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Barbara Reinshagen, 1960

Personal-Profi für Motivation, Führung und Veränderung
Bankkauffrau und Rechtsanwältin, Trainerin, Coach und Unternehmensberaterin mit den Schwerpunkten Resourcing, Training & Development, Competency- und Performance Management, Leadership, Teamentwicklung, Change-Management, Compensation & Benefits, Labour Relations und Arbeitsrecht. Barbara Reinshagen verfügt über langjährige Management- und Führungserfahrung im In- und Ausland als Personalleiterin einer deutschen Großbank. Ihr Alleinstellungsmerkmal als Inhaberin einer Personal- und Organisationsberatung: Die enge Verknüpfung von Arbeitsrecht mit operativem sowie strategischem Personal-Management. Besondere Herangehensweise: Leistung und Professionalität mit klarer Kunden- und Ergebnisorientierung, gepaart mit Vertrauen, partnerschaftlicher Zusammenarbeit, Einfühlungsvermögen und Authentizität. Frau Reinshagen hat sich insbesondere auf Coaching für berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte spezialisiert.


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