitautor von `Besser Denken´ (Hartwig Hanser, Hrsg., Gehirn & Geist, 2007). Autor von Fachbeiträgen über „ MENSCHENment statt Management“, Initiator der Bewegung LEBENsWERTE, TV Akteur in neuen Bildungsmedien. Seine Arbeitsweise ist sehr herzlich, persönlich, unkonventionell und aufrüttelnd, dabei geht es ihm um menschlichere Begegnung und wertebasierte (Selbst-)Führung und insbesondere um den Blick für Kinder und deren ungebremste Entwicklung. [mehr...] |
 | Systemische Expertin, Managementtrainerin und Coach für weibliche und männliche Führungskräfte, für MitarbeiterInnen aller Bereiche und Branchen: „Nicht Handeln heißt zustimmen!“ Sozialpäd. und psychologische Ausbildungen (Psychodrama, Gestalttherapie), Managementtrainerin, Professional Speaker und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Assistenz. Sie zählt zu den besten und gefragtesten Trainerinnen Deutschlands und erntet - wo immer sie auftritt - begeisterte Zustimmung. Ihre Trainings und Vorträge sind gleichermaßen Ereignis, Erlebnis und Entwicklungsmöglichkeit für die Teilnehmer/innen. Witzig, pfiffig, packend und unter die Haut gehend werden Themen präsentiert und gemeinsam erarbeitet. Ursu Mahler trainiert und coacht Sekretärinnen, Assistentinnen, Co-Managerinnen ebenso wie (Nachwuchs-)Führungskräfte und erfahrene Vorstände. In ihre Arbeit fließen Inhalte aus der systemischen Beratung und Supervision, der Aufstellungsarbeit und dem NLP ein. Zusätzlich ist sie zertifizierte DISG-Trainerin. Sie lebt, was sie lehrt und überzeugt durch hohe Fachkompetenz, natürliche Ausstrahlung und Glaubwürdigkeit. Auszeichnungen und Mitgliedschaften: Teaching-Award in Gold 2002 durch ZfU, Business School Schweiz, Professional Member of GSA und im Forum „Werteorientierung in der Wirtschaft“, Mitautorin des Buches „Die Frau, die ihr Gehalt mal eben verdoppelt hat…“ - 25 verblüffende Coaching-Geschichten. Autorin vieler Fachbeiträge, (Fern-) Lehrgänge und Buchbeiträge. „myself“ 07/08: Beitrag über Ursu Mahler als Coach, „Für Sie“ 06/09: Stressfrei leben und arbeiten als Coach, „myself“ 11/09: Job-Special kürt Ursu Mahler und sechs Kolleg/innen zu "Deutschlands Karrierehelfern". [mehr...] |
 | M.A. Stephanie Markstahler, 1974 Expertin für wertschätzende, systemische FührungskräfteentwicklungM.A., Studium der Germanistik, Psychologie mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Kognitionspsychologie und Philosophie. Stephanie Markstahler arbeitet von Düsseldorf aus deutschlandweit als Beraterin, Personal- und Organisationsentwicklerin und Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung mit systemischem Hintergrund. Ihre Erfahrungen reichen vom Einzelcoaching über Trainings bis hin zur Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen (500 Personen) und der Begleitung komplexer Veränderungsprozesse. Stephanie Markstahler blickt auf über 500 Stunden Selbsterfahrung in Psychodrama nach Moreno und Fortbildungen in gewaltfreier Kommunikation nach Rosenberg zurück. Gemeinsam mit Ihren Kunden blickt Sie allerdings lieber nach vorne – dabei leitet sie Prozesse ziel- und handlungsorientiert, ernsthaft und humorvoll, manchmal über wichtige Umwege, aber immer mit dem analytischen Blick auf das Ganze und Wesentliche. Stephanie Markstahler arbeitet mit vielen innovativen und mutigen Menschen zusammen. Schön, wenn Sie dazu gehören! [mehr...] |
 | Friederike von der Marwitz, 1958 Führende authentische Expertin für den gewinnenden Geschäftsauftritt auf nationaler und internationale EbeneStudium der Sprachwissenschaften an der Universität Mainz, int. Hochschulreferentin (St. Gallen), Dozentin (Akademie Messe Frankfurt ), Trainerin, Beraterin, Coach mit dem Schwerpunkt des gewinnenden (internationalen) Geschäftsauftritts. Persönlichkeitsentwicklung und Networking, Authentizität, Menschlichkeit, Werte, Etikette, Ethik, Kommunikation, sind das Terrain, auf dem Friederike von der Marwitz sich mit spielerischer Leichtigkeit bewegt. Den Kunden im souveränen Auftritt im Kundenkontakt und für die eigene Persönlichkeit zu sensibilisieren, ist ihr Ziel. Ihre Schwerpunkte sind Verkaufs-, Kommunikations-, Rhetorik-, Telefon- und Messetraining, Stil- und Image. Gepflogenheiten bei Verhandlungen und gemeinsamen Essen, die sogenannte Business Etikette, sind von besonderer Bedeutung für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung. Verhandlungsstrategien international: Pünktlichkeit trotz Verspätung der anderen Seite, die ersten persönlichen Kontakte, formale oder informale Verhandlungsatmosphäre, die Bedeutung der Behandlung genereller Themen für den Einstieg in Sachgespräche, Herstellung einer entspannten Verhandlungsatmosphäre, Zeit für den Auf- und Ausbau persönlicher Beziehungen und Vermeidung von Druck und direkter Konfrontation, Berücksichtigung der hierarchischen Strukturen von Unternehmensorganisationen. Grundlage ihrer Arbeit ist die individuelle Vorbereitung auf die Menschen und deren konkrete Zielsetzung. Friederike von der Marwitz privilegierte Kunden sind Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer, Menschen mit gesellschaftlicher Wirkung. Die gebürtige Deutsch/Kolumbianerin agierte als Dolmetscherin auf int. Messen und in der Geschäftsleitungen int. Großunternehmen (z.B. Siemens), Kammern und Botschaften im In- und Ausland. Friederike von der Marwitz ist bekannt durch Funk und Fernsehen. Sie „bezaubert“ und beeindruckt durch ihre feine, authentische, selbstbewusste sowie kommunikative Art. Den Gedanken der "Etikette" lebt sie und begeistert selbst diejenigen, die anfangs mit Vorbehalt diesem Thema gegenübertreten. Ihre Vortragssprachen sind Deutsch, Englisch und Spanisch. [mehr...] |
 | Senior Expert für Managemententwicklung und Coachingausbildung 50+ Wirtschaftspädagoge, Management- und Business Coach, Führungskräftetrainer, Coach-Ausbilder zum "Systemischen Management Coach", Assessment-Entwickler und -leiter, Berater und Umsetzer von Personalentwicklungs-Konzepten. Seine Themen sind Führung, Veränderungsarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Seniorität im Management, Integrität. Dr. Rolf Meier ist mehrfacher Buchautor, er blickt auf eine langjährige Management- und Führungserfahrung, er ist ausgebildeter Coach (dvct-zertifiziert). Nur wenige Coaches eigenen sich als Coach für Coaches, - Dr. Meier überzeugt durch seine milde Erfahrung, seinen scharfen Blick und seine vertrauen-weckende Tonalität. Langjährige Erfahrung im Führungskräfte-Coaching unterschiedlicher Branchen und Unternehmensgrößen. Dr. Meier verbindet natürliche und erarbeitete Autorität mit Menschlichkeit. [mehr...] |
 | Experte für alltagstaugliche 360-Grad-Begleitung und Key Account Management Ehemaliger Offizier der Bundeswehr, Geschäftsführer von zwei Beratungsunternehmen und einer Akademie, Buchautor, zertifizierter Trainer und Berater (BDVT) mit den Schwerpunkten internationales Key Account Management, Schlüsselkundenbetreuung, Akquise, Erfolgswege zu profitablen Marktanteilen, komplexe Verhandlungen, Beziehungsmanagement. Klaus Michael ist zertifizierter Master Business Qi Gong® -Trainer (Bernd Scherer Training®), zertifizierter Trainer für internationales Key Account Management (Bernd Scherer Training®), Qualitätsmanagement-Auditor (TÜV). Buchautor: power circle - "Die 8 Schätze des Shaolin" für Leistungsträger (2009). Er nutzt seine über 35 Jahre Führungs-, Team- und Vertriebserfahrung in seiner Beratung. Klaus Michael überzeugt durch seine souveräne, fundierte und nachhaltige Erfahrung gepaart mit seinem professionellen Umgang mit seinen Klienten. Klaus Michael arbeitet mit und an der Qualität, er bietet Lebens- und Wertemanagement und begleitet seine Kunden in deren mentaler Entwicklung hin zu mehr Erfolg, Ausgeglichenheit und Marktfähigkeit. [mehr...] |
 | Coach und Berater mit langjähriger Leitungserfahrung in der Linie, Experte für Synchronisation und Resonanz Diplomtheologe und Diplompädagoge, Berater mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Führungs- und Fachkräfte-Entwicklung und Coaching. Josef Mikus verbindet die unternehmerische Erfahrung als Geschäftsführer einer Erwachsenenbildungseinrichtung mit der Verantwortung im Linien- und Projektmanagement im Personalbereich eines großen IT-Dienstleisters (DATEV) und der Personalleitung bei einem Finanzdienstleister (SCHUFA). Neben der Linientätigkeit agiert er immer in Beratung und Coaching, u. a. als Lehrtrainer. Seine Beratungsmaxime ist die enge Verbindung von betrieblicher Expertise und reflektierten offenen Beratungskonzepten, deren Philosophie sich an Ed Schein und Otto Scharmer anlehnt. Er arbeitet aktuell an seinem Buchprojekt zu Resonanz und Synchronisation. [mehr...] |
 | Strategie- und Alchimedus®-Experte mit lebendigem philosophischem Hintergrund Studium der Philosophie, Linguistik und Soziologie. Berater, Trainer, Vortragender und Coach mit den Themenschwerpunkten Zielfindung und Zielverwirklichung sowie - darauf aufbauend - strategische Positionsbestimmung und Strategieumsetzung. Kai Milatz verfügt über eine langjährige und umfassende Managementerfahrung im In- und Ausland. Mit Klarheit, Authentizität und einem hohen Maß an didaktischen Fähigkeiten ist er ein erklärt ganzheitlich orientierter Begleiter auf dem Weg zu hocheffektiven Veränderungs- und Wachstumskonzepten. Weitab von Insellösungen, verhilft er Menschen und Organisationen zum Blick fürs Wesentliche und bereitet den Weg für nachhaltigen Erfolg durch die Ausprägung der richtigen Balance aller Kräfte und Potentiale. Kai Milatz’ Arbeit gründet sich auf seine eigene Erfahrung dessen, was zu wirklichem, freudvollem und dauerhaftem Erfolg führt. Dezidiert realistisch, mit Begeisterungsfähigkeit und profunden Umsetzungskenntnissen bewerkstelligt er auf der Grundlage einer dialogischen, wissenschaftlich verantwortungsvollen Methodik, was wirkliche Exzellenz ausmacht. [mehr...] |
