Interkulturelles Training für Führungskräfte
Ihr Business wird immer globaler. Unterschiedliche Kulturen und Einsatzfelder erfordern unterschiedliche Handlungskompetenzen. Das Erfahren, Begreifen und Annehmen von kulturellen Differenzen setzt das Bewusstsein der eigenen Kultur als Referenzpunkt voraus. Dieses Cultural Awareness-Training bietet Ihnen den Reflexions- und Selbsterfahrungsraum über den persönlichen Umgang mit kultureller Andersartigkeit. Somit erleben Sie, ausgehend von Selbst- und Fremdwahrnehmungen, kulturelle Standards und Orientierungsmuster. Sie lernen Strategien zum Umgang mit kulturellen Differenzen bezüglich Zeitvorstellungen, Behavior, Planung, Risikobereitschaft, Kommunikation, Hierarchien, etc. Ziel des Seminars ist es, Sie in die Lage zu versetzen, mit andersartigen Kulturen und ihren Vertretern souverän, sensibel und wirkungsvoll zu interagieren.
Ihre Seminarinhalte
Kulturstandards und Kulturdimensionen
Werte, Normen, Prägung und Handlungsmuster
Sensibilisierung der Wahrnehmung eigener und fremder Kultur
Stereotypen und Vorurteile aufbrechen
International denken und handeln
Global Behavior: gibt es einen Verhaltenskodex, der überwiegend passt?
Verbale, nonverbale Kommunikation und direkte, indirekte Kommunikation
Analyse interkultureller Herausforderungen im Arbeitsalltag (»critical incidents«)
Intensive Arbeit an Ihren persönlichen Fragestellungen
Erarbeitung von Handlungsstrategien
