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Trainerin und Moderatorin mit Hirn und Herz

Studierte Kulturwissenschaftlerin, gelernte Journalistin, Moderatorin, angehende Rednerin, Trainerin und Coach. Was sie auszeichnet: Miriam Janke arbeitet mit Hirn und Herz. Sie denkt gerne und fühlt viel – beides fließt z.B. in Trainings und Moderationen mit ein. Kunden sagen über sie: „Klug und empathisch, professionell und menschlich“. Ihre Leidenschaft gilt Sprache(n), Ideen und Menschen. In Ihrer Arbeit schafft sie so Lebendigkeit, Energie und Authentizität, sei es schreibend, moderierend oder trainierend: Journalistin: Sie schreibt und gestaltet u.a. Ihre multimediale Konferenzzeitung oder die Dokumentation Ihres Change-Prozesses, damit Ihre Veranstaltung oder Ihr Kulturwandel lebendig und nachhaltig werden. Damit Sie nicht nur lesen, sondern auch hören, sehen und fühlen, was sich in Ihrem Unternehmen tut – und begeistert davon sind. Moderatorin: Miriam Janke moderiert z.B. Konferenzen und Podiumsdiskussionen zu gesellschaftlichen Themen – lebendig, am Thema dran und mit Blick für die Menschen im Publikum und auf der Bühne. Damit Ihre Veranstaltung zu dem wird, was sie sein könnte: Ein Lernort, an dem Menschen kraftvoll Ihre Ideen entwickeln können. Trainerin und Coach: Sie trainiert, wie man sich über Sprache gut ausdrückt und so Menschen erreicht – sei es mit Körpersprache, wenn es z.B. um Auftritte in der Öffentlichkeit geht, geschriebene Sprache in Schreibtrainings oder gesprochene Sprache, wenn es ums Moderieren geht. Ihre Trainings sind praxisorientiert, kurzweilig, maßgeschneidert und mit einem Coaching-Blick versehen: Kunden bekommen wertschätzendes, genaues Feedback zur Weiterentwicklung. Damit Sie authentisch kommunizieren und Menschen berühren können. Miriam Janke verbrachte einige Jahre in Jamaika und Mexiko – ihre Offenheit und Lebensfreude zeigen das bis heute. Wenn sie die Bühne betritt, entstehen natürliche Spannung, Neugierde und Aufmerksamkeit und ihr ansteckendes Lächeln wirkt nach. Arbeitssprachen: Spanisch, Englisch, Deutsch.  [mehr...]

Experte für Persönlichkeitsentwicklung, Vertrauensbildung im Vertrieb sowie innovatives Klimaschutz-Management

Meteorologische Fachausbildung (Deutscher Wetterdienst) und Dipl.-Kaufmann, Trainer, Unternehmensberater, Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeit, Vertrauensbildung im Vertrieb, Klimaschutz-Beratung. Heiko J. Janssen war in unterschiedlichen Funktionen in Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche tätig. So beriet er als Consultant Versicherungsgesellschaften sowie Dienstleister. Zuletzt beriet Heiko J. Janssen im Vertrieb eines anglo-amerikanischen Industrieversicherungsmaklers die Geschäftsführungsebenen des deutschen Mittelstands. Er absolviert die Ausbildung in systemischer Transaktionsanalyse bei Profesio und die Ausbildung zum Coach bei Hephaistos. Aufgrund seiner Erfahrungen stehen für ihn die wertschätzende Vertrauensbildung und Kontaktfähigkeit von Vertriebsleuten an erster Stelle im Verkaufsgespräch. Die Frage der Kaufentscheidung des Kunden steht im Fokus seiner Arbeit. Sein Leitbild heißt: „Vertrauen weckt Vertrauen“! Vertrauen spielt in der Kommunikation zwischen Menschen eine wichtige Rolle, um emotional zu begeistern. Vertrauen ist auch beim Klimawandel entscheidend bei der Zukunftsgestaltung der Unternehmen. Klimafragen sind die Schlüsselfragen der Zukunft. Der Klimawandel ist in aller Munde, dennoch fehlt es häufig an nachhaltig durchgreifenden und wegweisenden Visionen in Unternehmen, die dann von den Mitarbeitern gelebt werden können. Der Umweltdialog entscheidet über zukünftige Wettbewerbsfähigkeit in globalen Wirtschaftmärkten. Nutzbringende Aktivitäten der Unternehmen für den Klimaschutz werden herausgearbeitet. Der Change Management Ansatz unterstützt und begleitet Unternehmen, die bevorstehenden Aufgaben und Zukunftsszenarien erfolgreich und vertrauensvoll zu bewältigen. Heiko J. Janssen modelliert und begleitet den Prozess der Klimaschutzausrichtung von Unternehmen. Seine Klienten lernen, selbstreflexiv und nachhaltig zu agieren.  [mehr...]

Management Coach, Coach Ausbilder

Diplom Pädagoge, Führungskräftetrainer mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Management- und Business Coach, sowie Coach-Ausbilder "Systemischer Management Coach (SMC)", Trainer-Ausbilder "Systemischer Business Trainer (SBT)". Seine Themen sind Führung, Kommunikation, Motivation, Veränderung und Persönlichkeitsentwicklung. Ein Vollblutpraktiker mit einer konzeptionellen Ader. Als einer der Gründer des Deutschen Verbandes für Coaching und Training (dvct), dessen Ehrenpräsident er ist und der "Hamburger-Schule - ein eigenständiger didaktischer Ansatz zur Kompetenzentwicklung von Coaches", hat Axel Janßen sichtbare Spuren im Markt hinterlassen. Er fühlt sich besonders dem Coaching in der Wirtschaft verpflichtet. Für diese Thematik hat er neue Modelle und Konzepte entwickelt, die nicht nur die Wirklichkeit der Wirtschaft abbilden, sondern vor allem pragmatisch sind. Seine langjährige Führungserfahrung verbunden mit der Praxis als Management Coach und Trainer in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen haben seinen Blick auf Systeme geschärft. Sympathisch, respektvoll, bisweilen konfrontierend, doch immer mit der nötigen Portion Distanz, gehört Axel Janßen heute zu den erfahrensten Experten für Coaching und Training in der Wirtschaft.  [mehr...]

Stefan Jehn, 1965
Der Spezialist für Führungskräfteentwicklung im Mittelstand

Industriekaufmann mit anschließendem BWL-Studium, Trainer, Executive-Coach und Auditor, Autor mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Moderation, Prozessbegleitung, Train the Trainer. Die vielen Facetten des Führungsalltags sind Stefan Jehn bestens vertraut. Er hat zahlreiche Unternehmen von innen gesehen – als Geschäftsführer, Gesellschafter oder Aufsichtsrat und vor allem als externer Begleiter. Stefan Jehn ist ein profunder Kenner der Führung von Mitarbeitern. Umfangreiche Ausbildungen zum Moderator/Prozessbegleiter, Trainer, Business-Coach, MBTI-Coach, Mental-Trainer sowie zum Profildiagnostiker bilden die methodische Grundlage seiner Arbeit. Er hat hunderte von Trainern, Moderatoren und Mediatoren ausgebildet, zahllose Workshops und Meetings moderiert und während seiner Zeit als Geschäftsführer von Neuland & Partner zweimal den deutschen Trainingspreis gewonnen. Als Partner einer Personalberatung interviewt, beobachtet und beurteilt er in Audits Führungskräfte unterschiedlicher Ebene. Als Executive-Coach betreut er seit Jahren Führungskräfte und Führungsteams. Aus diesen umfangreichen Erfahrungen resultiert sein breit gefächerter Blick auf das Thema Führungkräfteentwicklung und sein branchenübergreifendes Wissen darüber, wie Führungskräfte „ticken“ - und was ihnen häufig fehlt. In seiner Akademie liegt sein inhaltlicher Fokus auf Themen wie „Wirksamkeit“ und „Selbstführung von Führungskräften“. Kunden honorieren „sein differenziert-planvolles Vorgehen sowie seine empathische, engagierte und inspirierende Art, bei der er seinen Sinn für relevante Details mit gleichzeitigem Blick auf Zusammenhänge und Synergien verbindet“.  [mehr...]

Edutrainment Spezialist für Vertrieb, Präsentation, Kundenorientierung und Service

Dipl.-Kauffmann, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Vertrieb, Präsentation, Kommunikation, Kundenorientierung, Service, Messe, Telefontraining, Businesssimulationen und Führungsnachwuchskräfte-Programme. Patrick Jentsch sammelte bereits während seines Studiums vielseitige Erfahrung in den Bereichen Produkt- und Vertriebstrainings. Er begleitete zahlreiche Produktpräsentationen und Promotionaktionen auf Messen und Veranstaltungen, unter anderem für Canon Deutschland. Seit 2005 arbeitet er für die edutrainment company als Coach, Trainer und Referent in den Bereichen Kommunikation, Präsentation und Vertrieb. Insbesondere seine authentische und humorvolle Art lassen seine Trainings und Vorträge zu einem Erlebnis werden. Der sportbegeisterte Berliner besticht durch seine trockene, mitreißende und profunde Art, seine Trainings und Coachings werden so zu unvergesslichen Momentaufnahmen mit Tiefenschärfe.  [mehr...]

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