Trainer

Bernd Ch. Werner, 1952

Experte für Veränderungsprozesse auf Strategie-, Organisations- und Kulturebene
Dipl.-Betriebswirt, Berater, Leadership-Coach, Moderator, Trainer mit den Schwerpunkten: Führung und Change Management. Ausbildung in Organisationsentwicklung, TA, NLP Master, TZI, Erlebnisorientiertem Lernen, Train the Trainer. Die Arbeitsweise Bernd Werner: humorvoll, querdenkend, reich an Best Practice.


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