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	Nilgün Aygen, 1968 Internationale Expertin für Online-Profiling mit Schwerpunkt Benchmarking, Talentmanagement, Optimierung von Verkaufsteams, HRD Jahrgang 1968, US-amerikanischer Bildungshintergrund, Studium psychologischen Consultings und Counsellings; Unternehmerin mit internationaler Reputation als Expertin für Online-Profiling; ausgezeichnet mit zahlreichen Preisen für unternehmerisches Engagement. 1991 Gründung von »Profil International« (PI) als Personalberatung in der Türkei; 1998 Etablierung von Ray & Berndtson in Istanbul als Niederlassung des int. aktiven Beratungsunternehmens zur Rekrutierung von Führungskräften; Gründerin und Geschäftsführerin von PI in D, A, CH, Vertreterin des weltweit tätigen US-amerikanischen Anbieters von Instrumenten für Online-Profiling. Nilgün Aygens Überzeugung vom Online-Profiling trägt der Erkenntnis Rechnung, dass Personalentscheidungen für den Erfolg eines Unternehmens ebenso wie für die Karriere des einzelnen Mitarbeiters von großer Bedeutung sind. Mit dem Ziel der optimalen Besetzung eines Arbeitsplatzes unterstützt sie ihre Kunden und Partner von Anfang an bei der Suche nach dem richtigen Kandidaten für die jeweilige Stelle. Sie hilft Unternehmen beim Matching von maßgeschneiderte Anforderungen und den dazu passenden Kandidaten und bei der individualisierten Entwicklung der Leistungsträger. Sie versteht sich als strategische Partnerin im Talentmanagement. Die von ihr eingesetzten Instrumente des Online-Profiling beruhen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Psychologie und Betriebswirtschaft. Im War for Talents dient PI als systematisches Instrument zur Steigerung der Attraktivität von Arbeitgebern. Nilgün Aygen besticht durch Ihre Mischung aus US-amerikanischem Effizienz, türkischer Leidenschaft und deutscher Gründlichkeit, jeder Kunde, der PI kennen gelernt hat, wird die gewonnenen Vorteile nicht mehr missen wollen. [mehr...]
	Sina Baumann, 1983 Fremdsprachenservice, Betreuung von Messen, Konferenzen, Fortbildungen, Standcatering, VIP-Betreuung, Vermittlung von Hostessen Staatl. gepr. Fremdsprachenkorrespondentin, DELE-Diplom/Universität Barcelona, diverse Fortbildungen im Bereich Sprachen und interkulturelle Kompetenz während ihrer Ausbildung zur Regierungssekretärin/Auswärtiges Amt. Sina Baumann bietet selbstständig Fremdsprachendienste (Englisch, Spanisch: Dolmetschen, französisch: Konversation) für geschäftliche Anlässe aller Art an. Rundumbetreung von der Organisation angemessener Räumlichkeiten und deren Ausstattung bis zur Abendgestaltung. Gerade für Geschäftsleute aus anderen Kulturkreisen ist es oft hilfreich, eine persönliche Betreuung an ihrer Seite zu haben. Sie beugt durch ihre vermittelnde Art Missverständnissen aufgrund kultureller Unterschiede und sprachlicher Verständigungsschwierigkeiten vor. Gerne übernimmt sie auch spontan zusätzliche Dienstleistungen, z.B. für das leibliche Wohl der Geschäftspartner zu sorgen, oder kümmert sich um individuelle Lösungen für plötzlich auftauchende Probleme. Auf diese Weise können sich ihre Kunden in angenehmer Atmosphäre ganz entspannt auf ihre tatsächlichen Anliegen konzentrieren und schaffen so die Voraussetzungen für eine durchwegs erfolgreiche Geschäftsreise und einen effizienten und gelungenen Messeauftritt. [mehr...]
	Jon Christoph Berndt®, 1969 Markenentwickler, Management-Trainer, Keynote-Speaker, Europas führender Experte im Human Branding, TZ-Kolumnist, TV-Markenexperte Politologe und Kommunikationswissenschaftler, Absolvent der Deutschen Journalistenschule München; Erfinder von Human Branding: Damit wird auch der Mensch eine starke Marke; Vortragsthemen „Starke Marken erkennt man daran, dass man sie erkennt – Große Ideen sind besser als große Budgets“, „Klares Profil durch Human Branding – Wer sich besser verkauft, verkauft besser“, „Machen Sie den Point of Sale zum Point of Genuss – Weniger für mehr statt mehr für weniger am PoG“; Mitglied des Vorstands der GSA German Speakers Association, Lehrbeauftragter an der Steinbeis-Hochschule Berlin im Studiengang STI Professional Speaker GSA; Markenexperte bei n-tv, RTL und SAT.1; Kolumnist beim Hamburger Abendblatt; ; Autor des Ratgebers „Die stärkste Marke sind Sie selbst! Schärfen Sie Ihr Profil mit Human Branding“, Kösel-Verlag, 3. Auflage. [mehr...]
	Vera Felicitas Birkenbihl, 1946 († 3. Dezember 2011) Wohl eine der bekanntesten und erfolgreichsten Managementtrainerinnen Deutschlands Studium der Psychologie und Journalismus in den USA. Führende Autorin, Speakerin, Coach mit dem Hauptschwerpunkt gehirn-gerechtes Arbeiten, d. h. DENKEN (analytisch und kreativ), aber auch Lernen und Lehren (Didaktik, Rhetorik). Vera F. Birkenbihl prägt wie kaum eine andere die deutsche Trainings- und Bildungslandschaft. Seit 1968 agiert sie als freie Trainerin. Mitte der 80er Jahre erlangt sie ihren größeren Bekanntheitsgrad durch ihre selbstentwickelte Methode des Sprachenlernens, die verspricht, ohne das stupide Wiederholen von Vokabeln auszukommen. Die Methode stellt ein konkretes Fallbeispiel gehirn-gerechten Lernens dar. eines Ihrer bekanntem Sachbücher "Stroh im Kopf?" ist bereits in der 50. Auflage erschienen (runderneuert ab der 36. Auflage, danach diverse weitere up-dates) und ist mit 700.000 verkauften Exemplaren einer ihrer Dauerbrenner. Außerdem beschäftigt sie sich mit Persönlichkeitsentwicklung, gehirn-spezifischen Geschlechterunterschieden und (ebenfalls seit über 40 Jahren bereits) mit Zukunftstauglichkeit. Sie scheut auch klare, konfrontierende und polarisierende Worte nicht, liebt Humor, Tacheles und Hinterfragung von scheinbar Gesetztem. Ihre bisweilen bissige und manchmal sogar sarkastische Formulierung dient dem Wachrütteln und Aufhorchen und so begeistert sie große Publika durch ihren unvergesslichen Auftritt. Dass sie diese seit 2009 als interaktive Webinare anbietet, zeigt, dass sie tut, wovon die meisten nur träumen. Vera F. Birkenbihl ist die Leiterin des Instituts für gehirn-gerechtes Arbeiten. Neben ihrer Sendung „Kopfspiele“ (22 Folgen bei BR-Alpha) war sie als Expertin in der Sendereihe „ALPHA - Sichtweisen für das dritte Jahrtausend“ zu sehen (BR). Die Gesamtauflage ihrer deutschsprachigen Veröffentlichungen - Bücher, Kassetten und Videos - liegt bei über zwei Millionen. Zusätzlich erschienen zahlreiche Übersetzungen ihrer Werke (z.B. bereits vier ins Chinesische, drei ins Koreanische, viele im früheren "Ostblock"). Ihre Kern-Kompetenz ist die spielerische Wissensvermittlung und entsprechende Lernstrategien. Vera F. Birkenbihl ist - laut Ihrer Selbstaussage - Autistin, sie schöpft aus dem Wissen über eigene Situation gleichzeitig neue Erkenntnisse und Stories. So wird der unermüdliche Storyteller auch und gerade vermittels ihren kleinen Schwächen in ihrer ganzen Stärke sichtbar. Dies und ihr Lebenswerk würdigend listet die German Speakers Association Vera F. Birkenbihl in der Hall of Fame. Übrigens bekam sie gerade neulich erst den Coaching Award 2010 für besondere Leistungen und Verdienste im Coaching verliehen. [mehr...]
	Stephan Brauner, 1975 Trainer und Experte für individuelles und betriebliches Gesundheitsmanagement Studium der Psychologie und Sportwissenschaften, Dipl.-Psychologe, Trainer und Coach für Gesundheit, Gesundheitsförderung, Selbst- und Zeitmanagement, gesunden und produktiven Umgang mit Stress sowie die richtige Bewegung und Erholung. Der erfahrene Gesundheitspsychologe und Sportlehrer bietet psychologische Kompetenz und trainingswissenschaftliches Know-how für nachhaltige Gesundheitsförderung. Er verfügt über Ausbildungen in systemischer Beratung und Coaching, Gesprächstherapie und systemischer Familientherapie, Gesundheitspsychologie und Prävention (BDP), M.O.B.I.L.I.S.-Trainer. Stephan Brauner hat Trainerlizenzen in Tennis, Ski und Volleyball. Bleiben Sie „erfolgreich gesund“ ist das Credo des Praktikers. Seine Arbeitsweise ist mitgehend (und -fühlend), anschaulich, alltagstauglich und begeisternd. [mehr...]
	Dr. Martin Georg Friedrich, 1960 Experte für Interkulturelle Kompetenz und Konfliktmanagement, Mediator Diplom Geograph, Dr. phil., Lehrbeauftragter, systemischer Berater, Trainer mit den Schwerpunkten Interkulturelles Management, Mediation, internationale Teamentwicklung. Dr. Martin Georg Friedrich war Assistent der Unternehmensleitung der ILTIS GmbH und agierte in der Geschäftsführung der Akademie Vaihingen für Sozial-und Familienkultur e.V., er bringt Erfahrungen im Contentmanagement, Strategieverwirklichung und Marketing mit und blickt auf mehrjährige Forschungsaufenthalte in Lateinamerika zurück. Beratungssprachen: Englisch, Spanisch, Portugiesisch. [mehr...]
	Dr. med. Wolf Funfack Urheber des ganzheitlichen Ernährungsprogramms metabolic balance® und Vertreter der neuen Unternehmergeneration Ü60 Promovierter Internist, Ernährungswissenschaftler, Unternehmer, Pionier, Redner für das Thema gesunde Ernährung und Generation 60 +. Dr. Wolf Funfack ist Gründer von metabolic balance®. Im Alter 61 verkaufte er seine Praxis als niedergelassener Internist. Funfack ist einer der wenigen Menschen, die noch in fortgeschrittenem Alter die Herausforderung suchen, und so widmet er sich seither vorwiegend dem Thema, das sein Leben schon immer begleitete, die Ernährung. Warum quälen sich so viele unglückliche Menschen mit der Unzufriedenheit über ihr Gewicht, nehmen mühevoll und oftmals in zahllosen Versuchen ab und scheitern nach ersten Erfolgen am Damoklesschwert Jojo-Effekt, das über fast jeder Diät hängt? Er forscht zunächst aus purer Leidenschaft und erschafft aus seinem medizinischen Wissensdrang ein natürliches Ernährungskonzept, das er zu seiner Berufung macht. Knapp zehn Jahre später hat Funfack mit seiner Firma metabolic balance® in über 25 Ländern Fuß gefasst. Allein in Deutschland arbeiten heute über 2000 Betreuer mit Menschen, die ihr Gewicht mit diesem natürlichen Ernährungskonzept regulieren wollen, das den Metabolismus schonend und auf natürliche Weise wieder in seine Balance bringt. Dr. Wolf Funfack ist ein Signal für eine Generation, auf die es in den nächsten Jahren stark ankommen wird. Wie nutzen wir das Wissen und die Tatkraft dieser Generation sinnvoll? Wie können wir diese Menschen in die gesellschaftliche Entwicklung einbinden? Dr. Wolf Funfack als Speaker ist Vertreter dieser starken Generation 60 +. Seine Erfahrungen als später Unternehmer gibt er in Vorträgen weiter, die durch seinen lebendigen Stil, seine Weisheit, seinen Witz, seine Fachkompetenz und Authentizität bestechen. Er begeistert Zuhörer jeden Alters durch die Art, wie er sein profundes Wissen vermittelt und die praktischen Umsetzungsmöglichkeiten in das eigene Leben für jeden verständlich und machbar aufzeigt. Sein Themenportfolio ist erwartungsgemäß breit: Er spricht zu medizinischen Fachgebieten wie Diabetes oder Adipositas, zu Ernährungswissenschaft und zum Thema „Generation 60 +. Mit Energie die eigene Berufung leben. Vom Aufbau eines global tätigen Unternehmens“. Was er sagt, lebt er, denn schon lange, bevor Betriebliches Gesundheitsmanagement überhaupt im arbeitspolitischen Gespräch war, hat er Gesundheit, Prävention und Edukation der eigenen Belegschaft als eine der Säulen nachhaltiger Unternehmensführung erkannt und erfolgreich integriert. [mehr...]
	Jacqueline Groher, 1964 Speaker und Businessexpert, mit Mut, Herz und Leidenschaft in der Führung Dipl.-Betriebswirtin der Außenwirtschaft, Trainerin, Speakerin, Autorin, Coach mit den Schwerpunkten Führung, Leadership, Performance. In der stark männerdominierten Welt der Business-Experten und -Redner gibt es eine attraktive Ausnahme: Jacqueline Groher. Mit exzellentem Know-how, langjähriger Erfahrung und ihrer charmanten Persönlichkeit steht sie für frischen Wind. Sie ist dabei ebenso provozierend wie inspirierend, intelligent wie unterhaltsam. Einer der Schlüssel zu Ihrem nachhaltigen Erfolg sind nicht nur ihre langjährige Erfahrung in nationalen und internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, Familienunternehmen und Trainingsinstituten, sondern auch ihre fundierten Kenntnisse in modernem Leadership. Sie ist ausgebildet als Cert. Master of NLP (DVNLP), Performance Consultant, in Psychodrama, Cert. INSIGHTS MDI® und Assess sowie Cert. Qualified Personnel Trainer QPT®. Jaqueline Groher weiß: Gutes Leadership besteht aus mehreren Komponenten, die sich synergetisch ergänzen. Sie ist einen Schritt voraus. Sie spricht aus, was andere sich nicht zu sagen trauen. Sie polarisiert, denn sie weiß, das Verlassen der eigenen Komfortzone ermöglicht das Vorantreiben von praktizierbaren Lösungen. Nur so lässt sich Performance so weit entwickeln, dass Exzellenz greifbar wird. Bei allem Tiefgang und bei aller Disziplin, die sie vor allem für sich selbst einfordert, ist auch immer ein Augenzwinkern dabei, wie Jacqueline Groher in ihrem Buch: „Jacques Erfolgsstrategien: Die besten Managementmethoden für den Alltag.“ beweist. Dass diese Rechnung aufgeht, zeigt sich auch in ihren Auszeichnungen, z. B. dem 2009 Excellence Award von UnternehmenErfolg® für hervorragende Leistungen als Unternehmerin, Redner und Coach und den Internationalen Deutschen Trainingspreis 2010 in Silber für ihr Trainingsprogramm „HERBIE: Three levels of constraints – Nachhaltige Entwicklung von Individuum, Team und Business“. [mehr...]
	Detlef Gumze Experte für Gelassenheit und Erfolg. Beides. Coach, Trainer und Speaker mit den Schwerpunkten Gelassenheit, Connected Leadership, Potenzialanalyse und -entwicklung, energetische Menschenkenntnis, Integrale Unternehmensführung und Er-Füllung. Darüber hinaus bildet Detlef Gumze selbst Coaches aus, mit einem holistischen Beratungsansatz. Detlef Gumze ist "Brückenbauer" zwischen Gegensätzen und Visionär für echte Transformation. Seine Kunden wollen über Ihre Grenzen gehen, um sich neu auszurichten. Er integriert Verstand, Gefühl und Leidenschaft und gibt Antworten für eine neue Zeit. „Sowohl-als-auch-Lösungen“ durch echte Integration sind sein Markenzeichen. Detlef Gumze spricht Tacheles, benennt auch unbequeme Wahrheiten und begleitet so seine Kunden mit nachhaltiger Ehrlichkeit. Echtes Feedback mit konstruktiven und pragmatischen Lösungsansätzen ist das Resultat. Er geht oft ungewöhnliche Wege, weitab vom Mainstream, nutzt Erkenntnisse aus Quantenphysik und universellen Gesetzen. Frei nach Einstein: "Wir können komplexe Probleme nicht auf der gleichen Ebene lösen, auf der sie entstanden sind". Mit ausgeprägter Intuition und energetischen Prinzipien erweitert er seine fachliche Kompetenz enorm. Ergänzt durch den Einsatz von hochwirksamen Tools im Bereich der Potenzialanalyse mit DNLA® und wertebasierten Assessments (CTT - Cultural Transformation Tools) und Constellation Work. Als Coach schafft er den Raum für neue Lösungen, erweitert die Perspektiven und gibt Orientierung. Seine Kunden schätzen es sehr, dass sie in allen Lebensbereichen zum Gestalter werden. Privat, in Beziehungen, im Business. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in Unternehmensberatung, Management, Führung, IT, Ausbildung und als Unternehmer. Alles fließt mit ein in seine Coaching-Praxis: Karriere und Niederlagen, Wohlstand und Engpässe, gescheiterte Ehe und glücklichste Partnerschaft, Kinder und Workaholic, klare Entscheidungen und hohes Einfühlungsvermögen, lustvolles Leben und Spiritualität, kühler Egoismus und Liebe - Erfahrungen, die sein Menschsein prägen. [mehr...]
	Uschi Hedwig, 1962 Expertin für Gewinnungsgespräche, Konsensfindung bei schwierigen Verhandlungen, Atmosphärespezialistin Studium der Wirtschaftswissenschaften und Politologie, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten aktiver Innendienst und Außendienst. Uschi Hedwig ist Spezialistin darin, Menschen im Innendienst verkaufsaktiv handeln zu lassen, sie hilft ihnen, Selbstverantwortung zu entdecken und mit Beschwerden konstruktiv und mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen. Sie hat ein sicheres Gespür dafür, was die Teilnehmer lernen wollen und in den praktischen Situationen am Arbeitsplatz wirklich brauchen. Zur Nachhaltigkeit: Die Workshops sind hochgradig interaktiv, lebendig und arbeitsplatznah. Echter Wandel zeigt sich nur im Tun und nirgendwo sonst. Ihr Motto: „Kommunikation wird sichtbar.“ Vor allem unbewussten Denkstrukturen spürt sie nach und befähigt die Teilnehmer die bewusst gewordenen Einstellungen für ihre Kommunikation zu nutzen. Dies ermöglicht ihr Mobbingstrukturen aufzulösen; Uschi Hedwig lebt ein starkes ehrenamtliches Engagement, sie setzt sich für die Einführung eines Grundeinkommens ein; sie unterstützt gestresste Menschen innerhalb einer Yogaschule wieder in ihre innere Balance zu finden. [mehr...]
	Patrick Jentsch, 1975 Edutrainment Spezialist für Vertrieb, Präsentation, Kundenorientierung und Service Dipl.-Kauffmann, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Vertrieb, Präsentation, Kommunikation, Kundenorientierung, Service, Messe, Telefontraining, Businesssimulationen und Führungsnachwuchskräfte-Programme. Patrick Jentsch sammelte bereits während seines Studiums vielseitige Erfahrung in den Bereichen Produkt- und Vertriebstrainings. Er begleitete zahlreiche Produktpräsentationen und Promotionaktionen auf Messen und Veranstaltungen, unter anderem für Canon Deutschland. Seit 2005 arbeitet er für die edutrainment company als Coach, Trainer und Referent in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Vertrieb. Insbesondere seine authentische und humorvolle Art lassen seine Trainings und Vorträge zu einem Erlebnis werden. Der sportbegeisterte Berliner besticht durch seine trockene, mitreißende und profunde Art, seine Trainings und Coachings werden so zu unvergesslichen Momentaufnahmen mit Tiefenschärfe. [mehr...]
	Karl Kaiblinger, 1961 Experte für Vertriebserfolg in West- und Osteuropa, Spezialist für Planspiele und Simulationen Trainer, Unternehmer, Lektor an der FH Wien für Verkauf, Entrepreneurship und Management, Trainerausbildner DiSG®-Diagnosesystem. Karl Kaiblinger berät mit seinem Team seit 1993 mehrere hundert Unternehmen in West- und Osteuropa mit dem Ziel, branchenüberdurchschnittliches Wachstum zu erreichen. Viele dieser Unternehmen gehören inzwischen zu den führenden ihrer Branche. Er ist mit seinem Team 3-facher Gewinner des Internationalen Deutschen Trainingspreises 2008, 2009 und 2010/11. Seine Veröffentlichungen u.a.: „Der Kundenmagnet©“ die 5 Phasen zu überdurchschnittlichem Markterfolg, PfIV© - Performance Improvement im Vertrieb (BDVT Award 2009). Key Account Management für mittelständische Unternehmen. Karl Kaiblinger ist u.a. Fachmitglied des „Club55“, Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten, ELDA- European Leadership Development Alliance, VMMT-Verband der Managementtrainer, BDVT , Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. Seine Arbeitsweise ist nachhaltig, wertorientiert, partnerschaftlich und geprägt von seinem gewinnenden österreichischen Charme. [mehr...]
	Susanne Kleinhenz, 1965 Expertin für den Umgang mit der Schnelligkeit von Veränderungen, lebendige Rednerin und Trainerin, humorvolle Autorin Versicherungsfachwirtin (IHK), Fachkauffrau für Marketing (IHK), Leadership Diplom (St. Gallen). Susanne Kleinhenz leitet die live-academy, eine Unternehmung der HDI-Gerling Vertriebsservice AG. Sie verbindet fachliches Know-how im Versicherungs- und Marketingbereich mit fundierten Erfahrungen aus Verkauf und Psychologie. Das besondere Anliegen von Frau Kleinhenz ist es, Menschen auf die immer schneller werdenden Veränderungen und Neuerungen im Arbeits-, Vertriebs- und Privatleben vorzubereiten. Dem Verkäufer ermöglicht sie einen nachhaltigen Zugang zum Kunden, da sie weiß, dass Menschen von ihren Sehnsüchten und Hoffnungen gelenkt werden. Sie versteht es mit viel Freude, Humor und Einfühlungsvermögen, Menschen darin zu ermutigen, neue Wege zu gehen und ihre Persönlichkeit selbst zu gestalten. Ihr Motto: "Ein glücklicher Mensch ist auch ein erfolgreicher Mensch". Aus- und Weiterbildung: Zukunftsmanager, Change Manager, Integraler Coach, NLP-Lehrtrainer, Erlaubnis zur heilkundlichen Psychotherapie. Susanne Kleinhenz ist Mitglied im: Club 55, GSA, Q-Pool 100, DVNLP. Zertifizierungen: Reiss-Profile, Assess®, Insights®. Vortragsthemen: „Absichtslosigkeit als Erfolgshebel im Bewusstseinszeitalter“, „Erfolgreich sein, heißt sich verändern“, „Frauen ansprechen, überzeugen und gewinnen“, „Der Don Juan-Verkäufer“, „Das 21. Jahrhundert ist weiblich“. Bücher: Das 21. Jahrhundert ist weiblich, Der Mann im weiblichen Jahrhundert, Männer und Frauen im weiblichen Jahrhundert – was wir voneinander lernen können, Hoffnung und Zuversicht 2020 – Der Makler als Zukunftsberater [mehr...]
	Prof. Dr. Jörg Knoblauch, 1949 Unternehmer, Bestsellerautor, Keynote-Speaker, führender Managementvordenker Unternehmer, Bestsellerautor, Keynote-Speaker, der führende Managementvordenker für den Mittelstand. Geschäftsführender Gesellschafter verschiedener mittelständischer Unternehmen, Bestsellerautor, Berater, Keynote-Speaker, Entwickler der TEMP®- Methode: Die Unternehmensgruppe (tempus/tempus-Consulting/persolog) wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet. Gewinner des „Best Factory Award“, einer Auszeichnung für das bestgeführte Kleinunternehmen Deutschlands sowie des Ludwig-Erhard-Preis-Wettbewerbs 2002. Das Fernsehen hat immer wieder über die pragmatische und erfolgreiche Unternehmensführung berichtet. Als Referent vermittelt er komplexes Wissen einfach, praxisnah und humorvoll und versteht es, bei Vorträgen zu begeistern. Er ist Buchautor mit über 300.000 verkauften Büchern, die mittlerweile in ein Dutzend Sprachen übersetzt sind. Jörg Knoblauch ist bekannt durch verschiedene Fernsehauftritte. [mehr...]
	Dr.-Ing. Hong Li-Thomalla, 1966 Ausgewiesene China Expertin, Mitglied der Kanzlerdelegation der Bundesregierung in China Promovierte Bauingenieurin an der RWTH Aachen, Studium an der chinesischen Tsinghua Universität, Expertin, Beraterin, Rednerin, Dozentin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt China. Ihre Schwerpunkte sind: Chinesische Gesellschaftsstruktur; Joint-Ventures, M&A Aktivität in China, „Chinesen auf Einkaufstour“; Verhandlung, Mimik, Konflikt, Mitarbeiter- und Teamführung in China, Strategeme, Umgang mit chinesischen Kunden und Lieferanten, Know-How Vermittlung, Weiterbildungsmaßnahmen in China. Dr.-Ing. Hong Li-Thomalla verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen Beratungsgeschäft., Produktmanagement und Projektmanagement, war mitverantwortlich an zahlreichen erfolgreichen Projekten in Europa, Indien und China. Ihr fein geknüpftes Netzwerk in China bis zur Minister-Ebene sichert tragfähige Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen chinesischen und deutschen Stellen. Im Rahmen Ihrer Beratertätigkeit hat Frau Dr. Li-Thomalla eine Vielzahl von Ministertreffen und Staatsbesuchen begleitet, u.a. ein Mittagessen mit Angela Merkel mit dem Chinesischen Ministerpräsident Wen Jiabao. Als China Expertin arbeitet Sie für namhafte internationale Unternehmen wie Volkswagen, BASF, Bosch, Thyssen Krupp, Schäffler Group, Getrag Ford und Deutsche Bahn. Bildungskunden sind das St. Gallen Management Institute und die FH Giessen/Masterstudiengang, Duale Hochschule Baden-Württemberg und InWEnt. Sie war Rednerin beim berühmten German-British-Forum, 11th Annual Conference „China, India and Europe“ 2006, in London. Ihre China Seminare sind geprägt durch praxisnahe Erfahrungsberichte, Authentizität, positive Ausstrahlung, und interaktive Lehrmethoden. Ihre Sprachen: Deutsch, Englisch und Chinesisch. [mehr...]
	Heinz Meloth, 1951 Experte für Erfolg, Entscheidungen und Zielerreichung Inspirator, internationaler Key-Note-Speaker, Berater, Trainer, Executive Coach mit den Schwerpunkten Erfolg, Entscheidungen, Ziele, Strategie, Visionsarbeit. Heinz Meloth war 14 Jahre Geschäftsführer bei Canon Deutschland und in den letzten 16 Jahre Vorstand in der Cannon Holding (Mailand). Er versteht sich als Lotse, der bei Unternehmern an Bord geht und deren Zielorientierung steuert und begleitet. Er bringt Menschen und Unternehmen auf sicheren Erfolgskurs. Er will anregen, wachrütteln, bewegen. Wer ihn kennen lernt, glaubt ihm auch sofort, dass er das kann: er ist ein Energiepaket, dynamisch, zupackend, kreativ und gleichzeitig stellt er sich sensibel und mit Feingefühl auf den jeweiligen Menschen ein. Als Lotse hilft er Unternehmern in neuen oder kritischen Situationen, ihr Schiff auf Erfolgskurs zu bringen. Er kennt sich aus mit Erfolgstreibern und mit Erfolgssteigerung. Für Heinz Meloth ist die intrinsische Motivation von Mitarbeitern, die aus der Begeisterung erwächst, der Treiber des Erfolgs. Das von ihm entwickelte Unternehmensführungs-Konzept „Success-Factory“ schlägt innovative Lösungen vor, um das „Human-Kapital“ -gerade auch wegen der demographischen Entwicklung- zu sichern, zu entwickeln und optimal zu nutzen. Als Kommunikator auf der Bühne oder im Vis-à-vis ist er eloquent, immer am Gedankenaustausch interessiert. Er redet pragmatisch und anschaulich. Seine Mission ist: Ziele klären, Strategien entwickeln, mitreisend Lösungen aufzeigen, mit allen Beteiligten, die am Erfolg arbeiten – und ihnen den richtigen Impuls geben, damit sie sich mit allen verfügbaren Energien auf den Weg machen. Heinz Meloths Vorfahren haben in den 12 Generationen vor ihm Weinbau betrieben, vielleicht nimmt er daher seinen Geschmackssinn für die richtige Note, sein Wissen um Wachstum und seinen Instinkt für den richtigen Moment zum Handeln. [mehr...]
	Klaus Michael, 1952 Experte für alltagstaugliche 360-Grad-Begleitung und Key Account Management Ehemaliger Offizier der Bundeswehr, Geschäftsführer von zwei Beratungsunternehmen und einer Akademie, Buchautor, zertifizierter Trainer und Berater (BDVT) mit den Schwerpunkten internationales Key Account Management, Schlüsselkundenbetreuung, Akquise, Erfolgswege zu profitablen Marktanteilen, komplexe Verhandlungen, Beziehungsmanagement. Klaus Michael ist zertifizierter Master Business Qi Gong® -Trainer (Bernd Scherer Training®), zertifizierter Trainer für internationales Key Account Management (Bernd Scherer Training®), Qualitätsmanagement-Auditor (TÜV). Buchautor: power circle - "Die 8 Schätze des Shaolin" für Leistungsträger (2009). Er nutzt seine über 35 Jahre Führungs-, Team- und Vertriebserfahrung in seiner Beratung. Klaus Michael überzeugt durch seine souveräne, fundierte und nachhaltige Erfahrung gepaart mit seinem professionellen Umgang mit seinen Klienten. Klaus Michael arbeitet mit und an der Qualität, er bietet Lebens- und Wertemanagement und begleitet seine Kunden in deren mentaler Entwicklung hin zu mehr Erfolg, Ausgeglichenheit und Marktfähigkeit. [mehr...]
	Annekatrin Michler Expertin für das Glück (Süddeutsche); Expertin für die Entwicklung kreativer, lustvoller und authentischer Mitarbeiter, Führungskräfte und starke Teams Kommunikations- und Körperspracheexpertin, Systemischer Coach, Mediatorin, Rednerin, die Themen wie Unternehmenskultur und Kommunikation auf der Bühne in Bilder übersetzt und spielt oder ganze Tagungen in Bewegung bringt. Annekatrin Michler – deckt auf, klar, direkt, emotional und humorvoll und spielt für ihre Teilnehmer und mit ihnen Lösungen durch. Sie bietet sichtbar und sofort mit Kopf und Herz Gelegenheiten für Führungskräfte, jahrelange verfestigte Verhaltensmuster zu reflektieren, aufzubrechen und andere Strategien, neues Verhalten zu üben – klar ihre Rollen einzunehmen. Sie arbeitet u.a. systemisch und mit Mitteln des Improvisationstheaters, des Rollentrainings und mit Bühnen Methoden. Als Meisterin der Teamentwicklung gibt sie Spielraum für Klärung und konkrete Maßnahmen. Die leidenschaftliche Sächsin abreitet mit Humor, Querdenken und Überraschungsmomenten, ihre Interventionen sind kurzweilig und von nachhaltiger Wirkung. [mehr...]
	Bertrand Piccard, 1958 Initiator and Direktor von Solar Impulse, global gefragter Keynote-Speaker, Pionier, Präsident der humanitären Stiftung „Winds of Hope“ Doktor der Medizin aus Lausanne, spezialisiert in Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Ausbilder und Supervisor bei der Schweizerischen Ärztegesellschaft für Hypnose. Doktor der Naturwissenschaften honoris causa. Pionier im Deltafliegen und im Fliegen und Entwickeln von Ultraleichtflugzeugen in Europa; Europameister im Kunstdeltafliegen. Sieger der ersten Atlantiküberquerung im Ballon (Chrysler Challenge, 1992). Kapitän der Breitling Orbiter 3, dem Ballon, mit dem er die erste Weltumkreisung ohne Zwischenlandung vollbrachte. Präsident der humanitären Stiftung „Winds of Hope“. Ihr Ziel ist es, den finanziellen Erfolg und die Medienaufmerksamkeit, die seine Weltumkreisung gefördert hat, im Kampf gegen unbekanntere Leiden, von denen insbesondere Kinder betroffen sind, zu nutzen. Goodwill-Botschafter der Vereinten Nationen (UNFPA). Offizielle Auszeichnungen: Légion d’Honneur (Chevalier), Olympischer Orden; die Goldmedaille des französischen Jugend- und Sportministeriums (Offiziersgrad). Höchste Auszeichnungen der Fédération Aéronautique Internationale, der National Geographic Society, des Explorers Club und zahlreicher anderer aeronautischer, wissenschaftlicher und sportlicher Verbände. Sein nächstes Projekt ist eine Weltumrundung mit einem solarbetriebenen Flugzeug. Damit will er die Idee der nachhaltigen Entwicklung fördern. Konferenz- und Seminarleiter (mehrere hundert öffentliche und private Konferenzen seit 1992). Seine Publikationen: Quand le vent souffle dans le sens de ton chemin (vergriffen, 1993) Spuren am Himmel (frz. Une Trace dans le Ciel) (Edition Favre, 2005) Le Tour du Monde en 20 Jours (Robert Laffont, 1999, Bestseller) [mehr...]
	Dirk Raguse, 1976 Experte für das Thema „Authentic Selling“ und nachhaltiges Service-/Vertriebscoaching on/off the Job Dipl. Betriebswirt (BBA), NLP Practitioner, Coach, Trainer sowie Karriere-/Outplacementberater mit den Schwerpunkten Service, Vertrieb ,Verkauf sowie Personalauswahl und Karriere. Dirk Raguse verfügt über mehr als 8 Jahre Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in den Bereich Vertrieb, Verkauf, Business Development, zuletzt als Vertriebs- und Call Center Leiter in einer mittelständischen Softwarefirma. Als zertifizierter LIFO@Analyst sowie augebildeter Motivberater setzt Herrn Raguse den Fokus insbesondere auf die Ebene des Wollens(Motivstrukturanalyse) und Könnens (LIFO@Methode) des Einzelnen. Durch kombinierte Anwendung dieser beiden Persönlichkeitsinstrumente schafft er in seinen Trainings und nachhaltigen Coachings (on/off the Job) die aussagekräftige Grundlage für die ganzheitliche Reflexion und Optimierung u.a. auch des Service-, Verkaufs- und Führungsverhaltens von Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Kundenservice, Vertrieb und Verkauf. Dirk Raguse gilt als Experte für das Thema „Authentic Selling“ - Verkauf im Einklang mit der eigenen (Verkaufs-)Persönlichkeit und (Verkaufs-)Kompetenz. Er zeichnet sich durch seinen „echten“, empathischen und engagierten Stil aus. Im Sinne von „Anliegenarbeit“ arbeitet er mit erlebnisaktivierenden und teilnehmerorientierten Methoden. [mehr...]
	Bettina Reuss, 1972 WirkungsCoach und Expertin für den Vertrieb / Performance-Entwicklung mit Esprit Marketingfachkauffrau, Systemischer Personal Coach, Trainerin, geprüfter Alchimedus® Partner mit den Schwerpunkten Vertriebscoaching, Key Accounting, Vertriebsentwicklung. Bettina Reuss bringt langjährige Vertriebserfahrung im KAM bei namhaften Markenunternehmen mit. Ihre Schwerpunkte sind im Einzelnen: Performance- und Persönlichkeitsentwicklung, Coaching in Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung, Potentialanalyse, Vertriebsberatung/-entwicklung. Bei Bettina Reuss stehen „der Mensch und seine Wirkung“ im Mittelpunkt. Wenn Menschen zusammenkommen entsteht immer „Wirkung“ – beim einzelnen Menschen in seinen verschiedenen Lebensrollen und auch bei Unternehmen nach innen und außen. „Wirkung ist Kommunikation“, bei uns Menschen erfolgt sie zu über 90% nonverbal und meist unbewusst über Körpersprache. Eine positive Wirkung trägt entscheidend zum persönlichen oder unternehmerischen Erfolg bei. Durch die Erarbeitung eines Persönlichkeits- und Wirkungsprofils sowie durch Werte-, Biografie- und Identitätsarbeit im systemischen Coaching lernt der Mensch sich selbst und somit seine Wirkung besser kennen und zu verstehen. Als systemsicher Personal Coach mit Herz und Esprit vertritt Bettina Reuss einen ganzheitlichen Ansatz in der Persönlichkeitsentwicklung. Im Coaching sowie in der Vertriebs- und Unternehmensberatung arbeitet sie unterstützend mit der Alchimedus® Potentialanalyse, um bislang ungenutzte Potentiale offenzulegen, zu mobilisieren und zu vitalisieren. Ziel ist die ganzheitliche Performance-Entwicklung bei Menschen und Unternehmen für mehr Lebensqualität, zur langfristigen Sicherung des persönlichen, unternehmerischen und wirtschaftlichen Erfolges. [mehr...]
	Prof. Günther H. Schust, 1953 Experte für systematisches Talent-, Wissens- und Innovationsmanagement Studien der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften. Gastdozent für Leadership-, Kommunikations- und Innovationsmanagement an den Hochschulen St. Gallen, Zürich-Winterthur, Kempten/Allgäu und Hamburg-München. Er begleitet namhafte Firmen unterschiedlicher Größe bei der Suche, Auswahl, Evaluation und Weiterqualifikation von Executives und Experten – weltweit. Mit seinen Kollegen realisiert Prof. Schust den "Führungsschein für (angehende) Führungskräfte“, bei dem zukunftsfähige Innovations-, Problemlösungs- und Persönlichkeitskompetenzen vermittelt werden. Seine Referenzen und seine neueste Veröffentlichung (auch in Englisch: "Supportive Leadership") zu diesen Themen sprechen für ihn - siehe online: "Unterstützende Führung - die neue Rolle der Führungskraft im 21. Jahrhundert". Dieses eBuch wurde von der Uni St.Gallen/CH als das beste Führungsbuch ausgezeichnet, das in den letzten Jahren erschienen ist. [mehr...]
	Barbara Schwarz, 1975 Schauspielerin, Schauspiellehrerin, Coach für Echtheit, Stimmigkeit, Präsenz Diplom-Sportlehrerin, Studium der Romanistik, Schauspielerin, Schauspiellehrerin, Regisseurin, Trainerin und Coach. Barbara Schwarz bewegt sich mit Ihren Klienten meist im Eins-zu-eins zu folgenden Themen: Wahrnehmung, Umgang mit Gefühlen, Nonverbales, Körperhaltung und -tonus, Stimmung-Stimmliches-Stimmigkeit, Echtheit, Kongruenz, Umgang mit eigenen und fremden Rollen, Präsenz und Charisma, - Wirkung aus sich selbst heraus. Sie schöpft aus ihrer mehrjährigen Theatererfahrung im festen Engagement, sie ist Film- und Fernsehschauspielerin in unterschiedlichsten Produktionen und seit 2003 als Schauspieldozentin tätig. Kinder und Jugendliche, erwachsene Laien sowie Schauspielschüler werden von ihr in den Grundlagen des darstellenden Spiels, der Improvisation und Szenenarbeit unterrichtet. Mit Hilfe verschiedener Schauspieltechniken (nach Chekhov, Stanislawski, uwm.) geht sie sehr individuell und persönlich mit Managern und Führungskräften an die Arbeit. Sie bereitet Medienauftritte vor, arbeitet an Präsenz und Authentizität, indem sie den Gedanken, die Stimme und den Körper in Einklang bringt. Ihre Arbeitsweise: Individualtraining, in Kleingruppen bis max. 6 Teilnehmern. Barbara Schwarz agiert intensiv, persönlich, empathisch und humorvoll; sie trifft den Nerv. [mehr...]
	Mona Schwenker, 1969 Kunst zwischen Poesie und der Poesie des freien Falls Die Künstlerin Mona Schwenker heißt mit Geburtsnamen Ramaekers, dieser verweist auf die schon früher bekannte flämische Künstlerfamilie. Ab 1986 beteiligte Mona Schwenker sich an Ausstellungen in Köln und dem Rheinland aber auch darüber hinaus. Seit nunmehr über 20 Jahren sind ihre Werke in zahlreichen Einzel- und Gruppenausstellungen in Stadthäusern und Galerien in Deutschland (Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Frankfurt am Main, Leipzig u.a.), Belgien und Luxemburg vertreten. Sie ist Initiatorin und Gründungsmitglied vieler temporärer aber auch etablierter, themenbezogener Projekte. Werkstandorte im In- und Ausland sowie zahlreiche Projekte auf kommunaler und nationaler Ebene machten Mona Schwenker als Künstlerin weithin bekannt. Mit ihrer Leidenschaft und großer Hingabe zur Kunst geht sie zielstrebig Ihren Weg zum internationalen Erfolg. Sie ist dauerhaft vertreten in der Galerie Artobes, Düsseldorf. Der "ästhetische Terrorismus mit kontrolliertem Amoklauf" der Malereien einer Mona Schwenker eröffnet eine Poesie des freien Falls, die staunend macht, die Phantasie stillt und unsere Sehnsucht nährt nach einer spielerischen Leichtigkeit des Seins. Verstehen sich auf solch verschmitzt tiefgründige Schwerelosigkeiten nicht auch die Kinder, die Narren und die Heiligen. (R.Reschkowski, Kurator) [mehr...]
	Monika Sikora, 1961 Eventmanagerin, Klausurbegleiterin, Reiseleiterin nach innen und außen mit regionaler Expertise Toskana Sozialwirtschaftlerin, (Reise-)Leiterin, Eventmanagerin mit den Schwerpunkten Marketingmanagement, Freizeitprogrammentwicklung, Locationscout für die Toskana. Monika Sikora bringt ihre Erfahrung aus langjähriger selbständiger Tätigkeit in Gastronomie, Event und Promotionmarketing mit. Sie verbindet 15 Jahre Reiterfahrung mit Pferden, ihre große Leidenschaft für die Natur mit ihrer profunden Kenntnis der Toskana. Sie begleitet Toskanaliebhaber und generell aktive Italienreisende nach Wunsch in deutsch, englisch oder italienischsprachig und erschließt ungeahnte Zugänge zu den Menschen und Sitten gerade der Toskana. Dabei gibt sie genügend Freiraum für eigene Erkundung und genau die richtige Guideline durch ihr ausgeprägtes Gespür für Menschen, die in der Toskana eine Zäsur, einen Neuanfang oder einfach nur niveauvolle Abwechslung suchen. Da Monika Sikora selbst jahrelang in München leitend in einer Marketingagentur und als Eventmanagerin unter Stress Leistung gezeigt hat, weiss sie um die Sehnsucht nach Entschleunigung, Ruhe und sanfter Erkundung bei ihrer für kurze Zeit ihrem Business enthobenen Clientel. Die gezielt eingesetzte Zeit, die sie mitbringt, macht sie zum Coach für manch einen ihrer Reiseteilnehmer. Ihre "Lieblingszielgruppe" sind in der Reihenfolge Kinder, dann "das Kind im Erwachsenen" und natürlich auch Erwachsene. [mehr...]
	Jumi Vogler, 1959 Unternehmenskabarettistin und Coach mit dem Motto: Erfolg lacht! MA-Studium, Trainerin, Speakerin, Coach und Unternehmenskabarettistin mit dem Motto Erfolg lacht! .“Führen mit Humor – Humor als Erfolgsstrategie in Beratung, Führung, Marketing und Vertrieb“ ist Jumi Voglers Spezialthema. Humor als Erfolgsstrategie in einer Zeit voller Herausforderungen, die Kreativität, Flexibilität und Intelligenz erfordern. Jumi Vogler überzeugt durch ihre lebenslang erprobte Synergie von Kunst und Wirtschaft. Ihre Vita - MA-Studium, Dramaturgietätigkeit an mehreren deutschen Theatern, Mitglied der Künstlerischen Leitung des Staatsschauspiels Hannover, Dozentur Universität Hannover, FB Germanistik, Autorentätigkeit, Personalentwicklung Volkswagen AG Wolfsburg - beweist, dass Wirtschaft und Humor zwei Seiten einer Medaille sind. [mehr...]
	Ursula Vranken Expertin für internationales Personalmanagement, Leadership Development Diplom Pädagogin und Dipl.-Arbeitswissenschaftlerin, Beraterin, Institutsleiterin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt internationales Personalmanagement. Dazu gehören die Entwicklung umfassender HR-Konzepte, Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung und int. Leadership Development. Ursula Vranken hat in den letzten 20 Jahren Expertise in vielfältigen Branchen gesammelt, dazu gehören Banken und Versicherungen genauso wie Maschinenbau, Pharma oder der Bereich Internet/neue Medien. Als Beraterin, mit mehrjähriger Erfahrung als interne Personalentwicklerin in der Versicherungswirtschaft und Maschinenbau, sorgt sie für den Praxisbezug ihrer Projekte. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit, Praxisorientierung und Umsetzungskraft gewinnt sie das Vertrauen ihrer Kunden. Ursula Vranken nutzt ihre Ausbildungen u.a. als Bildungsreferentin in der Wirtschaft, Systemischer Coach, NLP-Practicioner, lösungsorientierte Beraterin nach Steve de Shazer sowie Intercultural Trainer für Ihre Klienten. Sie ist eine starke Persönlichkeit für herausfordernde Projekte. [mehr...]
	Hans-Joachim Wehlmann, 1956 Experte für betriebliches Vergütungs- und Leistungsmanagement Dipl.-Kaufmann, Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Vergütungsberatung. Hans-Joachim Wehlmann entwickelt und implementiert Gesamtvergütungskonzepte und verbindet diese mit entsprechenden Methoden der Leistungssteuerung (z. B.: Zielvereinbarung und Beurteilung) zu transparenten und nachvollziehbaren Systemen der Mitarbeiterbezahlung. Als Ergebnis optimieren Unternehmen mittelfristig ihre Personalkosten bei gleichzeitig steigender Produktivität. Sie profitieren von einer stringenten Aufbauorganisation: geklärte Stellen und Funktionsanforderungen, Funktionsbewertung und -hierarchie. Dazu kommen: ein nach innen wie außen gerechtes Vergütungssystem mit Grund- und variabler Vergütung sowie marktkonformer Firmenwagenregelung. Dieses, verbunden mit Leistungsvereinbarung: -kontrolle und -bewertung steuert die Gehaltskosten. Darüber hinaus unterstützen Funktionsstufen Mitarbeiterentwicklung und Karrieremodelle. Aus langjähriger Praxiserfahrung als Marketing- und Vertriebsmanager in Mittelstand und internationalem Konzern legt Hans-Joachim Wehlmann Wert darauf, dass Unternehmensziele sowie die kundenspezifische Kommunikationskultur Inhalte und Prozesse eines jeden Beratungsprojektes steuern. Als Handwerkszeug dienen ihm unter anderem die strata-Funktionsbewertung, sowie eine umfassende Vergütungsdatenbank, die zum Benchmarking wettbewerbsfähiger Gehälter herangezogen wird. [mehr...]