Go Inhouse Experten & Redner

Dagmar Birke, 1965

Expertin für Führung, Kreativität, Charisma

Studium der Musikwissenschaften, Philosophie und Psychologie (M.A.), Regisseurin, Autorin, Keynote Speaker, Trainerin, systemischer Coach mit den Schwerpunkten Führung, Kreativität und Charisma. Dagmar Birke kommt vom Theater und ist in die Wirtschaft gewechselt. Jetzt ist sie zertifizierter systemischer Führungskräftecoach und Geschäftsführerin des Coaching Atelier München. Personalentwicklung...

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Kerstin Bollinger-Schmidt, 1971

Systemische Führungskräftetrainerin

Dipl. Soz.-wiss., Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Konflikttraining, Begleitung von Veränderungsprozessen, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung. Ausbildungen zum Systemischen Coach und zur Systemischen Paar- und Familientherapeutin. Weiterbildung in Hypnotherapie. Arbeitsweise: Kerstin Bollinger Schmidt begleitet ihre Kunden als guter...

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Robin Cyrnik, 1959

Teamcoach, Personalentwickler und Spezialist für die Gestaltung von Veränderungsprozessen

Studium Sozial- und Diplompädagogik (UNI Bamberg), Trainer, Berater, Teamcoach in den Bereichen Personal- und Teamentwicklung. Robin Cyrniks Arbeitsschwerpunkte sind Team- und Führungskräfteentwicklung,

(int.) Großgruppenkonferenzen, Projektmanagement, Kostenmanagement, Konfliktmanagement, Kundenorientierung, Methodentrainings, Train the Trainer. Er nutzt hier seine Ausbildungen zum...

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Frederic Dacqmine, 1953

Experte für trilinguale Führungskräfteentwicklung – frz.-engl.-deutsch

Magister in Wirtschaftswissenschaften – Universität Paris I (Pantheon–Sorbonne), Unternehmensberater, Executive-Coach und internationaler Trainer. Seite Schwerpunkte sind Motivation, Konfliktmanagement, Führungs- und Managementtraining, effektive Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Stressmanagement, Optimierung von Arbeitsumgebungen, Verhandlungskompetenz, Teambuilding sowie...

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Peter de Prins, 1965

International Leadership Specialist

Engineer (university degree), Belgium. Experienced international Trainer, Executive Coach, Managing Director and Account Manager with more than 10 years of working experience in multinational environments. Main focus on leadership development programs, conflict training, communication skills, sales, key accounting. Additional qualification: NLP-Practitioner. Language of instruction: Dutch,...

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Martin Georg Friedrich, 1960

Experte für Interkulturelle Kompetenz und Konfliktmanagement, Mediator

Diplom Geograph, Dr. phil., Lehrbeauftragter, systemischer Berater, Trainer mit den Schwerpunkten Interkulturelles Management, Mediation, internationale Teamentwicklung. Dr. Martin Georg Friedrich war Assistent der Unternehmensleitung der ILTIS GmbH und agierte in der Geschäftsführung der Akademie Vaihingen für Sozial-und Familienkultur e.V., er bringt Erfahrungen im Contentmanagement,...

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Kerstin Gierth, 1975

Expertin für interkulturelle Kommunikation und Konfliktmanagement

Abschluss als Ethnologin und Pädagogin an der Universität Göttingen, zertifizierte interkulturelle Trainerin, Beraterin und Coach, ausgebildete Friedensfachkraft. Kerstin Gierths Arbeitsschwerpunkte: Kommunikation, Interkulturalität, Konfliktmanagement, Vermittlung in Konflikten, allgemeine interkulturelle Sensibilisierung oder länderspezifische Einführungen mit Schwerpunkten Lateinamerika,...

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Dagmar Götz, 1957

Spezialistin für Menschen in Veränderung

Diplom Informatiker (FH), Coach, Trainerin, Referentin, Moderatorin, Darstellerin, Mitinhaberin der BLISS-MusicalCompany, Sterbebegleiterin. Die Kernpunkte von Dagmar Götz sind coachen und trainieren von Menschen in Veränderung: Kommunikation, Konfliktmanagement, PersönlichkeitsEntfaltung, BühnenPräsenz, TelefonVerkauf, TeamEntwicklung. Ihr Anliegen ist es, dass Menschen neue Sichtweisen und...

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Karen Grisar-Kassé, 1965

Spezialistin für Interkulturelles Management insbesondere im afrikanischen Raum

Diplompsychologin, Wirtschaftethnologin Dr. phil., Trainerin und Coach, Konfliktmediatorin, Buchautorin mit den Schwerpunkten interkultureller Kommunikation, interkulturellem Konfliktmanagement bei Firmenkooperationen und -fusionen, Jointventures in Westeuropa, den USA und Afrika. Dr. Karen Grisar-Kassé trainiert mit Ihnen die Do’s and Dont’s in der Zusammenarbeit mit ausländischen Firmen in...

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Christine Held, 1979

Systemische Beraterin mit den Schwerpunkten Kommunikationsstärke und Teammoderation

Studium der Pädagogik mit den Schwerpunkten Erziehungswissenschaft und Psychologie sowie Studium der Musik und der Germanistik. Systemische Beraterin, Trainerin, Moderatorin, Sängerin und Coach.

Christine Held bietet die Schwerpunkte Führungskräfteentwicklung, Moderation von Teamprozessen und Workshops, Kommunikations- und Konfliktmanagement, Selbstbehauptung in schwierigen...

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Roger Henrichs, 1969

Erfahrener Coach und Anbieter einer Coachingausbildung

Dipl. Pädagoge, Geschäftsführer einer Personal- und Unternehmensberatung, Anbieter einer Coachingausbildung mit bisher über 300 Teilnehmern, Coach mit den Schwerpunkten: Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement, Change Management, Persönliche Visions- und Zielfindung, Führung und berufliche Veränderung, Persönliche Visions- und Zielfindung, Umsetzungs-begleitung. Zusatzausbildung nach Schulz...

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Annette Hentschel, 1967

Expertin für Integrierte Entwicklungsprogramme Projektmanagement & Führung

Internationale Trainerin, Beraterin, Dozentin (Fachhochschule der Wirtschaft in Paderborn) und Coach mit den Schwerpunkten Projektmanagement, Führung, Nachwuchsführung, Konflikttraining, Moderation, Präsentation, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung und Zeitmanagement. Annette Hentschel bringt Erfahrungen aus der Steuerung int. Großprojekte, aus ihrer...

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Alexander Höhn, 1963

Virtuoser systemischer Führungskräftetrainer

Trainer, Unternehmensberater, Coach, Ausbilder mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Konflikttraining, Top-Teamentwicklung, Prozessbegleitung, Changemanagement, Systemische Coachingausbildung, Transaktionsanalyse. Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagoge, Familientherapeut, Systemischen Coach und Organisationsentwickler bei Prof. Peter Müller-Egloff. Langjährige...

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Marianne Huber-Lederer, 1963

Systemische Führungskräftetrainerin und -coach mit unkonventioneller Sichtweise

Diplom-Sozialpädagogin (FH), staatlich anerkannte Erzieherin, systemische Trainerin, -Coach und Paar- und Familientherapeutin (DGSF) mit den Schwerpunkten Führung, Nachwuchsführung, Team(-Entwicklung), Konflikt, Kommunikation. Im Einzelnen steht Marianne Huber-Lederer für folgende Themen: Führungskräfteentwicklung, Grundlagen der Führung, Führungsverhalten und Wirkung, Konfliktmanagement als...

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Heike Hüttner, 1968

Systemische Trainerin für Team- und Führungskräfteentwicklung

Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führungskräftetraining, Teamentwicklung, Konflikttraining, Begleitung von Veränderungsprozessen, TA, Verhaltenstrainings. Bankkauffrau, Dipl.Kauffrau, ausgebildet zu: Management-Trainerin bei Team Dr. Rosenkranz, NLP-Practitioner, Trainerausbildung bei Institut Dr. Baldinger & Partner, staatliche Prüfung zur Fachtherapeutin für Psychotherapie (HpG),...

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Dorothea Therese Kalisch, 1965

Expertin für Kommunikation mit sprühender Begeisterungsfähigkeit

Pharmareferentin, Business Trainer & Berater (IHK), Coach mit den Schwerpunkten Kommunikation, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Motivation und Verkaufstraining. Dorothea Kalisch überzeugte viele Jahre im Pharma-Außendienst, als Key-Account-Manager und als Coach im Verkauf und Gespräch. Ihre Arbeitsweise als Trainerin für Kommunikations-Seminare ist sehr interaktiv, der sofortige Umsatz in die...

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Oksana Kutsin, 1975

Interkultureller Coach und Führungskräfte-Entwicklerin Schwerpunkt Osteuropa

Dipl. Psycholgin (Universität Hamburg), interkulturelle Trainerin, Coach, Beraterin für Interkulturelle Zusammenabriet Russland – Europa, Osteuropa, Persönlichkeitsentwicklung für osteuropäische Führungskräfte, Verkauf und Service. Oksana Kutsin bietet folgende Arbeitsschwerpunkte:

Interkulturelles Training für Kooperationen zwischen Deutschland und Russland, Ukraine, Belarus, Kasachstan,...

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Linda Langeheine, 1949

Expertin für bilinguale und ganzheitliche Entwicklung von Menschen, mehrfache Buchautorin, Mentaltrainerin

Studien in D. und USA, Amerikanerin, Sachbuchautorin, Referentin für Konfliktmanagement, Hochschuldozentin, Ausbilderin für Mentales Training, Trainerin, Coach mit den Schwerpunkten: Mentales Training für Business und Beruf, Mediation, NLP-Ausbildung, Gewichtscoaching, Powerful Presentations/Coaching/ Negotiating in English, Lampenfieber, Mentales Training für Musiker, NLP im Verkauf,...

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Gerd Ley, LL.M. (Oec.), 1952

Wirtschaftsmediator, Wirtschaftsjurist für Arbeitsrecht, Compliance, Corporate Governance, Krisenkommunikation, Verhandlungsmanagement, Wirtschafts- und Steuerstrafrecht

Ausbildung Industriekaufmann, Studien: Verwaltungswissenschaften FHSöV NW, Rechtswissenschaften, Fortbildungsstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie sowie BWL mit dem Schwerpunkt Personalwesen (AKAD), Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (BM) bei Zweisicht, Ausbildung Konfliktmanagement bei Friedrich Glasl, Ausbildung Personal-Coach/Psychologischer Berater bei Björn Migge, akkreditierter...

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Stephanie Markstahler, 1974

Expertin für wertschätzende, systemische Führungskräfteentwicklung

M.A., Studium der Germanistik, Psychologie mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Kognitionspsychologie und Philosophie. Stephanie Markstahler arbeitet von Düsseldorf aus deutschlandweit als Beraterin, Personal- und Organisationsentwicklerin und Trainerin mit den Schwerpunkten Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement und Teamentwicklung mit systemischem Hintergrund. Ihre Erfahrungen reichen vom...

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