Trainer
Zeige Benutzer 1 bis 5 von insg. 5 an
< |
 | Changebegleiterin, Unternehmensentwicklerin, Interimsmanagerin KMU Diplom Volkswirtin, Psychotherapeutin nach HPG, Trainerin, Coach, Unternehmensberaterin KMU, Interimsmanagerin mit den Schwerpunkten Controlling, Begleitung und Gestaltung von Veränderungsprozessen, Personalentwicklung, Interimsmanagement sowie betriebl. Gesundheitsmanagement. Petra Zander ist seit 1996 selbstständig. Sie beschäftigt sich mit allen Fragen der wirtschaftlichen, finanziellen, technischen, personellen und organisatorischen Problemstellungen in der Unternehmensführung. Ob es um Standortaufbau, Prozessoptimierung, Restrukturierung, Organisations- und/oder Personalentwicklung, Post Merger Integration, bis hin zur Sanierung geht; da wo die klassische Beratung aufhört, setzt Petra Zander an. Unter Nutzung des Potenzials in der jeweiligen Firma, begleitet sie kompetent bei der Umsetzung der anstehenden Aufgaben bis zum zuvor vereinbarten Ergebnis. Durch ihre ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten, komplexen Denken ist Frau Zander als Generalistin schnell in der Lage, sich in die jeweilige Thematik branchenunabhängig hinein zu denken. Mit ihrer schnellen Auffassungsgabe und ihrem Gesamtblick schließt sie schnell vom Operativen auf das Strategische, vom Kleinen aufs Große und vice versa. Petra Zander zeichnet sich aus durch ihre Ehrlichkeit, Offenheit und ihr Verantwortungsgefühl. Die Freude an der Arbeit ist bei ihr ansteckend. Werte wie Integrität, Fairness, Empathie, Vertrauen und Wertschätzung bestimmen, ob sie einen Auftrag annimmt. Einmal entschieden adoptiert sie gleichsam auf Zeit das Unternehmen und fördert es in allen Bereichen. Ihre wohlwollende Direktheit ist ein Geschenk für Geschäftsführer, die sie als Entwicklungspatin (auf Zeit) an Bord nehmen. [mehr...] |
 | Expertin für nachhaltige und messbare Vertriebs- und Kommunikationstrainings Werbekauffrau, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Kommunikations- und Telefontraining, Callcenter, Führung, Menschenkenntnis, Motivation, Verkaufstraining und Vertrieb. Autorin „Aktiv verkaufen am Telefon“ (Gabler Verlag). Mitglied des BDVT, GSA und Q-Pool 100. Das Trainingsinstitut, für das Ricarda Zartmann tätig ist, wurde bereits zum dritten Mal mit ihrer Unterstützung mit dem Internationalen Deutschen Trainingspreis ausgezeichnet. Sie sieht Vertriebsentwicklung unter einem ganzheitlichen Aspekt und macht so messbare und nachhaltige Ergebnisse möglich. Die NLP-Practitionerin trainiert strikt teilnehmerorientiert. Sie verfügt über reichhaltige Führungserfahrung, die sie bei Hyundai Motor Deutschland erworben hat. Dort konzipierte und koordinierte sie die komplette Werbung für alle Vertragspartner in Deutschland. [mehr...] |
 | Walter Zimmermann, 1963 Führender Experte für mehr Effizienz im BusinessUnternehmer, Buchautor, Lehrbeauftragter, Top-Speaker, Management-Trainer, Coach für Spitzenleistungen im Sport, Management und Vertrieb. Walter Zimmermann machte sich bereits mit 21 Jahren selbstständig im Verkauf. Mit 24 Jahren steht er in der Führungsverantwortung für 240 Mitarbeiter und ist verantwortlich für die Vertriebssteuerung und -entwicklung. Es folgt der Aufbau internationaler Geschäftstellen und Vertriebsbüros. Daher kennt er Vertrieb und Management von der Pieke auf und ist der Top-Experte wenn es um mehr Effizienz geht. Seinen Teilnehmern zeigt er auf, wie sich der Wirkungsgrad erhöhen lässt und bei gleichem Aufwand messbar bessere Ergebnisse erzielt werden können. Sein Motto: Erfolg ist kein Zufall, sondern eine Geisteshaltung, die sich trainieren lässt! Als Keynote-Speaker für Kongresse und Firmenveranstaltungen bringt er die Themen nachvollziehbar, beispielreich, umsetzbar und mitreißend auf den Punkt. Das Magazin „Focus“ zählt ihn zu den zehn „Erfolgsmachern 2007“. Sein Buch "Erfolg durch Effizienz" erschien in der 2. Auflage (Gabal, 2007), sein neustes: „Mach endlich was Du willst!“ ist soeben erschienen (Campus, 2008). [mehr...] |
 | Expertin für die Beantragung nationaler und europäischer Fördergelder im Bereich der Fort- und Weiterbildung, sowie von Modellprojekten Bachelor of Business Administration, staatlich anerkannte Erzieherin, Trainerin, Beraterin, Vortragende mit den Schwerpunkten soziales und kulturelles Projektmanagement insbesondere Förderanträge, öffentlich finanzierten Aus- und Weiterbildungen. Jasmin Zouizi kennt sich aus im öffentlichen „Förderdschungel“. Sie hält Vorträge und führt Workshops durch, berät aber auch individuell zu allen Fragen des Förderantrags. Folgende Fragestellungen bearbeitet sie: Entspricht meine Institution/mein Unternehmen/das geplante Vorhaben den gesetzlichen Voraussetzungen für eine öffentliche Förderung? Wie muss ein Konzept aufgebaut werden, damit die Chancen einer öffentlichen Finanzierung steigen? Wie sieht eine schlüssige Projektfinanzierung aus? Zu ihren Kunden gehören kleinere und mittelständische Unternehmen, Fachhochschulen, Verbände und freie Kultur- und Theatergruppen. Ihre Arbeitsweise: klar, emphatisch, zielorientiert. [mehr...] |
 | Spezialistin für Interkulturelle Fragestellungen und Persönlichkeitsentwicklung, Mediatorin Dr. phil., Diplom-Psychologin, Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsentwicklung, Gesprächsführung, Präsentation, Verkauf, Kreativität, Problemlösungstechniken, Mobbing- und Stressbewältigung im Management. Zertifizierte Fachberaterin für Klinische Psychologie und Psychotraumatologie (IKPP). Dr. Wioleta Zurawska unterstützt Einzelpersonen und Teams bei Veränderungsprozessen, Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen PE und OE, Wirtschaftsmediation, interkultureller Konfliktberatung, Mediation im öffentlichen Raum, Training interkultureller und sozialer Kompetenzen, E-Learning, Ethnopsychologie/Culture Studies, Identitätsforschung, Werte- und Wertewandel-Studien, Meditation und Entspannungsverfahren (Yoga, Tai Chi, Autogenes Training, Progressive Muskel-Relaxation, Atementspannung). Dr. Wioleta Zurawska bietet handlungsorientierte Seminare, in denen Raum zum Innehalten, der Reflexion eingespielten Verhaltens sowie Raum zur Entwicklung neuer Perspektiven geboten wird. Ihre analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise - unterstützt durch ihre lebendige, wertschätzende und optimistische Art - gibt Impulse, sich selbst neu zu begegnen. [mehr...] |
Zeige Benutzer 1 bis 5 von insg. 5 an
< |
