Coach
 | International trainer specialised in the areas of leadership, sales, marketing and key accounting ATM, FIBC, Studies of Business Management, international trainer, consultant, coach, author and speaker. Peter Gerlach supports his clients in the areas of leadership development, motivation, strategy, vision, sales and marketing development, cross cultural, key account and performance management, diagnostics and behavioral assessments. Peter`s style: Enormous drive for people and leadership development coupled with proven commercial awareness to plan strategically and win. Peter worked as a Client Director (Microsoft Ireland) as a Key Account Manager (Frost & Sullivan) and as Product Sales Manager (Reed Elsevier). He is author of “The Black Belt Executive – Why Motivation Does Not Work” Release: Aug 09. Facilitation languages: English, German. [mehr...] |
 | Verkaufstrainer aus der Praxis für die Praxis Einzelhandelskaufmann, Trainer, Unternehmensberater sowie praxis- und umsetzungsorientierter Coach. Das Credo von Daniel Grill ist: die Erwartungen der Kunden in der Verkaufspraxis übertreffen, um dann konsequent, reich an Hilfsmitteln den Abschluss herbeizuführen. Folgende Schwerpunkte spielen dabei eine große Rolle: Preisverhandlungen, Einwände des Kunden, Zielorientierung des Verkäufers, erfolgreiche Gesprächsvor- und nachbereitung, praxiserprobte Abschlusstechniken und die erfolgreiche Nachakquise von Angeboten. Daniel Grill schöpft aus 12 Jahren aktiver Verkaufspraxis und der entsprechenden Erfahrung als Verkaufsleiter. Er absolvierte seine Trainerausbildung bei Verweyen Consulting und ist Insights akkreditiert (Insights MDI® International). Seine Teilnehmer sind aus dem klassischen Verkauf, dem Außendienst sowie Führungskräfte, welche den Verkauf nicht nur vom Schreibtisch aus führen. Daniel Grill überzeugt in seiner Arbeitsweise durch Anschaulichkeit, die Gabe, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu machen, Souveränität und mitreißendes Adrenalin. [mehr...] |
 | Experte für Leadership, Selbstführung und die Magie des Wandels Diplomierter Sportwissenschaftler, Key-Note-Speaker, gefragter Referent, Gastdozent an mehreren Universitäten Management-Trainer, Unternehmer, Autor, Inhaber einer Leadership-Akademie. Seine Schwerpunkte sind Leadership, Magie des Wandels, Kraft der Sprache, Steh auf! - Wie Sie sich selbst führen. Boris Grundl hat eine Blitzkarriere als Führungskraft und Führungsexperte erreicht. Der mitreißende Kongress-Redner gehört zur Europas Trainerelite. Sein Erfolgs-Geheimnis: Er perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf höchstem Niveau zu führen. Zahlreiche Spitzen-Führungskräfte vertrauen Europas Leadership-Coach im Rollstuhl. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung unter den Spitzen-Referenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tiefgründigkeit bescheinigt. Der ehemalige Marketing- und Vertriebsdirektor redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt die Dinge präzise auf den Punkt.Seine Referenzen (Auszug) sprechen für Ihn: Microsoft, Deutsche BP, Telekom, Novartis, Daimler AG, IBM, SAP, Hewlett Packard, Deutsche Bank, Telekom, AWD, Agravis, TRW, Inline, Hellmann Logistics, Chiron Vaccines, Sauer Danfoss, IVF Hartmann, AMC, Fresenius Medical Care, Atos Worldline, T-Systems. Buchautor: `Steh auf! Bekenntnisse eines Optimisten - Wie Sie sich selber führen´ und `Leading Simple - Führen kann so einfach sein´. [mehr...] |
 | Expertin für Emotionale Intelligenz in Veränderungsprozessen Mathematik- und Physiklehrerin am Gymnasium, Geschäftsführende Gesellschafterin eines Trainingsinstituts, Trainerin, Beraterin und Coach mit den Schwerpunkten Emotionale Intelligenz in Führung, Team- und Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen. Ehemals Fach- und Verkaufstrainerin im Wertpapiergeschäft einer deutschen Privatbank, Personalentwicklerin im Callcenter-Bereich. Ausbildung in NLP und systemischer Organisationsberatung. Coautorin des Booklets „Werte & Emotionen“, Eigenverlag. Arbeitsweise: klärend, entwickelnd, emotional intelligent. [mehr...] |
 | Spezialistin für Menschen in Veränderung Diplom Informatiker (FH), Coach, Trainerin, Referentin, Moderatorin, Darstellerin, Mitinhaberin der BLISS-MusicalCompany, Sterbebegleiterin. Die Kernpunkte von Dagmar Götz sind coachen und trainieren von Menschen in Veränderung: Kommunikation, Konfliktmanagement, PersönlichkeitsEntfaltung, BühnenPräsenz, TelefonVerkauf, TeamEntwicklung. Ihr Anliegen ist es, dass Menschen neue Sichtweisen und Möglichkeiten für eigenes Tun gewinnen. Ihr schlummerndes Potenzial zu entdecken und zu wecken. Dagmar Götz gibt Raum für Veränderung - mit Kraft, Herz und Mut. Sie ist kompetent, humorvoll, mitreißend und einfühlsam. Gerne nutzen DAX Unternehmen Ihr Know-how. Frau Götz kommt aus der Technik, hat mehrjährige Erfahrung als IT-Trainerin im Bereich der Automatisierungstechnik, kennt die Denkeweise dort und weiß darauf einzugehen. Sie ist ausgebildet in den Bereichen NLP-Master-Practitioner, High Performance Leadership Coach, Pantomime, als Präsentationsreferentin und in provokativer Therapie. [mehr...] |
 | Michael H. Hahl, 1966 Erster Deutscher Improvisationstrainer für den Business Bereich (Magazin Manager-Seminare Nov. 2006)Dipl. psych. Berater, Trainer, Business Coach mit den Schwerpunkten Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement und Nutzung der Kraft der Improvisation. Der Ausgebildete Coach Michael H. Hahl unterstützt Menschen, auf die neue berufliche Herausforderungen zukommen bzw. die diese suchen. Mit der Gabe ausgestattet, Menschen zu motivieren, Ihr Vertrauen zu gewinnen, Ihre Ideen, Wünsche, Ziele und Ihr ICH zu wecken, coacht er seit Jahren erfolgreich Unternehmen und Einzelpersonen. Einfühlsam, engagiert und stets mit dem Ziel vor Augen, berät er im beruflichen und privaten Bereich und in der persönlichen Entwicklung. Emotional Coaching auf der einen, aber auch klares durchdachtes Management-Coaching auf der anderen Seite, sind Säulen seiner Arbeit. Langjährige Erfahrung, erfolgreiche Beratung, intensive, tiefgründige Gespräche, sowohl mit namhaften Unternehmen, als auch mit Einzelpersonen, aktive Unterstützung und individuelles Coaching bilden sein starkes Fundament. Für Michael H. Hahl ist sein Beruf Berufung und der Mensch steht bei ihm stets im Mittelpunkt. [mehr...] |
 | Experte für Vertriebscoaching on the job mit Hilfe der Aramismethode und Gewinner des Coachign Award der Coaching Convention 2008 Dipl. Ing. (FH) Nachrichtentechnik, Trainer, Coach und Unternehmer mit den Schwerpunkten Verkaufstraining, Vertriebscoaching, Vertriebsstruktur, Vertriebsmanagement mit Hilfe der Aramis S3 Methode, (Verkaufs-)Präsentation. Branchenschwerpunkt Telekommunikation, Einzelhandel, Automobilhandel. Qualifizierung: Trainerausbildung bei der Trainer Akademie München (TAM), BDVT geprüfter Trainer und Berater, NLP-Practitioner DVNLP. Ralph Hauck verfügt über langjährige Vertriebs- und Führungserfahrung als Marketingmanager und Direktor Training und Vertrieb. Gewinner des Coaching Award 2008 auf der Coaching Convention für das beste (Vertriebs-)Coaching Konzept. [mehr...] |
 | Expertin für Gewinnungsgespräche, Konsensfindung bei schwierigen Verhandlungen, Atmosphärespezialistin Studium der Wirtschaftswissenschaften und Politologie, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten aktiver Innendienst und Außendienst. Uschi Hedwig ist Spezialistin darin, Menschen im Innendienst verkaufsaktiv handeln zu lassen, sie hilft ihnen, Selbstverantwortung zu entdecken und mit Beschwerden konstruktiv und mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen. Sie hat ein sicheres Gespür dafür, was die Teilnehmer lernen wollen und in den praktischen Situationen am Arbeitsplatz wirklich brauchen. Zur Nachhaltigkeit: Die Workshops sind hochgradig interaktiv, lebendig und arbeitsplatznah. Echter Wandel zeigt sich nur im Tun und nirgendwo sonst. Ihr Motto: „Kommunikation wird sichtbar.“ Vor allem unbewussten Denkstrukturen spürt sie nach und befähigt die Teilnehmer die bewusst gewordenen Einstellungen für ihre Kommunikation zu nutzen. Dies ermöglicht ihr Mobbingstrukturen aufzulösen; Uschi Hedwig lebt ein starkes ehrenamtliches Engagement, sie setzt sich für die Einführung eines Grundeinkommens ein; sie unterstützt gestresste Menschen innerhalb einer Yogaschule wieder in ihre innere Balance zu finden. [mehr...] |
 | Professionelle Sprecherin, Stimm- und Sprechtrainerin Promovierte Phonetikerin, Sprecherin (Synchron, Voice-over, Hörbuch, Imagefilm), Rednerin, seit 2004 Stimm- und Sprechtrainerin in den Bereichen Schauspiel, Moderation, Logopädie, Sprecherausbildung, Lehrerausbildung, Führungskräftetraining. Dr. Monika Hein liebt es, die direkten, ganz echten Töne bei Menschen zu finden, sie ist neugierig auf jede Facette der menschlichen Stimme und geht mit jedem Kunden den Weg zu seiner authentischen stimmlichen und sprecherischen Ausdrucksweise. Im Training entwickelt sie mit dem Kunden zusammen den ganz persönlichen Ton: „aus dem Bauch heraus gesprochen“, „im Brustton der Überzeugung“, „auf den Punkt gebracht“. Monika Hein findet eine große Faszination und Erfüllung in der Verbindung zwischen wissenschaftlichen Erkenntnissen über die Stimme und der praktischen, künstlerischen Arbeit mit Menschen. Ihr Beruflicher Werdegang: Gesangsausbildung, Musicalausbildung, Studium der Phonetik/Pädagogik, Sprachtherapeutin, Trainerin, Sprecherin. [mehr...] |
 | Experte für Verkaufen an Top-Entscheider und komplexen Vertrieb Coach, Trainer, Speaker und Buchautor zu den Themen Verkauf an Topentscheider, Lösungsverkauf, VisionSelling, Vertriebsführung, strategische Unternehmensplanung, Management. Langjährige Führungserfahrung als Director International Purchasing, Sales- und Marketing Direktor und Vice President eines großen amerikanischen, international aufgestellten Softwarehauses. Die Arbeitsweise von Stephan Heinrich ist praxisnah, fundiert und lösungsorientiert. Er berät Vertriebsorganisationen und trainiert Spitzenverkäufer in Deutschland und Europa. Seine Publikation: Verkaufen an Top-Entscheider - Wie Sie mit VisionSelling gewinnbringende Geschäfte in der Chefetage abschließen (Gabler 2007). [mehr...] |
