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Executive Coach, Chinesischer REN Coach, Berater

Langjährige Führungskraft, CEO, Aufsichtsrat, Berater, Executive Coach. Im Jahr 2000 machte Stefan Lammers sich selbstständig und trägt seither als Berater und Executive Coach zum Erfolg von Wirtschaftsentscheidern und Unternehmen bei. Basis für seine erfolgreiche Tätigkeit sind umfangreiche Top-Management Erfahrungen, gepaart mit internationalen Spitzenausbildungen. So ist er unter anderem Executive Coach UC Berkeley, Team-Coach der Academy of Executive Coaching London, systemischer Organisationsberater, Sport-Mental-Coach und wurde als einziger Europäer in China zum REN-Coach ausgebildet. Er begleitet Entscheider, Teams und Organisationen auf ihrem Erfolgsweg und arbeitet mit Führungskräften aller Branchen – von Automotive bis Versicherungen, in allen Führungsebenen bis zum Vorstand, Nationalitäten und Ländern von Deutschland bis China zusammen. Er hilft beim ganzheitlichen Lösen von Herausforderungen, bei Reflexion und persönlicher Reifung. Entscheider erreichen durch ihn neue Führungsqualität. Dabei agiert Stefan Lammers als Berater, Sparringspartner, Coach, Moderator und Mediator. Sein schonungslos ehrliches Feedback ist verbunden mit empathischer Menschlichkeit und befähigt seine Klienten zu den besten Erkenntnissen und Entscheidungen. Seine Arbeit spricht für sich: Teilnehmer haben unzählige Workshops, Offsites und Konferenzen mit echten Aha-Erlebnissen verlassen. Krisenteams bauen Spannungen ab und schwächelnde Bereiche starten mit neuem Elan durch. Bei alledem verbindet Lammers stets Klarheit mit Emotionalität – denn so gelingt uneingeschränktes Wachstum.  [mehr...]

Dr. Ewald Lang, 1956
Experte und Buchautor für Vertriebs-Offensive

Coach, Trainer und Speaker zu den Themen Vertriebsführung, Neukundengewinnung, Potenzialausschöpfung, Potenzialorientierter Vertrieb, Vertriebs-Offensiven und mit Begeisterung zum Vertriebserfolg. Der Vortragsstil von Dr. Ewald Lang ist praxisnah und humorvoll. Seine Publikationen: Leadership Coaching und Vertriebs-Offensive und diverse Fachartikel zum Thema Vertrieb.  [mehr...]

Keynote Speaker, Buchautor, Mentalcoach, Führender Experte für Persönlichkeitserfolg - Machen Sie Ihr Bestes sichtbar

Werbekaufmann, Keynote Speaker, Autor, Mentalcoach und Akademieleiter der LifeB Akademie für Persönlichkeitserfolg und Unternehmensführung. Seine Keynotes, Vorträge und Seminare zeichnen sich durch die richtige Mischung von Motivation, Spaß und über 18 Jahren Fachwissen aus der Hirnforschung aus. Dirk-Oliver Lange lässt seine langjährige Erfahrungen im 4-Augen-Coaching von Top-Managern bis zu Mitarbeitern, sowie Personen des öffentlichen Lebens unverblümt spüren. Er verblüfft die Zuhörer, wie er sein umfangreiches Fachwissen und Erfahrungen mit trockenem Humor und hanseatischen Understatement direkt und ehrlich auf den Punkt bringt. Er polarisiert dadurch, Mehrheit nicht mit Wahrheit zu verwechseln und unangenehme, aber zielführende Fragen zu stellen. Er zeigt auf, welche Gewohnheiten unser Leben bereichern oder behindern. Durch seine authentisch-hanseatische Art der Präsentation lebt er auf der Bühne das, was die Gäste in seinem Buch "Jammerlappen Express - Machen Sie Ihr Bestes sichtbar" nachlesen können. Er vermittelt Freude mit nachhaltiger Wissensvermittlung durch eindrucksvolle Praxisbeispiele, weil das Gehirn ein Erlebnisspeicher und kein Datenspeicher ist. Er gehört zu den führenden Experten für Persönlichkeitserfolg. Durch wissenschaftlich fundiertes Mentalcoaching, auf Basis der aktuellen Neurowissenschaft, regt er die Erweiterung des eigenen Bewusstseins an und ermöglicht dadurch, die Änderung von Gewohnheiten zur persönlichen und innerbetrieblichen Weiterbildung. Unternehmen profitieren von wirtschaftlichen Vorteilen durch erfolgreiche Kommunikation, Organisationsoptimierung und Persönlichkeitserfolg von Führungskraft und Mitarbeiter. Sein Credo: „Niemals aufgeben, auch wenn die Aufgabe unlösbar erscheint. Leben beginnt am Ende der Gesellschaftslügen.“  [mehr...]

Expertin für Weiterentwicklung, (Selbst-)Führung und wertorientierten Erfolg

Dipl. Oec., Trainerin, Unternehmerin, Coach mit den Schwerpunkten Strategieberatung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Business Development und Persönlichkeitsbildung insbesondere mit Hilfe des AURA-SOMA® Farbsystems. Angèle Lange bringt 15 Jahre Managementerfahrung und ihre Weiterbildungen in NLP, im Management für Executives (Sankt Gallen) und im AURA-SOMA® Coaching in Ihre Arbeit mit ihren Klienten ein. Sie sammelte in verschiedenen Managementfunktionen Erfahrung im Know-how Transfer auf Grund der Analyse der Persönlichkeitstypen und der Teamstrukturen, in der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten sowie Eskalationsmanagement in Teams und Projekten. Seit 2009 ist sie offizielle Repräsentantin des Deutschen Managerverbandes. Ihr Metier ist die Grenzüberschreitung, das Öffnen der Wahrnehmungskanäle für die eigene Entwicklung. Nie verlässt sie die Businessorientierung und weiß dennoch um die unentdeckten Schätze, die in ihren Klienten schlummern. Diese hilft sie gemeinsam mit ihnen zu bergen durch den Einsatz z.B. des AURA-SOMA® Farbsystems. Dafür hat sie selbst eine außergewöhnliche Lokation in Berlin erworben, ein historisches Haus, das als Kraftzentrum (den) Raum bietet für die Klausur, Klärung und Konzentration Ihrer Coachees.  [mehr...]

Expertin für bilinguale und ganzheitliche Entwicklung von Menschen, mehrfache Buchautorin, Mentaltrainerin

Studien in D. und USA, Amerikanerin, Sachbuchautorin, Referentin für Konfliktmanagement, Hochschuldozentin, Ausbilderin für Mentales Training, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten: Mentales Training für Business und Beruf, Mediation, NLP-Ausbildung, Gewichtscoaching, Powerful Presentations/Coaching/ Negotiating in English, Lampenfieber, Mentales Training für Musiker, NLP im Verkauf, Hypnotherapie. Linda Langeheine verfügt über folgende zusätzliche Qualifizierungen: NLP-Lehrtrainerin DVNLP, Systemischer Coach DVNLP, ECA, Wirtschafts- und Paarmediatorin, Moderatorin und Coach für Stadtverwaltungen (insbesondere Vorgesetzten-Feedback), Kommunikationsexpertin, Entwicklerin von Lernspielen, Auftrittsspezialistin. Hier ein Beispiel ihrer Trainingsinhalte: Personal Development: Do you have the feeling that life is living you? Are you wondering if there could be more fulfilment and joy in your life? Is there hidden potential in you that is waiting to be discovered? Would you like to take charge of your life? Then take advantage of my training and coaching programs: find a vision for your life / set goals based on your values / become aware of your talents and strengths / use your strengths for more FLOW / check up on your beliefs and weed out the ones holding you back / make more effective use of your time / cure stage fright or performance anxiety / change habits that drive you and others crazy / become the wonderful but hidden person that you are / Create the life you want to live.  [mehr...]

Glücksforscherin und Burn-out-Expertin

Abgeschlossenes Studium zur psychologischen Beraterin, Expertin (u.a. auch beim Hörfunksender SWR1), Unternehmerin, Rednerin, Hochschuldozentin, Autorin, Trainerin, Moderatorin, Coach mit dem Schwerpunkt Glücksforschung und Burn-out-Prophylaxe. Mit dem innovativen Mentaltraining Self-fulfilling Management® positionierte sich Simone Langendörfer als Beraterin in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie coacht und sensibilisiert Führungskräfte, Unternehmer, Mitarbeiter und Privatpersonen. Self-fulfilling Management® ist ein Tool, das Elemente aus der Quantenheilung mit einem hocheffizienten Mentaltraining verbindet. In den Einzeltrainings mit Simone Langendörfer stehen die Rückkehr zu Lebensfreude, Erfüllung, Erkennen des eigenen Potentials sowie der eigenen Berufung, nachhaltige Gesundheit und Kreativität im Mittelpunkt. Viele Menschen weisen Energieblockaden auf, die sich als Burn-out und in anderen Krankheiten manifestieren. Mit der Rückkehr in die eigene Fülle, weg von einem fremdbestimmten Funktionieren im Hamsterrad, hat sie bereits unzähligen Menschen den Beginn eines vollkommen neuen Lebens geschenkt. Simone Langendörfer arbeitet in ihren Mentaltrainings gemeinsam mit ihren Klienten in der höchsten Bewusstseinsebene. Dabei werden problemorientierte Persönlichkeitsstrukturen, alte Glaubenssätze und Denkmuster aufgelöst. So hat jeder die Möglichkeit, ein neues, effizientes Bewusstsein für die persönliche Lebenssituation zu entwickeln und dieses in Leistungsstärke, Selbstverantwortung, dauerhafte Produktivität und ein Höchstmaß an Lebensqualität im beruflichen und privaten Bereich zu transformieren. Einzelpersonen trainiert sie individuell wie Spitzensportler. So können herausragende Ergebnisse erreicht und Potentiale neu entwickelt werden. Verbände, Unternehmen und Kongressveranstalter schätzen ihren leidenschaftlichen und authentischen Vortragsstil. 15 Jahre eigene Vertriebspraxis und jahrelange Erfahrung in Einzelcoachings, Seminaren, Workshops und besonders als Top-Speakerin haben Simone Langendörfer zu einer herausragenden Expertin heranreifen lassen. Als empathische Beraterin begleitete Simone Langendörfer unzählige familiengeführte Mittelstandsunternehmen beim Generationenwechsel und Einzelpersonen zu einem Höchstmaß an Erfolg und Lebensqualität. Seit 2008 wirkt sie mit verschiedenen Koryphäen aktiv in der Glücksforschung mit. Ihre Themen sind psychische Belastungen in der Arbeitswelt und die Bedeutung von Zufriedenheit und Selbstmotivation am Arbeitsplatz. Simone Langendörfer war als Glücks-Expertin in der BRIGITTE und schrieb eine eigene Kolumne für GO FEMININ, der europaweit bekannten Internetplattform für moderne Frauen.  [mehr...]

Mobilisierer und Selbstmanagement-Experte für Willenskraft

Mobilisierer, Selbstmanagement-Experte und Coach mit dem Schwerpunkt "Das Willenskraft - Prinzip". Michael Langheinrich begleitet Menschen in deren Freisetzung ihrer Energie. Wer sein Bedürfnis nach Lebensqualität und Leistungserfolg durch Neuausrichtung der Eigendisziplin und Willensausübung stillen will, ist beim Willenskraft-Prinzip goldrichtig. Für alle, die sich insgesamt mehr Willenskompetenz im Leben und Beruf wünschen, ist Michael Langheinrich Mobilisierer und Impulsgeber. Für Unternehmen und Organisationen, die bei der Personalentwicklung die Umsetzungskompetenzen von Mitarbeitern und Teams stärken wollen, ist er Wegbereiter und Steuermann. Für Menschen, die zur Aufrechterhaltung ihrer Gesundheit das Ernährungsverhalten, ihr Körpergewicht, Fitness oder Stress regulieren wollen, ist er Neuausrichter und Sparringspartner. Während seiner Trainings und Seminare stellt Michael Langheinrich immer wieder fest, dass das einzige, was erfolgreiche Menschen allen anderen voraus haben, Selbstdisziplin und Willenskraft ist. In den letzten Jahren vertrauen deshalb immer mehr Unternehmer, Fach- und Führungskräfte, Vertriebsverantwortliche sowie Privatpersonen seinem Willenskraft-Prinzip, das auf Selbstdisziplin und Willenskraft, als eine der wichtigsten Umsetzungskompetenzen setzt.  [mehr...]

Executive Coach und Expertin für berufliche Neuorientierung und Career Conselling

Executive Coach, Trainerin und Beraterin mit den Schwerpunkten: Führungskräfteentwicklung, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und dem Begleiten von beruflichen Veränderungsprozessen. Sabine Lanius ist seit rund 15 Jahren in der Beratung und Führungskräfteentwicklung aktiv. Bei Ihrer Tätigkeit verbindet sie langjährige Erfahrung aus Management und Vertrieb mit ihrer Coach-Expertise: Sie kombiniert konsequent unternehmerisches Denken mit Coaching-Know-how, was die Grundlage für die Zufriedenheit und den Erfolg ihrer Kunden schafft. Zusätzlich zum Studium der BWL- und VWL in Mainz und Frankfurt hat sie kontinuierlich Aus- und Fortbildungen in den Bereichen Coaching, Leadership, Persönlichkeitsentwicklung (u.a. NLP, Systemische Beratung und Aufstellungsarbeit), Management-Diagnostik, Kommunikation und Körpersprache sowie alles rund um das Thema Bewerbungen erfolgreich absolviert. Ihre Arbeitsweise als Executive Coach ist von klarer Analyse, Wertschätzung und dem tiefen Verständnis für Menschen in komplexen Leistung- und Führungssituationen geprägt: dabei schöpft sie aus einem reichen und praktischen Fundus aus Tools, Kenntnissen und Fertigkeiten. Durch ihre herzliche, empathische und begeisternde Art, ihre Kompetenz und ihr Interesse an Menschen unterstützt sie ihre Kunden bei ihrer Entwicklung und persönlichem Wachstum. Aufgrund ihrer breit gestreuten Kompetenzen und Erfahrungen ist Sabine Lanius die ideale Partnerin für berufliche Veränderungsprozesse und Führungsthemen.  [mehr...]

„Mr.Selbstvertrauen“ – Experte für Potentialentwicklung, Erfolg und Selbst- und Teammotivation auf der Basis von Selbstwert und Selbstvertrauen

Speaker, Author, Trainer, "Coachsultant" mit den Schwerpunkten Selbstvertrauen, Selbstwert, Motivation, Erfolg. Martin Laschkolnigs Motto: „Wir helfen Menschen ihr höchstes Potential in einem Kontext von Liebe und Freude zu leben. Europäischer Partner von Jack Canfield (Autor von „The Success Principles“, Co-Creator of „Chickensoup For The Soul“ und Experte in „The Secret“). Exklusive Berechtigung zu „Die Erfolgsprinzipien“-Keynotes, -Workshops und -Seminaren in Europa (auf Deutsch oder Englisch). Österr. Repräsentant des „International Council for Self-Esteem“ („Int. Rat für Selbstwert“), einer Non-Profit-Organisation zur Förderung des Selbstwertgedankens in Schule, Arbeit und Gesellschaft. 3 Jahre Studium buddhistischer Philosophie mit tibetischen Mönchen in Indien. Weiterführende Ausbildungen in EFT (Emotional Freedom Techniques), einer Technik zur Blockadenbeseitigung aus dem Bereich der energetischen Psychologie. Diese Technik erlaubt es, mentale Hindernisse wie „Aufschieberitis“, Stress, etc. rasch und sanft zu aufzulösen. Vizepräsident des Österreich-Chapters der German Speakers Association – erstes GSA-Mitglied, das einen Vortrag auf der Convention der National Speakers Association (NSA) in den USA gehalten hat. Seminarteilnehmer beschreiben ihn als: herzlich, kompetent, offen, überzeugend, mit Zuhörqualität. Seine Themen: „Wunder Selbstvertrauen – 5 Schritte zu selbst-motivierten Mitarbeitern und Führungskräften“, „Die Erfolgsprinzipien“, „Mehr Glück und Erfolg durch Selbstwertsteigerung“. Seine Zielgruppen umfassen u.a. neben Unternehmen, Verkaufs- und Vertriebsteams auch Non-Profits, Schul- und Hochschulbereich, öffentlicher Dienst.  [mehr...]

Vertrieb auf den Punkt gebracht. Präzise. Praxisorientiert. Persönlich.

Unternehmer, Speaker, Trainer, Coach, Vertriebsoptimierer, Geschäftsführer einer Vertriebstrainings-Gesellschaft. 30 Jahre Praxiserfahrung in Verkauf, Führung und Training. Experte für Vertriebsstrategie, Verkaufspsychologie und Mitarbeitermotivation mit Kernkompetenz Finanzdienstleistung. Jörg Laubrinus hat Vertriebsaufbau, Führung und Organisation bei namhaften Marktteilnehmern erfolgreich in die Tat umgesetzt und alle Höhen und Tiefen des Vertriebsalltags selbst erlebt. Seit dem Jahr 2000 als Speaker und Vertriebscoach aktiv, hat er zahlreichen Vertriebsunternehmen zu nachhaltigem Erfolg und mehr Umsatz verholfen. Stets sorgt er für den wichtigsten Effekt im Publikum: Klarheit und Umsetzungsbereitschaft. Als „bekennender Querdenker“ zeigt er seinem Publikum zudem neue Herangehensweisen, neue Blickwinkel und sorgt für den gewissen „Aha-Effekt. Wer den „Unternehmer aus Leidenschaft“ bereits live erlebt hat, der weiß: Jörg Laubrinus versteht und spricht die Sprache der Verkäufer und Führungskräfte. Seine Vorträge geben neue Impulse und entfachen den Ansporn, die Themen in Gang zu setzen. Vortrags- und Seminarthemen (Auszug): „Neukundentermine auf Abruf! Praxiserprobte Konzepte, sofort anwendbar“, „Vom Verkäufer zum Unternehmer: Der strategische Entwicklungsschritt für dauerhaften Erfolg.“, „Wer will, der macht! Klares Denken + Klare Entscheidung = Ziel Erreichen“. Organisationen: BDVT Berufsverband Deutscher Verkaufsförderer und Trainer, DGAT Deutsche Gesellschaft für angewandte Typologie, GSA German Speaker Association, BWA Bundesverband für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft, Aufsichtsrat FECIF Europa. [mehr...]

Experte im Bereich Führung, Arbeit und Organisation sowie Mixed Generation

Trainer und Coach in den Bereichen Führung, Vertrieb und Personalentwicklung. Stephan Leich bringt 11 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Themenkreisen von Organisation und Personalführung mit. Seine Spezialisierung sind die Bereiche Handlungskompetenz in der Führung, der Arbeitsbegriff in der Führung und die Auseinandersetzung mit den Auswirkungen demographischer Einflüsse im Handeln von Unternehmensorganisationen der Zukunft (Führung in Mixed Generations). Ein weiteres Schwerpunktthema ist die Nutzung kreativer Potentiale als Merkmal eines innovativen Führungsstils. Die wichtigsten Leitlinien in seinen Workshops sind Humor, Respekt und Anerkennung. Interaktion steht dabei im Vordergrund. Seine Hilfsmittel stammen in der Regel aus dem Baumarkt, sind aber sehr funktionell und wieder verwendbar (ebenso wie die Resultate, die seine Teilnehmer aus dem Workshop mitnehmen). Stephan Leich bindet auf Wunsch auch Eignungsdiagnostik in seine Team- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen mit ein.  [mehr...]

Dozent für Kommunikation(-smanagement) und Präsentation, Cross Media, Präsentationscoaching, Moderator (TV & Radio & Bühne)

Medienexperte, Agenturchef, Marketingexperte, Hörfunkjournalist, Zeitungsjournalist, Kommunikationscoach (Rede, Moderation, Medienverhalten, Marketing). Michael Lein bringt die Sache auf den Punkt, lebt und liebt die Kommunikation in allen Facetten. Seine langjährige Tätigkeit u.a. als Kommunikationscoach, Programmchef verschiedener Radiostationen, TV-Moderator, Radiomoderator (Morning Show) und Journalist mit Fingerspitzengefühl schärfte seine Sinne im Umgang mit dem, was die Menschen fühlen und wie sie mit emotionalen Präsentationselementen gefesselt werden. Als Experte für crossmediale Werbekampagnen (Dozent für Cross Media an der Privatuniversität Campus M21) kennt er die Kniffe und Hebel, um das Werbebudget gezielt einzusetzen, Streuverluste zu vermeiden und die perfekte Strategie für die Platzierung einer Marke, eines Produktes oder eines Unternehmens in den richtigen Werbemedien gemeinsam mit dem Kunden zu entwickeln. Seine Kunden sind in erster Linie Eigentümer, Vorstandsvorsitzende, Geschäftsführer, Marketingchefs- und Abteilungen mittelständischer Unternehmen. Gerade hier führt die crossmediale Optimierung schnellstmöglich zu einer nachhaltigen und zielführend Positionierung des gewünschten Objekts. Als versierter TV-, Radio und Bühnenmoderator transportiert er jedes kommunikative Element mit Freude, Emotion, Gelassenheit, Humor und feinem Fingerspitzengefühl für die Menschen ins Auditorium.  [mehr...]

Dipl.-Verwaltungswirt Gerd Ley, LL.M. (Oec.), 1952
Wirtschaftsmediator, Wirtschaftsjurist für Arbeitsrecht, Compliance, Corporate Governance, Krisenkommunikation, Verhandlungsmanagement, Wirtschafts- und Steuerstrafrecht

Ausbildung Industriekaufmann, Studien: Verwaltungswissenschaften FHSöV NW, Rechtswissenschaften, Fortbildungsstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen (AKAD), Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (BM) bei Zweisicht, Ausbildung Konfliktmanagement bei Friedrich Glasl, Ausbildung Personal-Coach/Psychologischer Berater bei Björn Migge, akkreditierter Trainer/Berater für Team-Management-Systems (TMS)®, Ausbildung zum Trainer für sozial-psychologische Verhaltenstrainings (in Zusammenarbeit mit dem Max-Planck-Institut für Psychologie, München) uvwm.. Gerd Ley bietet die Schwerpunkte Wirtschaftsmediation, Individualarbeitsrecht mit den Bezügen zum Kollektiven Arbeitsrecht, Compliance und Corporate Governance für KMU, Konfliktmanagement rund um das Arbeitsleben, Kommunikation, Rhetorik und Verhandlungsmanagement (auch für Juristen), Krisenkommunikation, Teambildung und Teamentwicklung. Gerd Ley war vor seiner Selbstständigkeit 15 Jahre in leitenden Funktionen des Öffentlichen Dienstes tätig. Neun Jahre Behördenleiter, drei Jahre Referatsleiter in einem Ministerium, zuletzt Polizeivizepräsident. Parallel hierzu war er 12 Jahre Dozent für verschiedene Rechtsfächer an der Sächsischen Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie. Zuvor war er sechs Jahre lang Dozent für verschiedene Rechtsfächer, insbesondere Straf- und Strafverfahrensrecht sowie Eingriffsrecht (Grundrechtseingriffe im Ermittlungsverfahren) an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Köln. Gleichzeitig war er als Mitglied einer Prüfungskommission des Landesprüfungsamtes für Verwaltungslaufbahnen NW (gehobener Dienst) tätig. Autor zu öffentlich-rechtlichen Themen (wissenschaftliches Lehrbuch, verschiedene Aufsätze). Zehn Jahre ehrenamtlicher Richter an einem Arbeitsgericht und fünf Jahre ehrenamtlicher Richter am Oberverwaltungsgericht des Freistaates Sachsen. Gerd Ley ist als Trainer, Berater und Referent für Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen tätig (von Einzelpersonen über KMU bis Großunternehmen und Rundfunkanstalten). Neben seiner beruflichen Tätigkeit ist er ehrenamtlicher Mitarbeiter der Opferschutzorganisation „Weißer Ring“ und Mitglied der Arbeitskreise Compliance und Arbeitsstrafrecht der Wirtschaftsstrafrechtlichen Vereinigung (WiStV e.V.). Seine Arbeitsweise: Humorvoll verpackt, werden auch juristische Inhalte als leichtverdaulich empfunden. Konfliktlösungen sind nicht die Aufgabe des Mediators/Konfliktmanagers. Er ist verantwortlich dafür, dass die Konfliktparteien die für sie beste Lösung finden. Gerd Ley ist Lösungshelfer, wenn Parteien und Standpunkte festgefahren sind.  [mehr...]

Dr.-Ing. Hong Li-Thomalla, 1966
Ausgewiesene China Expertin, Mitglied der Kanzlerdelegation der Bundesregierung in China

Promovierte Bauingenieurin an der RWTH Aachen, Studium an der chinesischen Tsinghua Universität, Expertin, Beraterin, Rednerin, Dozentin, Trainerin, Coach mit dem Schwerpunkt China. Ihre Schwerpunkte sind: Chinesische Gesellschaftsstruktur; Joint-Ventures, M&A Aktivität in China, „Chinesen auf Einkaufstour“; Verhandlung, Mimik, Konflikt, Mitarbeiter- und Teamführung in China, Strategeme, Umgang mit chinesischen Kunden und Lieferanten, Know-How Vermittlung, Weiterbildungsmaßnahmen in China. Dr.-Ing. Hong Li-Thomalla verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im internationalen Beratungsgeschäft., Produktmanagement und Projektmanagement, war mitverantwortlich an zahlreichen erfolgreichen Projekten in Europa, Indien und China. Ihr fein geknüpftes Netzwerk in China bis zur Minister-Ebene sichert tragfähige Grundlagen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen chinesischen und deutschen Stellen. Im Rahmen Ihrer Beratertätigkeit hat Frau Dr. Li-Thomalla eine Vielzahl von Ministertreffen und Staatsbesuchen begleitet, u.a. ein Mittagessen mit Angela Merkel mit dem Chinesischen Ministerpräsident Wen Jiabao. Als China Expertin arbeitet Sie für namhafte internationale Unternehmen wie Volkswagen, BASF, Bosch, Thyssen Krupp, Schäffler Group, Getrag Ford und Deutsche Bahn. Bildungskunden sind das St. Gallen Management Institute und die FH Giessen/Masterstudiengang, Duale Hochschule Baden-Württemberg und InWEnt. Sie war Rednerin beim berühmten German-British-Forum, 11th Annual Conference „China, India and Europe“ 2006, in London. Ihre China Seminare sind geprägt durch praxisnahe Erfahrungsberichte, Authentizität, positive Ausstrahlung, und interaktive Lehrmethoden. Ihre Sprachen: Deutsch, Englisch und Chinesisch.  [mehr...]

Die Limbionik®-Entwicklerin

Trainerin und Expertin für Führen, Entwickeln, Neuland betreten und die Herausforderungen des Jahres souverän meistern. Die Ergebnisse von Luda A. Liebes Beratungen spiegeln sich in zahllosen „Durchbrucherlebnissen“ von Top-Leistern. Alles verändert sich in immer höherem Tempo - persönlich, beruflich, unternehmerisch. Klar im Vorteil sind dabei die Menschen, die in der Lage sind, auf Dauer sicher zu agieren, schnell zu reagieren und sich dabei gesund und wohl fühlen. Wenn Menschen ihre Reaktionsfähigkeit auf veränderte Bedingungen und Situationen erhöhen, auch unter völlig neuen, beschleunigten Herausforderungen auf optimalem Kurs bleiben und erfolgreich und gesund eine dynamische Business-Life-Balance leben wollen, unterstützt sie Luda A. Liebe mit Ihrer Methodik der Limbionik®. Mit individuellen Maßnahmen macht sie das Limbionik® Training für ihre Kunden einmalig, unverwechselbar, alltagstauglich und stellt sie und ihren persönlichen Lebensstil in den Mittelpunkt. Auf limbionische Weise werden ihre Klienten fit für die Herausforderungen übernehmen ein zeitgemäßes Rüstzeug, mit dem sie souverän, schnell und sicher die Gipfel von Erfolg, Glück, Wohlbefinden und was sonst noch für sie zählt, erklimmen und genießen können.  [mehr...]

Innovation and Foresight Expert

Dipl.-Betriebswirt (FH) & EMBA International Management Consulting (University of Lincoln/GB, University of Gloucestershire), Experte, Key-Note-Speaker, Unternehmer, Autor, Lehrbeauftragter, Consultant, Trainer mit den Schwerpunkten Innovations- und Zukunftsmanagement. Axel Liebetrau gilt als Thought Leader für neue Geschäftsmodelle, Innovation und Zukunft. Er verbindet als Forscher und Lehrbeauftragter in verschiedenen Hochschulen, etwa der Kalaidos Hochschule Zürich, Praxis und Theorie einzigartig. Axel Liebetrau ist Kolumnist (u.a. Bankmagazin), Mitglied der German Speakers Association, der Global Speakers Federation und in verschiedenen Innovation Think Tanks. Seine Spezialität sind Corporate Foresight, Zukunftsforschung, Szenariotechnik, Ethno-Marketing, Strategieentwicklung, Trendforschung und Innovation. Axel Liebetrau ist Redner aus Leidenschaft.  [mehr...]

Expertin für wesentliches Tiefen-Coaching, Lebensberatung und spirituelle Therapie, Wege zum Selbst

Studierte Heilpädagogin und Kunsttherapeutin, Trainerin, Coach, Expertin für tiefe Lösungs- und Klärungsprozesse, Seelenreisen, Beziehung, Intuition. Als Spezialistin für ganzheitliche, lösungsorientierte und systemische Gesundungs- und Wandlungs-Prozesse hat Frau Tara J. Liesegang schon tausende Klienten sicher zu nachhaltigen Lösungen begleitet. Sie bringt Erfahrung in Schulen, mit Teams, in Beratungsstellen, und auch in der Personalberatung mit. Als junge Frau hat sie eine Zeitung herausgegeben und eine Seminar- und Messeorganisation geleitet. Ihre Stärken hat sie in den letzten 7 Jahren vor allem in der Einzelarbeit vertieft, aber auch schon zahlreiche Vorträge und Seminare gehalten. Ihre Themen sind hier die Macht der inneren Quelle, die Intuition und das enorme Potenzial, das in der Wahrnehmung liegt was WIRKlich IST und WIRKT. Auch in Seminaren und Coaching-Gruppen erkennt sie aus dem Stehgreif - intuitiv und schnell - die richtige Antwort und Reflexions-Methode. Schwerpunkte sind Beruf und Berufung, Sinn und Sinnlichkeit, Wert und Wertschätzung, Liebe und Liebesfähigkeit, Beziehungen und ihrer Klärung. Sie trainiert Teams vor allem zum Thema emotionale Klarheit, Selbsteinfühlung, Lösungskompetenz und in nicht-dualem Bewusstsein und die Nutzung von Karten, Metaphern und kreativen Methoden. Sie vermittelt damit neue Wege im Beziehungs- und Stress-Management. Ihr Motto: Erfüllte Klarheit durch inneres Ganz-Sein erleben.  [mehr...]

Begleiter zu Wesentlichkeit, biographischer Coach, Firmencoach für die Verringerung von Absenzquoten

Studium der Elektrotechnik, Begleiter, Visionär, Unternehmer, Coach, Gesprächs-Spiegel mit dem Schwerpunkt Entwicklung und Bergung der unsichtbaren und/oder ungelebten Potenziale. Thomas Liesert steht für ein neues Denken und Fühlen im Rahmen der sich verändernden gesellschaftlichen Entwicklungsstufen. Mit ihm findet der Gesprächspartner, wenn er dafür bereit ist, Zugang zu seinen ureigenen Entwicklungs- und Blockadethemen. Thomas Liesert schöpft hierbei aus seiner Erfahrung, seiner Intuition und seiner Methodik, die nicht psychologisch ist, nicht manipulativ noch esoterisch. Diese basiert u.a. auf seiner Metaphysik- Ausbildung zum Gesprächspsychologen. Thomas Liesert ist ein kulturübergreifender, empathischer Coach mit absolutem Fokus auf das höhere Bewusstsein. Er ist der Entwickler eines neuartigen Coachings, einem systemischen-kontemplativen Coaching mit dem Schwerpunkt „Psychische Exploration“ - Entladung von komplexen verketteten emotionalen negativen Mustern und Wiederherstellung der Selbstwahrnehmung als Basis der stimmigen Persönlichkeitsentfaltung. Sein sympathisches Auftreten, gepaart mit holistischer Präzision auf die entscheidenden Schlüsselpunkte, ermöglichen die prompte Transformation hinderlicher Limitationen in sofort anwendbare Kompetenzen. Er ist ein Verfechter von Eigenverantwortung und er ist radikal im Sinne des „an die Wurzel Führens“. Seine Unbestechlichkeit stützt sich auf die langjährige Erfahrung als Geschäftsführer eines internationalen Großhandelsunternehmens (Schwerpunkt: Chinesischer Wachstumsmarkt) in der er praktische, kulturübergreifende Erfahrung sammeln durfte, um anschließend in 7-jähriger Forschungsarbeit mit renommierten Wissenschaftlern neuartige Methoden und Ansätze zu entwickeln, die ganzheitliches, nachhaltiges Wachstum sichern. Thomas Liesert ist ein „Gladiator der Weiblichkeit“, er versteht das Androgyne als Schlüssel zur Selbsterkenntnis. Er arbeitet gerne mit Unternehmen und Einzelpersonen an dem Thema Präsenz als Gegenstück zur Absenz. Gerade in Zeiten der inneren Kündigung und des Loyalitätsverlustes (siehe die neuste Gallupstudie) hilft er dafür offenen Unternehmern, ihre Leistungsträger echter und nachhaltiger an sich zu binden.  [mehr...]

Gary Lim, 1948
International strategy, business development and marketing consultant ASIA

Bachelor of Engineering (Uni. of Singapore), MBA, trainer, international speaker, international consultant and researcher in the areas of marketing, strategy, market analysis, market surveys, market development, business pilots in different Asiatic markets such as China, Japan, Honkong, Singapore, Thailand and various different markets. He is specialised in setting up and supervising distribution and dealer network, negotiating licensing agreements, business development, training, promotion, and ensuring success in market penetration. He also cares about recruitment, intercultural awareness, intercultural conflict resolution. Gary Lim held positions of General Manager, Marketing Manager and Engineering Manager of several multinational companies, including Australian, Japanese and US Fortune 500 companies. Gary Lim is appointed a technical expert in international marketing by Asian Productivity Organisation (APO) and the United Nations Development Program (UNDP). He is author of “Doing Business in Taiwan”, “Cultural Orientation Guide for Vietnam”, “Cultural Orientation Guide for Indonesia” and “Cultural Values of Singapore”.  [mehr...]

Deutschlands Hardselling Experte, Trainer des Jahres 2008

Speaker, Trainer, Unternehmensberater, Institutsleiter, Bestsellerautor und Coach mit den Schwerpunkten Hardselling, Verkauf, Vertrieb, Vertriebsstrukturierung, Preisverhandlung, Abschlussorientierung, Key-Accounting, Motivation, Salesführung und Verkaufsmotivation. Martin Limbeck ist der Hardselling-Experte in Deutschland. Nicht nur in seinen provokativen und motivierenden Vorträgen, sondern auch in den umsetzungsorientierten Trainings steht seit über 15 Jahren das progressive Verkaufen in seiner Ganzheit im Mittelpunkt. Lehrbeauftragter im Bereich Sales Management an der European School of Business (ESB), Reutlingen, Expert Member des Club 55 (Gemeinschaft europäischer Marketing- und Verkaufsexperten) und Mitbegründer des Top-Trainer-Teams SALES MASTERs. Professional Speaker der GSA, Top 100 Excellence Speaker sowie Premiumexperte bei Brainguide. Vom BDVT ausgezeichnet mit dem Int. Deutschen Trainingspreis 2006 in Bronze in der Kategorie Verkauf/Vertrieb für sein Konzept "DAS NEUE HARDSELLING® - Verkaufen heißt verkaufen“. 2008 zusätzlich mit dem 5-Years-Award in Bronze für die beste Vermarktung des „Internationalen Deutschen Trainingspreises (BDVT). FINANZtest zitiert ihn als einen der „vier besten Vertriebstrainer“. Aus Cash: „Martin Limbeck, einer der erfolgreichsten deutschen Verkaufstrainer. Ein Mann der Praxis, der weiß, worüber er spricht - und in der Lage ist, sein Wissen und Können zu vermitteln.“  [mehr...]

Eva Link, 1962
Expertin für Beziehungskultur und Selbstmarketing

Beraterin für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Management- und Kommunikationstrainerin, Selbstmarketingexpertin, Autorin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Kundenbindung, Image, CI und Serviceorientierung. Eva Link berät Firmen, die wissen, wovon ihr Erfolg – neben Ihrem Produkt – außerdem abhängt: Von Mitarbeitern, deren Auftreten, Verhalten und Kompetenz im Einklang mit der Unternehmenskultur steht. Zu ihren Kunden gehören namhafte Unternehmen aus der deutschen Wirtschaft. Ihre Klienten wollen nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Persönlichkeit und Empathie überzeugen, um für ihre Kunden und ihr Unternehmen eine Win-Win-Situation zu erreichen. Im Mittelpunkt jeder Geschäftsbeziehung stehen die Menschen. Die Beziehungskultur zwischen Menschen als Individuen ist die Basis des unternehmerischen und persönlichen Erfolgs. Eva Link unterstützt Sie dabei, diese Beziehungskultur zu entwickeln.  [mehr...]

Sarah Liu, 1981
Mehrsprachig versierte Seminarschauspielerin, Moderatorin, Prozessbegleiterin

Staatsexamen LA Germanistik/ Anglistik (Universität Osnabrück), Ausbildung (zertifiziert) zur Seminarschauspielerin am Institut Synergie GmbH, Vlotho, NLP-Ausbildung in Berlin, Train the Trainer-Seminar für den Einsatz von Seminarschauspielern, Institut Synergie GmbH, Vlotho, internationale Weiterbildungen in Schauspiel, Moderation, Improvisation (Deutschland, UK, USA) u.a. zu den Themen Interviewführung, Authentizität und Szenenarbeit, Schauspiel- und Musicalausbildung (Stairs up/ Osnabrück). Sarah Liu arbeitet als Seminarschauspielerin und Moderatorin. Sie verbindet Humor, Techniken der Spiegelung, Ad-Hoc-Inszenierungen und Moderation zu einem wirksamen Entwicklung Parcours für ihre Teilnehmer. Sie setzt ihr Können in den Bereichen Führung, Sales, Konfliktgespräche, Präsentation, Rhetorik (auf Deutsch, Englisch und Niederländisch) ein. Ihre erfrischende Art, ihre Authentizität und ihre Direktheit machen sie zu einer unvergesslichen Begleiterin von Menschen in deren Entwicklung. Sie vergisst auch ihre Wurzeln nicht und ist als Schauspielerin und Moderatorin in Film / Fernsehen / Theater und auf Events/ Messen/Galas aktiv.  [mehr...]

Systemischer Coach/Berater für Führung, Organisationsentwicklung und Seelische Leitbilder

Dipl.-Pädagoge, Trainer, Organisationsentwickler, Autor, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Mixed Generations, Führung, Führung für Frauen, systemische OE/PE, Teamentwicklung, kollegiale Beratung, Outdoor. Uwe Lockenvitz ist ausgebildet als systemischer Organisationsentwickler und Coach, Master am ISB-Wiesloch und systemischer Organisationsstrukturaufsteller (SYST). In seiner Arbeit führt er seine Klienten zur individuellen Wesentlichkeit. Er öffnet Wege zu mehr Menschlichkeit, zu (versteckten) Werten, authentischer (Selbst)Führung, Fairness im Business. Seine Coachings und Beratungen sind von einer hohen Dichte und geprägt von Achtsamkeit und Zuhörqualitäten. Uwe Lockenvitz ist persönlich und familiär engagiert in der Betreuung entwicklungsauffälliger Kinder, hier sind seine Frustrations- und Verblüffungstoleranz gewachsen und er hat gelernt, den Blick auf die wesentlichen Dinge im Leben zu richten. Seine unkomplizierte und unverblümte Art öffnet seine Gegenüber und erweitert den Horizont für neue, unerkannte Lösungswege. Besonders, wenn in Führungsteams Konflikte zu vermeintlich unüberbrückbaren Gräben führen, ist seine besonnene Art der Teamentwicklung klärend und hilfreich. Er setzt dabei auf die Arbeit mit Seelischen Leitbildern (nach Bernd Schmid/Wiesloch) und hilft, aus dem eigenen unbewussten Lebensentwurf neue Handlungswege zu erschließen, die zukunftsfähiger sind. Uwe Lockenvitz nutzt die Kraft bildhafter Sprache aus dem Wissen um die normative Kraft von Bildern und wortgewordenen Visionen. Er ist virtuos im Umgang mit Sprache und Semantik. In seinen Coaching vermittelt er Gelassenheit und Gewissheit, so schöpfen seine Coachees aus neuem Selbst-Bewusstsein Kraft für ihre Aufgaben und Herausforderungen.  [mehr...]

Eric Lynn, 1953
Persönliche-Entwicklungs-Coach, Change, Cultural Integration, Team- und Führungs-Entwicklung, Verleger Innovative Facilitation Tools

Life und Executive Coach, Facilitator, Consultant, Trainer und Entrepreneur mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Personal Development Programmen. Unter seinen Klienten (zu denen die Europäische Kommission, Siemens, Bombardier, Bosch, S.E.S./Astra, Chrysler, sowie bekannte Finanzdienstleistung- und IT-Unternehmen gehören), hat er sich den Ruf erworben, eindringliche Fragen zu stellen, die die Menschen herausfordern, wirklich sinnvolle Ergebnisse zu erzielen. Grenzen zu überqueren, war immer ein Teil von Eric Lynns Leben. Das hat ihm die Fähigkeit gegeben, ein natürliches, intensives Verständnis für Veränderungen und deren Auswirkungen zu entwickeln. Er arbeitet weltweit (Europa, Asien, Nordamerika, Neuseeland), hat den größten Teil seines Lebens in Europa verbracht. Nach mehreren Jahren in Asien lebt er jetzt in Berlin. Arbeitssprachen: Englisch, Deutsch.  [mehr...]

Expertin für internationales, planspielunterstütztes Projektmanagement

Dipl.-Ingenieurin, Trainerin, Beraterin, Dozentin an der Frankfurt School of Finance & Management, Interimsmanagerin. Kerstin Lösel-Hillberg arbeitet in folgenden Schwerpunkten: internationales Projektmanagement, Prozessmanagement, Procurement, Strategie im Einkauf, Verhandlungstrainings im Einkauf, Leadership. Sie bringt langjährige Management Erfahrung in der Industrie, die Aufbauqualifizierung PMI Professionell und Ihre Expertise aus Interimsfunktionen in Ihre Beratung ein. Dies spiegelt sich auch in den praxisorientierten und international ausgerichteten Trainings wieder. Philosophie von Kerstin Lösel-Hillberg ist es, den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, sich selber im Projektumfeld und Team zu erleben. Ihr Motto: „Trainers are to open the door, but you have to enter yourself”. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch.  [mehr...]

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