Coach
 | Senior Expert für Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung und systemisches Coaching Dipl. Pädagoge, systemischer Coach, Potenzialanalyst, Trainer mit den Schwerpunkten Team- und Führungskräfteentwicklung. Matthias Siebert ist Erfinder und Anbieter eines innovativen Konzepts zur Teamentwicklung: RowingTeam® - Teamentwicklung auf dem Wasser, gemeinsam mit dem deutschen Ruderachter (Nationalmannschaft). Er gilt als erfahrener Experte für schwierige Moderationen, Prozessbegleitung im Teambuilding, Konfliktmoderation und strategische (Neu-)Ausrichtung von Teams und ihren Führungskräften mit Fokus auf Lösungsorientierung und systemischer, nachhaltiger Entwicklung. Seine weiteren Themen sind Personalführung, Motivation, Verkauf und Kundenorientierung. Matthias Siebert zeichnet sich durch seinen authentischen, konstruktiven Stil aus, weshalb gerade Unternehmen, die sich mit ihren Belegschaften in schwierigen Veränderungs- und Umbruchphasen befinden, auf ihn und seine Arbeit vertrauen. [mehr...] |
 | Experte für Wissensmanagement und Project Mining Trainer, Berater und Coach mit den Schwerpunkten Change Management, Wissensmanagement, Projektmanagement, Project Mining (= besonders effektive Methoden der Projektoptimierung), Unternehmensberatung, Knowledge Management, Qualitätsmanagement in der Software-Entwicklung, Management-Newsletter, Tätigkeit als Aufsichtsrat oder Beirat. Qualifizierungen: Absolvierung des "General Consulting Programs" bei incite Coaching: einschlägige Ausbildung bei der "CMore Group", NLP Master Diplom nach Society of NLP (Richard Bandler) bei der CMore Group, NLP Practitioner Diplom bei Babak Kaweh lt. ÖDV-NLP Richtlinien. Lehrlingsausbilder: Ausbildung mit abschließender Fachprüfung am bfi Wien. Bestätigung aktuellen Wissens (2008) durch Contrast-MC, experto.de: Experte für Wissensmanagement, Aufnahme bei Brainguide. [mehr...] |
 | Ute Simon-Adorf, 1963 Passionierter Mental- und Persönlichkeits-Coach, BuchautorinSparkassenfachwirtin, Bankkauffrau, mehrfache Buchautorin, Vortragende, Trainerin, Moderatorin, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Mentaltraining, Balance im Leben, Auftrittsvorbereitung, Visionsarbeit, Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, wingwave®-Coaching. Ute Simon-Adorf zeichnet Ihre Neugierde für Menschen aus. Ihr Leitgedanke: „Niemand weiß was in ihm steckt, bevor er nicht versucht hat, es herauszufinden“ (Ernest Hemingway), begleitet sie in ihrer täglichen Arbeit. Ihre Arbeitsphilosophie lautet: „Konsequent im Ziel, flexibel im Weg!“ Dabei ist es ihr besonders wichtig, wertschätzend und ressourcenorientiert zu arbeiten. Ute Simon-Adorf ist als Coach und Trainerin zertifiziert. Die ehemalige Anlageberaterin ist ausgebildet als NLP-Master (DVNLP) und wingwave®-Coach. Als Marathonläuferin arbeitet sie erfolgreich mit Leistungssportlern im Bereich des Mentalcoaching. Ihre Begeisterung und ihr fundiertes Wissen finden sich wieder in ihren Vorträgen und ihren Büchern: „Coaching – was passiert denn da?“, „Was Sie schon immer über Coaching wissen wollten…“, „Marathon ist mehr als 4 x 10,…km“ und „Mentaltraining in Frage & Antwort“. Besonderes Kennzeichen von Ute Simon-Adorf ist Ihr permanentes Weiterlernen und Ihre Aufnahmefreude, ihr Weiter-voran-Wollen ist somit nicht nur ihre Marathonstärke, sondern kommt direkt ihren Klient/innen und Leser/innen zu Gute. [mehr...] |
 | Experte für professionelle Wirkung im Kundenkontakt Verlagskaufmann (Bertelsmann), Studium der BWL und Theaterwissenschaften, Trainer, Speaker, Autor, Coach mit den Schwerpunkten Power of Performance, Verkauf, Vertrieb, Verhandlung, Positionierung, Präsentation, Körpersprache, Business Intuition, Potenzialentwicklung auf dem Golfplatz, Elevator Pitch. Langjährige Tätigkeit als Vertriebsleiter, Verkaufsleiter und Key Account Manager. Joachim Skambraks definiert die Standards für professionelle Verkaufsperformance durch den Elevator Pitch neu. Zahlreiche Artikel, Podcasts, Fernsehauftritte und sein Buch beweisen das. Joachim Skambraks gehört als „Excellent Speaker“ zu den TOP 100 Trainern und Referenten in Deutschland und ist Gründungsmitglied der GSA German Speakers Association und Mitglied der International Federation for Professional Speakers (IFFPS). Der Autor von sechs erfolgreichen Management-Büchern ist gefragter Referent und Trainer bei namhaften Unternehmen. Im Einzelcoaching berät er Geschäftsführer und Vorstände in ihrer Potenzialsteigerung durch Power of Performance. In seinen intensiven Trainings und Workshops trainieren seine Teilnehmer ihre professionelle Wirkung und verbessern so messbar ihre Ergebnisse. Aus der Beschäftigung mit den Aspekten des stressfreien Golfens entwickelte der passionierte Golfer das Coachingkonzept des GolfFlüsterers®. [mehr...] |
 | Experte für Mitarbeiterführung, Managementstrategien und Marketing MBA Mannheim (BA) an der FH für angewandtes Management München (MBA), Lehrbeauftragter, Vortragender, Trainer, Unternehmensberater, Senior Strategy Consultant (SAP) mit den Schwerpunkten Marketing, insbesondere Marketingstrategie, Eventmarketing, Marketingcontrolling, CRM und Unternehmensentwicklung. Sami Sokkar vermag es, sein Auditorium durch seine motivierende unterhaltsame Art in seinen Bann zu ziehen. So garantiert jeder Vortrag eine neue Sicht auf das Unternehmen. Neben seiner Trainer- und Beraterfunktion verantwortet er innerhalb der SAP AG ein weltweites Personalentwicklungs-Programm und weitere Themen im Bereich Organisationsentwicklung. So verbindet er Unternehmenspraxis, Hochschulwissen und vielfältige Praxis seiner Kunden zu einer gewinnbringenden Mischung, die ihn zu einem gesuchten Partner macht. Er ist u.a. tätig für namhaften Unternehmen wie zum Beispiel Bertelsmann (AZ Direct), Die Akademie, Deutsche Sparkassenakademie, Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren, Evangelischer Kirchentag, Livewelt, marbet Marion & Bettina Würth GmbH & Co. KG, MLP, Pernod Ricard Deutschland GmbH, SAP AG, sowie diverse Sparkassen. Sami Sokkar ist Lehrbeauftragter mit den Lehrinhalten Marketing, Vertrieb, CRM, Mitarbeiter- und Unternehmensführung unter anderem an der Berufsakademie Mannheim, an der Europäischen Medien- und Event-Akademie Baden-Baden, der Hochschule Karlsruhe, Heilbronn, Wiesbaden und Erding sowie der Popakademie Baden-Württemberg. [mehr...] |
 | Experte und Unternehmensberater für das Thema Einzigartigkeit Dr. sc. nat. ETH Zürich, Dipl. Natw. ETH, Unternehmensberater, in der Schweiz gewählter Schulpräsident, Dozent an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich, Trainer und Executive Coach in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Marketing und Vertrieb. Seine Schwerpunktthemen sind: Einzigartigkeit als Wettbewerbsfaktor, Change Management, Vision, Neuausrichtung und Positionierung des Unternehmens, Marken und Markenführung, Dialog mit dem Kunden, Leistungsangebote und ihr Wertschöpfungspotential, Führung und Neuausrichtung der Marketing- und Vertriebsorganisation, Innovationsmanagement und Innovationsprozesse. Vielfältige Praxiserfahrungen in Europa und USA, welche seit über 20 Jahren in seine Seminare und Workshops einfließen. Erster CEO des WWF in der Schweiz. Dr. Jörg T. Sorgs Ausführungen zum Thema Einzigartigkeit und Change Management sind aus diversen internationalen Publikationen bekannt. Er ist Associated Partner der SMP (St. Galler Management Programm), der Boston Business School und des St.Galler Management Institut und Leiter des dortigen Kompetenzzentrum Marketing. [mehr...] |
 | Coachingexperte für Bewusstseinsschaffung und Auftragssteigerung Großhandelskauffrau, Hotelfachfrau, Marketingfachkauffrau, Trainerin, Coach, Hypnotiseur und Reiki-Meisterin sowie lizenzierter DISG-Trainerin mit den Schwerpunkten Bewusstseinsschaffung und Auftragssteigerung. Ihre Zielgruppe sind Führungskräfte, Verkaufsleiter sowie Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst. Sie trainiert, coacht und entwickelt Vertriebsmitarbeiter der neuen Zeit. Ihre Themen sind Verkauf, Kommunikation und Führung. Damit Training und Coaching nachhaltig ist, entwickelte Ela Starkmann ein spezifisches System zur Weiterbildung der Mitarbeiter. Als Burnoutexperte weiß sie, dass gesunde, leistungsfähige Mitarbeiter die Basis für jedes erfolgreiche Unternehmen sind. Aus diesem Grund legt sie ihr Hauptaugenmerk auf die Förderung der Offenheit, Gesundheit und des Bewusstseins ihrer Teilnehmer. Durch ihre langjährige Erfahrung als Coachingexperte trainiert sie bewusst in kleinen Gruppen. Der Praxistransfer erfolgt schnell, weil der Fokus, neben der Wissensvermittlung, vor allem darauf liegt, Teilnehmern einen hohen Übungsanteil zu „gönnen“. Ela Starkmann hat die Fähigkeit, außerordentlich einfühlsam als auch sehr direkt mit Menschen umzugehen. Genau deshalb entsteht schnell Vertrauen und Bewusstsein, das dazu führt, dass sich ihre Teilnehmer gerne, selbstmotiviert und nachhaltig weiterentwickeln. [mehr...] |
 | Experte für strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung im globalen Kontext Diplom-Psychologe, Berater und Experte für strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung im globalen Kontext. Geschäftsführer von atrain, einem Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Hong Kong. Joachim Stempfle unterstützt Menschen in Organisationen darin, sich selbst und ihre Umwelt fortlaufend weiterzuentwickeln und zu verändern. Als Geschäftsführer von atrain berät er Unternehmen dabei, ihre Personal- und Führungskräfteentwicklung strategisch neu zu gestalten und global auszurichten. Gemeinsam mit einem Team von Experten in mehreren Kontinenten begleitet er Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung von standortübergreifenden Programmen zum Talent Management und zur Führungskräfteentwicklung. Joachim Stempfle verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz bei der Gestaltung von Assessment und Development Center-Verfahren, Kompetenzmodellen, Performance Management Systemen, integrierten Trainings- und Entwicklungsprogrammen sowie Personalauswahlverfahren im globalen Kontext. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die Leidenschaft, zu lernen, zu wachsen und zu gestalten. [mehr...] |
 | Slatco Sterzenbach, 1967 Der Ironman unter den SpeakernDiplom-Sportwissenschaftler, Speaker, Trainer, Coach und Autor mehrerer Bestseller. Slatco Sterzenbach ist siebenfacher IRONMAN™-Finisher und berät Weltmeister, Olympiasieger und Firmenvorstände. Nach mehr als 25 Jahren Praxis in den Themen Gesundheit, Prävention und Leistungsfähigkeit gilt Slatco Sterzenbach als führender Experte für Spitzenleistungen, der selbst lebt, was er lehrt. Slatco Sterzenbach berät DAX-Unternehmen wie Allianz, Beiersdorf und Deutsche Telekom sowie weitere renommierte Unternehmen wie Microsoft und GlaxoSmithKline und trainiert deren Mitarbeiter in puncto Erfolg. Durch seine Seminare und sein Consulting erreicht Slatco Sterzenbach einen sensationellen Return on Investment. Slatco Sterzenbach bringt wertvolle Erfahrung aus über 1.300 Seminartagen ein. Weltweit wurden über 6.500 Trainer von ihm aus- und weitergebildet. Mit den beiden Bestseller-Büchern “365 Tage fit” und “der perfekte Tag” hat er sich über die Fachwelt hinaus einen Namen gemacht. Unternehmen fast aller Branchen und Größenordnungen setzen auf Slatco Sterzenbach, um ihr betriebliches Gesundheitswesen zu optimieren und ihren Mitarbeitern Orientierung zu geben in allen Fragen der Gesundheitsförderung - von der Work-Life-Balance bis zur Burn-out-Prävention. [mehr...] |
 | Experte für das Aufsetzen und Coachen von Transformatinsprozessen (Merger, Restrukturierungen) Studium der Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kfm., Promotion an der Universität Hamburg, Buchautor, Interimsmanager, Trainer, Berater, Coach mit dem Schwerpunkt Post Merger Integration. Während seiner langjährigen Konzernkarriere hat Jürgen Studt verschiedene leitende Positionen und Geschäftsführungen in operativen Konzerneinheiten inne. Meilensteine in seiner Karriere sind zwei große Restrukturierungen der Deutsche BP, das Joint Venture mit Mobil Oil, die Integration von Castrol sowie Fusion der Firmen Deutsche BP AG und Aral AG. Jürgen Studt war Mitglied des globalen Group Leadership Teams und war/ist Mitglied in verschiedenen Aufsichtsräten. Er berät als Teil eines kleinen, aber exklusiven Netzwerks ehemaliger Führungskräfte große mittelständische Unternehmen bei anstehenden Fusionen oder Restrukturierungen und steht Geschäftsführern und Vorständen als Sparringpartner zur Verfügung. Er sichert die Expertise von Senior Managern, die komplexe Transformationsprozesse verantwortlich in mittleren und großen Unternehmen implementiert haben. Durch Interimsmanagement hilft er, Personalengpässe bei der Besetzung von Projektschlüsselpositionen zu vermeiden und erspart das aufwendige Aufspüren von Expertenwissen. Mit seiner Beratung reduziert Dr. Jürgen Studt das Projektrisiko, weil die Rahmenbedingungen zu Beginn richtig gesetzt werden und alle wesentlichen Aspekte berücksichtigt sind und verringert somit auch die Projektkosten. [mehr...] |
