Trainer
Zeige Benutzer 251 bis 260 von insg. 283 an
 | Slatco Sterzenbach, 1967 Der Ironman unter den SpeakernDiplom-Sportwissenschaftler, Speaker, Trainer, Coach und Autor mehrerer Bestseller. Slatco Sterzenbach ist siebenfacher IRONMAN™-Finisher und berät Weltmeister, Olympiasieger und Firmenvorstände. Nach mehr als 25 Jahren Praxis in den Themen Gesundheit, Prävention und Leistungsfähigkeit gilt Slatco Sterzenbach als führender Experte für Spitzenleistungen, der selbst lebt, was er lehrt. Slatco Sterzenbach berät DAX-Unternehmen wie Allianz, Beiersdorf und Deutsche Telekom sowie weitere renommierte Unternehmen wie Microsoft und GlaxoSmithKline und trainiert deren Mitarbeiter in puncto Erfolg. Durch seine Seminare und sein Consulting erreicht Slatco Sterzenbach einen sensationellen Return on Investment. Slatco Sterzenbach bringt wertvolle Erfahrung aus über 1.300 Seminartagen ein. Weltweit wurden über 6.500 Trainer von ihm aus- und weitergebildet. Mit den beiden Bestseller-Büchern “365 Tage fit” und “der perfekte Tag” hat er sich über die Fachwelt hinaus einen Namen gemacht. Unternehmen fast aller Branchen und Größenordnungen setzen auf Slatco Sterzenbach, um ihr betriebliches Gesundheitswesen zu optimieren und ihren Mitarbeitern Orientierung zu geben in allen Fragen der Gesundheitsförderung - von der Work-Life-Balance bis zur Burn-out-Prävention. [mehr...] |
 | Klaus Stieringer, 1969 Praktizierender Experte für StadtmarketingBankkaufmann, Studium der Rechtswissenschaften, Senior Financial Consultant, Vortragsredner und Dozent an der Universität Bamberg mit den Schwerpunkten Stadtmarketing und Citymanagement. Klaus Stieringer ist Geschäftsführer des Stadtmarketing Bamberg (www.mybamberg.de), Senator der Junior Chamber International (JCI) Nr.67147, Landesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Bayern (2004) und ist Mitglied des DIHK (Ausschuss Tourismus) in Berlin, Senator h.c. im WBA-Bundessenat Wirtschaft und Technologie (www.wba.de), Preisträger Bayerischer Stadtmarketingpreis Bayern (www.stadtmarketingpreis.de). Sein Einkaufsgutschein "Schexs in the City" (www.schexsinthecity.de) hat als erfolgreichster Einkaufsgutschein bundesweit Schlagzeilen gemacht und viele Preise gewonnen. Klaus Stieringer ist zweiter Vorsitzender vom Oberligaverein 1.FC Eintracht Bamberg und Politikberater für verschiedene Kommunal- und Bundesabgeordnete, Vorstandsmitglied der Mittelstandsunion Bamberg, Rundfunkmoderator beim Wirtschaftsmagazin "Money Monday" und Mitinitiator des Bayerischen Stadtmarketingpreises www.stadtmarketingpreis.de. Als ausgewiesener Experte auf dem Gebiet Stadtmarketing und Citymanagement ist sein Vortragsstil überaus praktisch, "hanseatischg-fränkisch", geprägt von zahllosen Beispielen seiner erfolgreichen Arbeit als Geschäftsführer Stadtmarketing des Weltkulturerbes Bamberg. [mehr...] |
 | Experte für das Aufsetzen und Coachen von Transformatinsprozessen (Merger, Restrukturierungen) Studium der Betriebswirtschaftslehre, Dipl.-Kfm., Promotion an der Universität Hamburg, Buchautor, Interimsmanager, Trainer, Berater, Coach mit dem Schwerpunkt Post Merger Integration. Während seiner langjährigen Konzernkarriere hat Jürgen Studt verschiedene leitende Positionen und Geschäftsführungen in operativen Konzerneinheiten inne. Meilensteine in seiner Karriere sind zwei große Restrukturierungen der Deutsche BP, das Joint Venture mit Mobil Oil, die Integration von Castrol sowie Fusion der Firmen Deutsche BP AG und Aral AG. Jürgen Studt war Mitglied des globalen Group Leadership Teams und war/ist Mitglied in verschiedenen Aufsichtsräten. Er berät als Teil eines kleinen, aber exklusiven Netzwerks ehemaliger Führungskräfte große mittelständische Unternehmen bei anstehenden Fusionen oder Restrukturierungen und steht Geschäftsführern und Vorständen als Sparringpartner zur Verfügung. Er sichert die Expertise von Senior Managern, die komplexe Transformationsprozesse verantwortlich in mittleren und großen Unternehmen implementiert haben. Durch Interimsmanagement hilft er, Personalengpässe bei der Besetzung von Projektschlüsselpositionen zu vermeiden und erspart das aufwendige Aufspüren von Expertenwissen. Mit seiner Beratung reduziert Dr. Jürgen Studt das Projektrisiko, weil die Rahmenbedingungen zu Beginn richtig gesetzt werden und alle wesentlichen Aspekte berücksichtigt sind und verringert somit auch die Projektkosten. [mehr...] |
 | Zertifizierter Experte für internationales Projektmanagement Diplom Informatiker, zertifizierter Project Management Professional PMP® des Project Management Institutes PMI® und zertifizierter Projektmanagement-Fachmann (PMF) der GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., Fachdozent, Projektleitercoach, Berater, Trainer mit dem Schwerpunkt Internationales Projektmanagement. Elmar Sänger beschäftigt sich mit den Feldern Methoden & Instrumente des modernen Projektmanagements, Führen von Projektteams, Projektcontrolling & -reporting, Krisenmanagement in Projekten, Internationales Projektmanagement, interkulturelle Projektteams, erfolgreiche Kommunikation im Projektteam, Konfliktmanagement in Projekten, effektives Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement Know-how für Manager. Er ist Regionalleiter der Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM / IPMA), zertifizierter Trainer des Deutschen Verbandes für Coaching & Training (dvct e.V.), NLP Mastercoach, NLP Master, NLP Practitioner, NLP Business Practitioner und Mitglied des Project Management Institute (PMI) und der Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM), Gabal e.V.. Er trainiert insbesondere in Remote Teams auch in englisch und spanisch. Seine berufliche Laufbahn umfasste Stationen des Projektmanagement über Projektleitung bis hin zum Multi-Projektmanagement, Produktmanagement und Business Development, national wie international. [mehr...] |
 | "Einzig nicht artig": Expertin für Unternehmenstheater und Mitarbeitermotivation Studium der Germanistik und Politikwissenschaften u.a. an der Grand Ecole (IEP) in Bordeaux und an der Kingston University in London: Staatsexamen, Magister und CEP. Veranstalterin, Moderatorin, Improvisationskünstlerin und Trainerin. Gastdozentin an der Internationalen Filmschule Köln (ifs), am Marburger Institut (viisa) und an der ARD/ZDF Medienakademie. Ihre Schwerpunkte liegen in der Arbeit mit Körperstatus-Techniken, Unternehmenstheater, Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Teambildung, Kreativität und Improvisationsworkshops. Jahrelange Tätigkeit als TV-Redakteurin und TV-Moderatorin. Gründerin und Leiterin der Kölner ImproSchule. Die Arbeitsweise von Eva Thiel besteht in der Kunst, die Methode der Improvisation auf unternehmensspezifische Inhalte anzuwenden. Persönliche und business-fokussierte Lernimpulse werden dadurch effektiv und dauerhaft ausgelöst. [mehr...] |
 | Experte für Design und Implementierung von Coaching und Change Prozessen, Coach the Coach Ausbildungen Staatsexamen I/II, Studium der Eziehungswissenschaften, Germanistik, Soziologie, sowie Philosophie, Religion und Diplompädagogik. Systemischer Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Change, Post-Merger-Integration, Persönlichkeitsentwicklung. Jochen Trebels ist ausgebildeter systemischer Berater (Prof. B. Simon), NLP Master DGNLP, zertifizierter Coach/Assessor (practitioner) post graduate level EMCC. Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in PE / OE und Vertrieb, methodisch-didaktischer Designer von Lern- und Kommunikationsarchitektur (Int. Deutscher Trainingspreis 2007 in Bronze BDVT; European Award EMCC "Internal Business Coach“ 2007). Langjährige Erfahrung in den Bereichen Post Merger Integration und Outplacementbegleitung. Coach für Potentialanalyse und Karrierebeartung mit den int. anerkannten Lizenzen Golden Profiler Of Personality (GPOP), A.R.P. (Indicator Authority–Responsibility-Power), PPP (Power Potential Profil), DISG Persönlichkeitsprofil (Führung, Verkauf, EIQ), Performance Coach. Spezialitäten: Coaching on stage und theatralisches story telling. Arbeitsweise: wertschätzend, wertorientiert, wirksam, wertschöpfend. [mehr...] |
 | Fachbuchautor und Fachmann für kurzweilige BWL Trainings Diplom-Kaufmann, Trainer, Berater und Autor mit den Schwerpunkten Bilanzanalyse und Bilanzierung nach HGB/BilMoG und IFRS, Controlling, Excel für Controller. Besondere Erfahrungen hat Jochen Treuz im Rechnungswesen für die Versicherungswirtschaft, Energieversorger und im Bereich Automotive. Er ist Buchautor "Fachwörterbuch Rechnungswesen und Controlling" (2007), Praxis-CD "Bilanzbuchhalter/-in (IHK)" (2008) und Herausgeber des Praxishandbuchs "Bilanzierung aktuell" (2008). Seine Arbeitsweise: pragmatisch, plastisch, praktisch. Durch seine erfrischende und lebhafte Art versteht es Jochen Treuz, auch das vermeintlich "trockene" Thema Rechnungswesen unterhaltsam zu vermitteln. [mehr...] |
 | Heldenweg statt Königsweg: Entwicklungsarbeit nach dem Heldenprinzip® Dipl. Theaterwissenschaftlerin, Dipl. Dramadozentin, Systemischer Coach, Gestalttherapeutin –Training, Coaching, Organisationsberatung– Ihre Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation als Quelle, Kreativität als wichtigste Ressource, Kompetenzentfaltung, Beziehungsmanagement. Im Zentrum der Arbeit von Nina Trobisch steht der Mensch mit seinen Potenzialen und der Erweiterung seiner Handlungsfähigkeit. Nina Trobisch ist spezialisiert auf die Arbeit nach dem Heldenprinzip®: sie fokussiert in Heldenmythen verdichtete Best Practice Beispiele erfolgreicher Veränderungsprozesse und in Heldenfiguren Experten für Innovation. Das Heldenprinzip® vernetzt moderne Methoden des Managements mit dem kollektiven Grundwissen der Menschheit; es verknüpft analytisch präzises Vorgehen mit kreativ emotionalen Elementen. Somit werden bei Unternehmen und Personen die Kompetenzen für neue Aufbrüche nachhaltig gestärkt. Als „Dramaturgin für Veränderungskompetenz“ strahlt Nina Trobisch Inspirationen aus und gibt Impulse für vitale Entwicklungsszenarien. Sie schöpft aus dem Pool der systemischen Beratung, aus Methoden der Gestaltarbeit und kreativen Interaktionen. Ästhetische Interventionen, Metaphern und Theaterarbeit ankern die Prozesse. [mehr...] |
 | Alfred Tschönhens, 1961 Experte für Mitarbeiterbindung und Karrierekonzepte - Führungskräfte-Coach - Organisationsberater - AutorDipl.-Betriebswirt, Sparkassenbetriebswirt, Geschäftsführer, Führungskräfte-Coach, Prozessberater und Moderator von Entwicklungs-Workshops. Alfred Tschönhens ist spezialisiert auf innovative Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, u.a. Begleitung von High Potentials und Leistungsträgern bei der Erstellung von nachhaltigen Karrierekonzepten. Alfred Tschönhens greift ein, wenn Mitarbeiter in der inneren Kündigung gehen. Fluktuation ist bei steigendem Fachkräftemangel der „Super-Gau“ für Unternehmen: Kosten, Aufwand, Risiko der Fehlbesetzung, Know-how-Abfluss drohen. Hier greift Tschönhens persönliches Karrierekonzept für Mitarbeiter als Kompass für das Unternehmen bei gleichzeitiger Erhöhung der Wertschätzung und Vision für Leistungsträger. Alfred Tschönhens verfügt über eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und Coaching, Weiterbildungen in TA, NLP, Gruppendynamik, er ist Fachbuchautor. Berater und Entwickler des “Team- & Kommunikations AWARD”: spielerisch und interaktiv werden hier Ziele, Zweck und Werte des Unternehmens bei den Mitarbeitern ins Bewusstsein gebracht und verankert. [mehr...] |
 | Anke van Bebber, 1963 Trainerin und Personalentwicklerin mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Vertrieb und TalentmanagementDipl-Kff, Beraterin und Trainerin mit dem Fokus auf Führungskräfte- und Personalentwicklung – insbesondere von Potentialträgern und Nachwuchskräften. Ihre Schwerpunkte in der Umsetzung liegen auf Business Driven Action Learning-Konzepten, Moderation von Workshops, Trainings und kollegialer Beratung. Thematisch konzentriert sich Anke van Bebber auf Kommunikation und Führung, Vertrieb, Verkauf sowie Verhandlungen im Einkauf und Talentmanagement. Sie hat u.a. für die SinnLeffers AG, die Deutsche Post World Net und die Axel Springer AG in verantwortungsvollen Positionen als Personalentwicklerin gearbeitet. Ihre Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. Anke van Bebbers Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Flexibilität und Belastbarkeit. Sie setzt ihre positive Ausstrahlung zusammen mit ihren analytischen und kreativen Fähigkeiten ein, um passende Lösungen zusammen mit ihren Auftraggebern zu erarbeiten und umzusetzen. [mehr...] |
